適讀人群�。汗芾碚�2個關(guān)鍵詞“ 勇氣 ”＋“ 群體感 ”× 12個領(lǐng)導(dǎo)技巧 以阿德勒心法培養(yǎng)出強大的團隊！ 繼暢銷書《接受不完美的勇氣》之后又一力作 信任自己，啟動“自我、人際、工作”革命的12道阿德勒式練習(xí) 通過重新構(gòu)建，發(fā)現(xiàn)事物多面的意義 “自我和諧”：不對自己說謊 一切都是自我決定的結(jié)果 接受真實的自我 包容、接納不完美的自己 每天都讓別人快樂 不求回應(yīng)，主動出擊 不要把與自己不同的意見當(dāng)成攻擊 優(yōu)先考慮更大的共同體的利益 寬于待人，嚴(yán)于待事 群體感和激發(fā)勇氣的交點：交辦
企業(yè)組織與我們大多數(shù)人息息相關(guān)，而在處理其中的人際關(guān)系時，阿德勒的教誨也為我們提供了莫大的啟示。本書的前半部分是關(guān)于職場中“勇氣”的章節(jié)，后半部分是關(guān)于職場中“群體感”的章節(jié)。通過身為老板的阿德勒，如何與下屬溝通和管理為出發(fā)點，系統(tǒng)闡述阿德勒提出的這兩個簡單的關(guān)鍵詞，介紹帶隊伍的12個關(guān)鍵法則。這對于我們職場人來說就像車子的兩個輪子，載著我們駛向幸福的職場人生。
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