作品介紹

職業(yè)經(jīng)理人管理手冊


作者:簫呈     整理日期:2013-03-29 13:37:03

管理人員一般都擁有某種程度的正式權(quán)威。這種權(quán)威給予他們發(fā)出指令、分配獎賞和進行懲罰的權(quán)力,從而使他們能夠完成他們所負有責任的工作。然而,管理人員常常不那么看重形式上的權(quán)威,而更看重他們影響其下級和同事行為的手段。





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