本書運(yùn)用定性的方法界定宏觀產(chǎn)權(quán)制度與微觀產(chǎn)權(quán)制度及它們之間的關(guān)系，闡釋其變遷的主要維度；同時(shí)運(yùn)用博弈論研究產(chǎn)業(yè)組織受多個(gè)因素影響變化的規(guī)律；并運(yùn)用定性及定量方法研究產(chǎn)業(yè)組織演進(jìn)與產(chǎn)權(quán)制度變遷之間的互動(dòng)關(guān)系，在此基礎(chǔ)上，本書將產(chǎn)業(yè)組織政策與產(chǎn)權(quán)制度變遷方式結(jié)合起來進(jìn)行了研究，提出了政策建議。
本書運(yùn)用定性的方法界定宏觀產(chǎn)權(quán)制度與微觀產(chǎn)權(quán)制度及它們之間的關(guān)系，闡釋其變遷的主要維度；同時(shí)運(yùn)用博弈論研究產(chǎn)業(yè)組織受多個(gè)因素影響變化的規(guī)律；并運(yùn)用定性及定量方法研究產(chǎn)業(yè)組織演進(jìn)與產(chǎn)權(quán)制度變遷之間的互動(dòng)關(guān)系，在此基礎(chǔ)上，本書將產(chǎn)業(yè)組織政策與產(chǎn)權(quán)制度變遷方式結(jié)合起來進(jìn)行了研究，提出了政策建議。
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