本書凝聚了作者在不同類型企業(yè)的管理和咨詢實踐的有關權力的多個事件瞬間，并按照管理學對理論和實踐應相互驗證的要求，以期建立兩者良性的互動和思辨。本書站在讀者的立場，以讀者最為習慣的循序漸進的心理角度來探尋企業(yè)權力的真相，用最為貼心易懂的詞匯去尋求思想的共鳴——以此為動機，作者將自己的經(jīng)驗和學識放在喧囂背后的陰影里，用理性思考，力爭拋磚引玉，將大師們帶給我們的諸多思想啟示演繹成行之有效的方法論，并通過引導讀者獨立進行思考來獲得本書所要追求的目的，即揭示出權力的本來面目，補益于企業(yè)具體的管理工作。
張國棟：青年學者、人力資源研究專家。普道永基國際管理咨詢有限公司董事長兼總裁，人力資源研究中心研究員，《臺商》雜志特約記者，中國人力資源協(xié)會專家委員，中國人力資源網(wǎng)特約專欄作者，價值中國網(wǎng)專欄作者。
研究領域：企業(yè)治理結(jié)構設計、組織變革與組織心理、組織權力的理性管理、集團企業(yè)多元化、組織動力研究等。
主要著作：《管理者的示范效應》《誰在吞噬公司的利潤》《直面職場：外企、國企、民企哪個是天堂》《公司治理的法律審視》《涅槃重生：重拾基業(yè)長青夢想》等。
先后在《臺商》雜志及和訊網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、中國網(wǎng)、新華網(wǎng)、慧聰網(wǎng)、世界經(jīng)理人、哈佛管理評論、金融界、卓博人才網(wǎng)、英才網(wǎng)聯(lián)等媒體發(fā)表文章多篇，點擊率粗略統(tǒng)計總計超過六百萬人次。曾在北京、南京等地區(qū)數(shù)所高校針對大學生就業(yè)問題發(fā)表過三十余場演講。
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