本書從社會、政治、經(jīng)濟(jì)等體制間協(xié)調(diào)匹配關(guān)系的角度，創(chuàng)造性地將社會組織發(fā)展、公共服務(wù)體系建設(shè)、政府職能轉(zhuǎn)變和社會治理體制創(chuàng)新等重大問題納入整合性分析視域，進(jìn)一步拓展了對新時期我國社會建設(shè)持續(xù)深化、創(chuàng)新社會治理背景下的社會組織發(fā)展的深入認(rèn)識。本書首先從理論上闡釋了社會組織的本體性價值，并從“公共性”視角出發(fā)探究了我國社會建設(shè)尤其是社會組織發(fā)展面臨的公共性發(fā)育不足的問題及其根源；其次，嘗試地運用更貼近中國本土實踐的“制度與生活”分析范式，詮釋了中國特定制度情境下的社會發(fā)展、社會組織發(fā)展的實踐邏輯，并在展現(xiàn)各利益主體對社會發(fā)展的意圖基礎(chǔ)上，考察了新時期我國社會組織發(fā)展的具體面向及重要轉(zhuǎn)向。同時，基于對不同國家及地區(qū)社會組織發(fā)展經(jīng)驗與教訓(xùn)的梳理，為改善我國社會組織的支持體系、推動政府職能轉(zhuǎn)型和現(xiàn)代社會組織體制建設(shè)等方面提供了借鑒。更為重要的是，本研究圍繞我國社會組織生態(tài)體系的建設(shè)與實踐邏輯，聚焦我國社會組織發(fā)展所依賴的具體制度條件及其在當(dāng)前中國的實際狀態(tài)，揭示了我國社會組織建設(shè)的政策改革空間，提出兼顧當(dāng)前與長期，適應(yīng)中國國情并扎根中國社會基層的社會組織運行管理的政策建議，以求持續(xù)推進(jìn)我國社會組織的發(fā)展并由此不斷生發(fā)出與國家治理能力現(xiàn)代化相適應(yīng)的公共性與合作能力。李友梅，女，1956年1月出生，法國巴黎政治研究院社會學(xué)博士，教授，博士生導(dǎo)師�，F(xiàn)任中國社會科學(xué)院-上海市人民政府上海研究院靠前副院長，上海高校人文社科重點研究基地“中國社會轉(zhuǎn)型與社會組織研究中心”首席研究院。兼任上海市政府決策咨詢專家、上海社會學(xué)會會長、上海市社會科學(xué)聯(lián)合會副、《社會》雜志主編、中國社會學(xué)院副會長等。
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