10分鐘擁有4項(xiàng)全新發(fā)現(xiàn)；1整天練熟3種面試技巧；1星期參透4項(xiàng)獲聘要素；再用3個(gè)對面試官的提問決定你是否接受OFFER！
在這本《面試前10分鐘、1天、1周該做的事》里，作者日本最人氣HR智囊————誨老原嗣生，著重寫了在面試中“能立刻實(shí)踐的東西”，難以做到的、難懂的事情盡量不寫，要是一次性寫太多東西，看書的人就會(huì)摸不著頭腦，所以，這本書的每個(gè)章節(jié)都只圍繞1條建議展開。不消5分鐘就能看完一個(gè)章節(jié)，只要10分鐘就能理解其中的內(nèi)容，并付諸實(shí)踐。
在寫這本《面試前10分鐘、1天、1周該做的事》時(shí)，日本最人氣HR智囊————誨老原嗣生最花工夫的地方就是把出發(fā)點(diǎn)定在“你現(xiàn)在有多少時(shí)間”上。根據(jù)你所擁有的時(shí)間長短，磨煉面試技巧的方法也會(huì)有所不同。是只有10分鐘，還是有1天，或者1個(gè)星期？不同的情況下，能做的事情是不同的。這樣一來，你就能知道自己應(yīng)該把精力花在哪兒了。
就算是“這就要去面試”的人，也能從本書中發(fā)現(xiàn)提高面試效果的方法。這時(shí)大家不要嘆息：“要是1星期前看到這本書就好了……”即使你無法在眼前的面試中發(fā)揮自己的全部實(shí)力，只要在下一次面試前做好充分準(zhǔn)備，不就好了嗎？找工作和高考不一樣，不是錯(cuò)過了這次機(jī)會(huì)，就得等1年才行————找工作不存在這個(gè)問題。
這就是《面試前10分鐘、1天、1周該做的事》最獨(dú)特的地方。
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