《公司憑什么器重你》分四章，第一章敲開職場(chǎng)的大門；第二章讓自己價(jià)值百萬(wàn)；第三章職場(chǎng)生存之道；第四章打造自己的品牌。作者張文杰用累積了15年的職場(chǎng)觀察筆記，告訴你HR怎么招聘，HR教你談薪資，HR教你職業(yè)生涯規(guī)劃。做為一名求職者，只有校正你和公司之間認(rèn)知的落差，才能實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)生涯。
誰(shuí)是主導(dǎo)錄用、升遷的關(guān)鍵人物？
公司愿意為哪些人改變游戲規(guī)則？
怎樣在職場(chǎng)建立起自己的品牌？
作為在職場(chǎng)打拼多年的HR，《公司憑什么器重你》作者張文杰一步步走進(jìn)了企業(yè)運(yùn)作核心，見證了各種不為人知的升降起伏。這些特殊經(jīng)歷讓他既能設(shè)身處地理解職場(chǎng)困惑，又能以過(guò)來(lái)人和專業(yè)人士的角度給出合理又實(shí)用的建議。
在本書中，作者將把自己在各大企業(yè)常年積累“臥底”的經(jīng)驗(yàn)，全部傳授給即將進(jìn)入職場(chǎng)的“新鮮人”，和在職場(chǎng)打拼多年卻不得施展的“老同志”。唯有了解公司的用人策略，校正個(gè)人和公司之間的認(rèn)知落差，才能實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)生涯規(guī)劃與理想。
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