社會組織評估作為社會組織管理的重要組成部分，對優(yōu)化政府的監(jiān)督管理、完善社會組織的自我管理、增加社會組織的透明度，強(qiáng)化社會監(jiān)督，以及提高其社會公信力有著重要作用。2007年，民政部啟動社會組織評估工作，經(jīng)過十余年的發(fā)展，各級民政部門大力推進(jìn)評估工作，取得了積極成效，積累了一些基本經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也存在著一些問題。本書從社會組織評估理論體系與社會組織評估實(shí)踐兩個(gè)層次進(jìn)行深入探討，旨在提升社會組織評估的規(guī)范性、科學(xué)性、權(quán)威性及有序性，解決當(dāng)前社會組織評估過程中亟待解決的問題。
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