★為什么遇到問題就主動出擊，反而會陷入“白忙一場”的怪圈，得出的總是沒什么價值的成果？在著手解決問題之前，你分析過真正的問題所在嗎？從查明真正有意義的問題開始，才能提升解決問題的效率！ ★在麥肯錫工作11年的資深咨詢顧問，麥肯錫研究小組亞太地區(qū)核心成員、日本雅虎公司首席戰(zhàn)略官教你直擊問題本質(zhì)，選擇更有價值的議題，利用多種手段分解議題、組建故事線、分析連環(huán)圖、找出問題答案，靈活搞定難題�！ 飺碛懈呱a(chǎn)力的職場達人**工作技能，4步即可獲得有價值的工作成果！從查明真正問題到整理并傳達成果，4種思維模式環(huán)環(huán)相扣，幫你精準完成問題設(shè)定與高效解決，思考不再用蠻力，工作不再拼體力！
大多數(shù)人在面對工作和問題時，總是還沒想清楚“真正的問題究竟是什么”就急忙動手去處理、去解決。然而，像這樣一味求“快”、忙得團團轉(zhuǎn)的結(jié)果往往是白費力氣，*后步入事倍功半的“敗者之路”�！∵@本書告訴你，發(fā)生問題時，要先查明議題！先判斷：“這個問題重要嗎？” 比急著動手更重要！ 本書作者根據(jù)自己從事戰(zhàn)略顧問工作時積累的豐富經(jīng)驗及腦神經(jīng)學(xué)的專業(yè)背景，設(shè)計出一套極具邏輯性的問題解決思維模式——從發(fā)現(xiàn)議題、確立議題開始動手，搜集個性化信息，組建故事線，劃定答案界限，整合有用材料，*后交出完美成果。 還在欺騙自己“沒有功勞也有苦勞”嗎？NO！交出有價值的成果才是好工作！
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