本書主要寫給創(chuàng)業(yè)者、自由職業(yè)者、微商及各類小微企業(yè)主。他們常常抱有一種誤解，認(rèn)為若想獲得事業(yè)成功，就不得不事必躬親。除了老板之外，他們還身兼推銷員、人力資源經(jīng)理、廣告文案撰寫人、運(yùn)營主管、營銷大師等數(shù)職。但虛擬人力資源管理與外包專家克里斯知道，如何利用互聯(lián)時(shí)代的優(yōu)勢，用有限的支出從虛擬空間獲得所需的幫助，擺脫單打獨(dú)斗、百事纏身的糟糕狀態(tài)，騰出更多時(shí)間與精力尋求發(fā)展。
本書是一本十分實(shí)用的指南，它手把手教你如何借助虛擬員工來創(chuàng)業(yè)或拓展事業(yè)。從厘清應(yīng)該將哪些工作外包，到尋找、聘請、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理虛擬員工，再到各種所需的終極資源，克里斯掌握著你需要了解的所有細(xì)節(jié)。
克里斯·達(dá)克（Chris Ducker），被譽(yù)為虛擬人力資源管理與外包領(lǐng)域第一人，曾被《福布斯》等多家知名媒體追蹤報(bào)道，是Globalization Today等多家雜志的封面人物，被Entrepreneur.com網(wǎng)站評為50位最有影響力的網(wǎng)絡(luò)人物之一。克里斯是國際上廣受歡迎的演說家、博主和播客，先后創(chuàng)辦了三家企業(yè)，包括一家客服中心、一家虛擬人力資源公司以及一個(gè)為初創(chuàng)企業(yè)家服務(wù)的聯(lián)合辦公空間�？死锼钩霭媪嗽S多暢銷的電子圖書�！对贫说膯T工》是他出版的第一本紙質(zhì)圖書，該書濃縮了其過去十年間與成千上萬的虛擬員工共同工作的經(jīng)驗(yàn)，一度成為亞馬遜150本最暢銷的圖書之一，并在三個(gè)子圖書類別中排名第一。
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