是什么激勵(lì)模式讓數(shù)十萬(wàn)銷售人員將安利事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)？又是什么讓安利五十多年屹立不倒？是什么樣的領(lǐng)導(dǎo)人和管理模式帶領(lǐng)這家企業(yè)乘風(fēng)破浪？《安利：全方位揭秘直銷帝國(guó)》將為您全方位破解安利密碼，通過(guò)重現(xiàn)安利五十余年的發(fā)展歷程與管理特點(diǎn)，揭曉一系列問(wèn)題的答案。
彭劍鋒
中國(guó)人民大學(xué)教授、博導(dǎo)，華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)副主任，中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)企業(yè)人力資源研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)，曾任中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長(zhǎng)。彭劍鋒教授長(zhǎng)期深入企業(yè)，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)，先后被深圳華為公司、山東六和集團(tuán)、新奧集團(tuán)等企業(yè)聘為高級(jí)管理顧問(wèn)、專家組組長(zhǎng)，在中國(guó)企業(yè)界和咨詢界享有極高的聲望，曾獲第二屆中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)“十佳人物”，被中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)評(píng)為“十大值得尊敬的管理咨詢專家”。
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