揭秘世界500強企業(yè)員工管理精髓。
本書通過對世界500強企業(yè)的職場文化進行大量的調(diào)查，總結(jié)出世界500強企業(yè)共有的21條員工精神，這些員工精神對員工在日常工作中，如何改善工作狀態(tài)，提高工作效能以及提升自身的能力和實現(xiàn)自我的價值，有重要的借鑒意義。本書是培養(yǎng)卓越員工的必備讀本。
本書通過對世界500強企業(yè)的職場文化進行大量的調(diào)查，特別是對其中許多職場中的成功案例的分析，總結(jié)出21種員工精神。這些員工精神對于員工在日常工作中，改善工作狀態(tài)，提高工作效能，以及提升自身的能力和實現(xiàn)自我的價值，有一定的借鑒意義。
本書內(nèi)容詳盡，行文通俗，而且每一條準則都結(jié)合具體的案例進行詳細的分析和講解，可讀性強。可作為員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的指導書。
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