《職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)》立足于對職業(yè)生涯規(guī)劃七大要素的研究，筆者歐彥麟有在大型國有企業(yè)從事十多年管理工作并進(jìn)行人力資源開發(fā)研究的經(jīng)歷。本書從職業(yè)理念、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)文化、職業(yè)道德、職業(yè)教育、職業(yè)生涯設(shè)計與管理等幾個方面入手，全書共分為七章二十四節(jié)。借助現(xiàn)代心理學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)、職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展理論等相關(guān)學(xué)科的理論，在書中將理論知識和當(dāng)前就業(yè)實際情況進(jìn)行了融合，同時在每章中都舉出與該章理論相關(guān)的案例并做出點評，希望能給讀者一定的啟發(fā)。
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