《職業(yè)心理學(xué)理論與應(yīng)用》編著者鄢萬春等。
職業(yè)是人的一種存在，這種存在是個體性的，也是社會性的。一般地說，職業(yè)是人類的勞動形式，是作為個體的人獲得自身生存和發(fā)展的活動。職業(yè)對于人的意義，不單單是生物意義的存在和發(fā)展的支持，也是社會學(xué)意義的存在和發(fā)展的支持。個體的人借助職業(yè)，不僅獲得物質(zhì)資料的分配和消費(fèi)權(quán)利，也獲得了家庭的供養(yǎng)能力，對人類的自身生產(chǎn)和發(fā)展是一種必要。對于個體的人來說，職業(yè)更為重要的意義是超越于物質(zhì)之上而關(guān)涉自身價值的實現(xiàn)。簡單地說，職業(yè)問題關(guān)系到個體的人對自身存在目的的終極關(guān)懷。對于社會性的人來說，職業(yè)的意義是一種通過交換勞動實現(xiàn)生產(chǎn)生活資料的占有、分配、消費(fèi)，從而推動人類及人類社會不斷發(fā)展前進(jìn)的動力機(jī)制，其現(xiàn)實性在于維持社會的正常運(yùn)行。
《職業(yè)心理學(xué)理論與應(yīng)用》編著者鄢萬春等。
《職業(yè)心理學(xué)理論與應(yīng)用》內(nèi)容提要：本書系統(tǒng)介紹了國內(nèi)外關(guān)于職業(yè)心理學(xué)理論與應(yīng)用方法，涉及職業(yè)心理的規(guī)律性研究與職業(yè)的準(zhǔn)備、選擇、適應(yīng)、變動及退出的對策性（或針對性）輔導(dǎo)等有關(guān)的理論、理念、力祛等內(nèi)容，從自助與助人雙向繭彌向視角出發(fā)，在職業(yè)心理學(xué)本土化發(fā)展方面進(jìn)行了一定的探討�？勺鳛樾睦韺W(xué)、人力資源管理等專業(yè)教材，也可供其他職場人士參考。
|
