你屬于外向型人格，你的搭檔（或伴侶）則剛好相反。外向的你需要說話、說話，和每個(gè)人說話；內(nèi)向的他/她卻一直把感受藏在肚子里，取而代之的是時(shí)不時(shí)的停頓和無止境的沉默。面對(duì)壓力時(shí)，雙方消極情緒高漲，內(nèi)向者徹底沉默，外向者越說越多，沖突一觸即發(fā)。
為什么性格相反的人相處起來總是磕磕絆絆，沖突不斷？他們成功合作的秘訣是什么？
這本史無前例的實(shí)用指南研究了無數(shù)高度成功的對(duì)立型搭檔，如臉書創(chuàng)始人扎克伯格和首席運(yùn)營(yíng)官桑德伯格、蘋果創(chuàng)始人喬布斯和搭檔沃茲尼亞克等。作者將他們的秘密武器濃縮成利于和諧相處的五步流程，以幫助性格相反的搭檔欣賞彼此的工作方式（接納不同），利用分歧激發(fā)創(chuàng)造力（點(diǎn)燃分歧），在合作中找到各自的角色（角色分配），互相尊重（消除厭惡），并明白適時(shí)退讓以給足對(duì)方選擇空間（一方難全），最終達(dá)到彼此單打獨(dú)斗時(shí)無法企及的高度。
珍妮弗·B. 康維勒（Jennifer B. Kahnweiler），美國(guó)著名職場(chǎng)人力資源開發(fā)專家，被美國(guó)管理協(xié)會(huì)（AMA）譽(yù)為該領(lǐng)域的“世界頂級(jí)專家”。她同時(shí)還是一位暢銷書作者，擁有“內(nèi)向型人格之王”的美譽(yù)，前作《安靜的藝術(shù)》（Quiet Influence）和《內(nèi)向者的“靜”爭(zhēng)力》（The Introverted Leader）已被翻譯成十四種語言。作為內(nèi)向型領(lǐng)導(dǎo)力的思想領(lǐng)袖，她還為數(shù)百家名企和政府機(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù)，包括通用電氣公司（GE）、美國(guó)航空航天局（NASA）、美國(guó)有線電視新聞網(wǎng)（CNN）以及美國(guó)疾病控制中心（CDC）等。
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