2007年,全國(guó)應(yīng)屆大不畢業(yè)生人數(shù)高達(dá)4950000人,全國(guó)新增就業(yè)求職人員24000000,就業(yè)問(wèn)題困擾著大家。 本書(shū)是一本大學(xué)生擇業(yè)方面的指導(dǎo)書(shū),介紹了求職取勝的八種策略、求職時(shí)如何面對(duì)薪水問(wèn)題、求職如何避開(kāi)陷阱、聽(tīng)聽(tīng)主考官對(duì)你求職心態(tài)的解讀、求職面試時(shí)應(yīng)答常規(guī)提問(wèn)的策略、如何順利度過(guò)試用期、影響求職成功的五種話、求職面試的心理準(zhǔn)備等等,幫助您在求職大軍中脫穎而出。 大學(xué)生擇業(yè)是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程。因此,要想找到一個(gè)適合自己的工作崗位,就必須從兩方面考慮,找到用人單位和自己的契合點(diǎn)。 本書(shū)介紹了求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)、求職取勝的八種策略、求職時(shí)如何面對(duì)薪水問(wèn)題、求職如何避開(kāi)陷阱、聽(tīng)聽(tīng)主考官對(duì)你求職心態(tài)的解讀、求職面試時(shí)應(yīng)答常規(guī)提問(wèn)的策略、如何順利度過(guò)試用期、影響求職成功的五種話、求職面試的心理準(zhǔn)備、應(yīng)聘時(shí)怎樣解釋跳槽原因、從微軟的“經(jīng)典問(wèn)題”看面試難題的應(yīng)答、大學(xué)生如何接受外企招聘面試等內(nèi)容,幫助您順利找到合適的工作。
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