本書主要是對企業(yè)到底如何經(jīng)營、如何管理、有無可循的邏輯等問題展開闡述。作為企業(yè)經(jīng)營管理者，他們?nèi)粘氖碌亩际墙?jīng)營管理工作，但究竟什么是“經(jīng)營”？何謂“管理”？二者之間的關系如何？日常該如何去做？這些問題對很對企業(yè)家來說，還處于混沌狀態(tài)。本書力求從創(chuàng)業(yè)者開始懷揣創(chuàng)業(yè)夢想創(chuàng)辦一個企業(yè)到如何做到持續(xù)盈利、健康發(fā)展的過程，來闡述企業(yè)經(jīng)營和管理的基本邏輯思路，即通常情況下企業(yè)家設立夢想并進行的前景預測，進而找到持續(xù)賺錢的思路，將其落地經(jīng)營產(chǎn)生業(yè)績，最后為保證業(yè)績的長期穩(wěn)定和企業(yè)的不斷發(fā)展，形成較為完善的日常管理及保障體系的一套科學、理性、系統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營管理的解決思路。這就是本書從企業(yè)及企業(yè)家心智模式構建，到商業(yè)模式設計，再到日常如何經(jīng)營以及如何管理，并如何做好日常工作，系統(tǒng)、全面地闡述了企業(yè)經(jīng)營的一般邏輯框架。
周曉寒
南京大學國學教育中心主任，荷蘭馬斯特里赫特管理學院工商管理碩士，東南大學工商管理碩士，某投資集團公司聯(lián)席董事長，受聘于多家企業(yè)首席顧問和獨立董事，長期從事企業(yè)精益經(jīng)營與精益管理的研究，是中國企業(yè)“精益經(jīng)營”和“精益管理”理念的創(chuàng)造者和倡導者，具有二十年以上豐富的企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾為國內(nèi)幾十家大中型企業(yè)提供過戰(zhàn)略定位與商業(yè)模式設計、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)精益經(jīng)營、企業(yè)精益管理、組織變革管理、人力資源管理、企業(yè)文化等方面的顧問咨詢服務，在國內(nèi)率先提出“左手國學智慧——做好人，右手精益經(jīng)營——做好事”的理念，近年來主要在中國企業(yè)倡導并開展企業(yè)“精益經(jīng)營”的研究與實踐，致力于企業(yè)“精益經(jīng)營”體系的構建，為廣大中國企業(yè)開辟出一條可持續(xù)發(fā)展的精益經(jīng)營之路。
田輝
南京理工大學經(jīng)濟管理學院副教授，管理學博士，曾任南京理工大學經(jīng)管學院EMBA中心主任，研究方向為組織學習、變革與創(chuàng)新管理，績效管理，環(huán)境管理與可持續(xù)發(fā)展。完成“江蘇省十一五人才規(guī)劃綱要研究”項目以及企業(yè)委托科研項目十余項；為十余家企業(yè)提供績效與薪酬管理、組織與人力資源管理項目咨詢或管理培訓；近年來在《中國軟科學》、《經(jīng)濟管理》、《經(jīng)濟問題探索》、《軟科學》等期刊發(fā)表論文近三十篇。
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