《杜拉拉2華年似水》是《杜拉拉升職記》的續(xù)篇。本書(shū)是一本現(xiàn)實(shí)主義的職場(chǎng)小說(shuō)，超越職場(chǎng)的似水華年。
希望這本虛構(gòu)的小說(shuō),能夠?qū)θ藗兊纳钣幸恍┏铰殘?chǎng)規(guī)則的現(xiàn)實(shí)意義,使我能回報(bào)市場(chǎng)和讀者的知遇于萬(wàn)一。
——李可
2005-2006年,中國(guó)一線(xiàn)城市。
對(duì)大部分人而言,掙錢(qián)的速度明顯跟不上房?jī)r(jià)的漲幅。而沉寂四年的A股正走出漫漫熊途,開(kāi)始了從998向6140的輝煌進(jìn)發(fā)。
淡泊從容越來(lái)越成為奢侈,時(shí)代在湍急中奔流。
作為對(duì)各種難題胸有成竹的PROBLEM SOLVER,杜拉拉日顯強(qiáng)大。當(dāng)女性的缺點(diǎn)和可愛(ài),日益為專(zhuān)業(yè)的成熟及規(guī)則所取代,讓人不禁疑惑“成熟”是褒義還是貶義?而職場(chǎng)版的說(shuō)文解字中,下屬無(wú)性別,上級(jí)的性別則只關(guān)乎授權(quán)的程度, WHY比WHAT更重要。
每個(gè)人都有難處:姚楊年過(guò)而立競(jìng)聘經(jīng)理失敗,懷孕日程遙遙無(wú)期;李坤掏心掏肺栽培小蘇,反遭小蘇翻臉無(wú)情;林如成被下屬的發(fā)財(cái)氣得發(fā)瘋,但無(wú)從干掉業(yè)績(jī)不錯(cuò)的股神楊瑞;TONY林認(rèn)為培訓(xùn)生制度弱智,卻被迫協(xié)助好大喜功的HR成就功名。
對(duì)八十后沙當(dāng)當(dāng)而言,愛(ài)人不是問(wèn)題,問(wèn)題是房子的產(chǎn)權(quán)。
對(duì)七十后杜拉拉而言,失戀不是問(wèn)題,問(wèn)題是沒(méi)有更好的戀情。
