翻開本書，為您妥善解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力不足、執(zhí)行力差、戰(zhàn)略規(guī)劃弱、缺少核心文化、缺乏主動性、管理者角色認(rèn)知不清等核心管理問題。
杰克韋爾奇、松下幸之助、柳傳志、張瑞敏、馬云等……他們共同的特點(diǎn)是什么？答案是：都擁有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力以及讓戰(zhàn)略貫徹的執(zhí)行力！本書以決策者的視角，從戰(zhàn)略的高度，對企業(yè)管理思路、營銷管理、人力資源管理、企業(yè)整體運(yùn)營等管理關(guān)鍵模塊進(jìn)行系統(tǒng)梳理和學(xué)習(xí)，著重培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的社會責(zé)任與使命感、領(lǐng)導(dǎo)力及人文素養(yǎng)等，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)性和實(shí)用性的有效結(jié)合，度身訂做、注重實(shí)戰(zhàn)、學(xué)以致用。
李珍，知名財(cái)經(jīng)作家、財(cái)經(jīng)獨(dú)立書評人，在國內(nèi)多家財(cái)經(jīng)媒體開設(shè)專欄，出版作品及言論一直以倡導(dǎo)公民社會常識閱讀為價(jià)值觀，影響更多對時(shí)下經(jīng)濟(jì)時(shí)局關(guān)注的人群，已出版《北大經(jīng)濟(jì)課》等書。
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