本書共分為十章，主要內(nèi)容包括：當(dāng)前管理的新變化及其對管理者的啟示；正確理解管理職能；正確理解權(quán)力的內(nèi)涵；情緒管理和時間管理；正確處理人情問題；發(fā)揮人的長處等等。
任迎偉：男，教授，博士，現(xiàn)擔(dān)任西南財經(jīng)大學(xué)研究生部副主任。研究領(lǐng)域為創(chuàng)業(yè)管理和人力資源管理。2002—2003年在美國華盛頓州立大學(xué)訪問學(xué)習(xí)，2005年破格晉升為副教授，2010年晉升為教授，目前已經(jīng)在Journal of Businessresearch、《管理世界》、《中國工業(yè)經(jīng)濟》等刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文三十多篇，主持或主研各類課題多項。曾為中國人保財險四川分公司、中國銀行四川分行、重慶農(nóng)商行、紅塔集團、浙江萬馬集團等單位的中高管理層做過一系列培訓(xùn)，效果頗佳。
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