本書評價(jià)國外規(guī)模經(jīng)濟(jì)性研究成果，對已有的各種規(guī)模經(jīng)濟(jì)測度應(yīng)用數(shù)理分析證明其內(nèi)在的一致性，研究國內(nèi)典型研究成果并指出其研究存在的問題，得出基于傳統(tǒng)研究視角的zui佳經(jīng)濟(jì)規(guī)模測度準(zhǔn)則與方法；反思、評價(jià)完全競爭理論和對完全競爭理論的學(xué)術(shù)批判，探索建構(gòu)新視角的企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)測度評價(jià)理論與方法；基于中國發(fā)展戰(zhàn)略的根本性轉(zhuǎn)變建構(gòu)了基于新競爭力視角的鋼鐵企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)性評價(jià)體系，對中國鋼鐵大企業(yè)的企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行測度。
本書可供從事經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的專家、學(xué)者以及高等院校相關(guān)專業(yè)的教師、學(xué)生閱讀，也可供從事經(jīng)濟(jì)管理工作的人士參考閱讀。
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