《適應(yīng)制運(yùn)作管理》在綜合運(yùn)作管理經(jīng)典理論和中國企業(yè)運(yùn)作管理實(shí)踐的基礎(chǔ)上，煉出了中國企業(yè)“適應(yīng)制”運(yùn)作管理理念。全書內(nèi)容共分9章，前兩章分別總結(jié)了世界作管理沿革和中國企業(yè)運(yùn)作管理30年發(fā)展歷程，第3章提出了適應(yīng)制運(yùn)作管理的思想系統(tǒng)陳述了適應(yīng)制運(yùn)作管理的框架，后續(xù)章節(jié)分別就運(yùn)作管理各環(huán)節(jié)的管理問題結(jié)中國企業(yè)的案例進(jìn)行了深入研討。
書中緊緊圍繞“適應(yīng)”二字，通過深入的理論分析豐富的企業(yè)案例展示了中國企業(yè)運(yùn)作管理的成功之道。
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