作者的任務(wù)就是找出那些擁有卓越才能的人，為他們打開進(jìn)入麥肯錫的大門。在面試上萬人的經(jīng)驗(yàn)中，告訴你——
將來活躍于國際舞臺(tái)的，既不是英語流利的人，也不是天賦優(yōu)異的人。
唯有領(lǐng)導(dǎo)力，才是迎向未來的通行證！
本書是2013年日本商業(yè)類暢 銷書，連續(xù)一年雄據(jù)日本亞馬遜商業(yè)書前5名，本書在臺(tái)灣地區(qū)出版后持續(xù)暢 銷。
本書是在作者的親歷經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)撰寫，用了大量案例，沒有空洞的說教，通俗易懂，實(shí)用性強(qiáng)。是職場(chǎng)精英、剛畢業(yè)的學(xué)生和在校生，輕松應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的必讀書，更是HR的必讀書選聘人才指南。
�。ㄈ眨┮临R泰代，職業(yè)規(guī)劃管理顧問。麥肯錫日本分公司首位專職人力資源部長。
一橋大學(xué)法學(xué)部畢業(yè)后，入職日興證券交易總部，后來前往加州大學(xué)伯克利分校取得MBA學(xué)位。1993年到2010年末一直在麥肯錫公司日本分公司從事管理顧問以及人才培訓(xùn)、錄用等工作。2011年離開麥肯錫，獨(dú)立創(chuàng)業(yè)。開設(shè)職業(yè)顧問網(wǎng)站 MY CHOICE，從事領(lǐng)導(dǎo)力教育和職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)活動(dòng)。
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