奔跑的蜈蚣
作者：奔跑的蜈蚣 整理日期：2013-06-02 11:43:05
姜定維 著
使自己進步
動物選美
角度不同，對績效的看法會不一樣
績效是最終成果 ？
是對勤勞的表揚？
是工作者的能力和態(tài)度？
是感覺，是關系？
原來，績效可以是所有的事情
總結 潛在績效因素圖
為了報酬
為了進步
潛在的績效因素
明白績效的目的和作用過程
不能讓猴子偷懶
有哪些績效評價方法
組織考核模式
模糊判斷，誰都拿不準(1)
模糊判斷，誰都拿不準(2)
指標數(shù)字化，想說愛你不容易
績效考評方法大全
績效考評中績效的含義
這才是我們真正需要的績效考評方法
白兔子得馬拉松冠軍的秘密
為什么拿不出成績？
給出目標，要求以結果說話是目標管理嗎？
有目標，有過程，放在一起考核是目標管理嗎？
關鍵績效指標（KPI）體系，是目標管理嗎？
對結果考核，是目標管理嗎？
目標管理練習，究竟誰該簽這個字？
總結 究竟應該怎樣進行目標管理？
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