朱德庸說：“人生給予了我們每一個(gè)人很多的禮物，只是有的人忘了拆開它，有的人丟棄一旁，有的人甚至沒找著。”
即使是拆到最爛的禮物，其實(shí)也沒什么，它永遠(yuǎn)拆不完，幸福也是如此，只要你愿意修行，你愿意練習(xí)。
本書通過金木水火土五篇，分別從人格錘煉、內(nèi)涵培育、人際處理、事業(yè)工作、本色內(nèi)在5個(gè)層面告訴你如何進(jìn)行幸福力的禪修，也告訴你：人生就是拆禮物的過程，只要你不斷拆，總會給你帶來不斷的驚喜。
現(xiàn)在，就讓你自己開始有不一樣的蛻變吧！
作者簡介：
李淙翰：連續(xù)三屆亞洲八大名師，精神領(lǐng)袖系統(tǒng)化課程創(chuàng)始人，榮獲“第二屆中華慈善總會突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，華南理工大學(xué)EMBA班特聘講師，廣東省民營企業(yè)家素質(zhì)提升工程智庫專家。曾為美的集團(tuán)、華碩電腦、廣發(fā)證券、天獅集團(tuán)、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、大商集團(tuán)、合富置業(yè)、TCL王牌、交通銀行、中信銀行、浦發(fā)銀行、順美服裝、藍(lán)豹服裝、章光101、361°國際有限公司、宇通客車、上海大眾、一汽大眾、成都置業(yè)、白象集團(tuán)、金星啤酒、豪享來、平安人壽等逾千家企業(yè)、事業(yè)單位培訓(xùn)。
目錄：
推薦一：源自心靈的智慧之語
推薦二：生命最大的喜悅
推薦三：每件事都是禮物
前言：在地球創(chuàng)造屬于你的智在天堂
第一輯水主智：關(guān)系達(dá)人
問題的答案，問題的根源
自己對了，世界就對了
用心經(jīng)營關(guān)系
取悅是受傷的開始
先求了解人
三個(gè)凡事
德不孤，必有鄰
你對世界敞開多少推薦一：源自心靈的智慧之語
推薦二：生命最大的喜悅
推薦三：每件事都是禮物
前言：在地球創(chuàng)造屬于你的智在天堂
第一輯水主智：關(guān)系達(dá)人
問題的答案，問題的根源
自己對了，世界就對了
用心經(jīng)營關(guān)系
取悅是受傷的開始
先求了解人
三個(gè)凡事
德不孤，必有鄰
你對世界敞開多少
有支持也有挑戰(zhàn)
家和萬事興
孝乃德之本
不挾長，不挾貴
愛是最高法則
決定權(quán)在自己
不怨天，不尤人
成人之美
注重說話的品質(zhì)
巧言亂德
說話要得體合
贊美使生命進(jìn)入良性循環(huán)
保持適當(dāng)彈性
了解他做事的動機(jī)
少是多，多是少
先藏再動
輸是人際交往最高境界
第二輯木主仁：愛不止息
多愛自己
善待自己
做人四勿
豐盛吸引豐盛
一即一切，一切即一
時(shí)刻保持喜樂之心
成為愛的榜樣
恒久忍耐有恩慈
感受周圍點(diǎn)滴愛
對周遭表達(dá)祝福
有足夠的渴望度
從感恩謙卑做起
慈悲待人，智慧做事
忘記付出，記得擁有
君子懷德，小人懷土
愛是源頭，愛是答案
因?yàn)閷捫�，所以安�?br/> 因?yàn)槎�，所以慈�?br/> 穿越傷痕再現(xiàn)
幫助值得幫助的
低谷感恩，高峰謙卑
力量在乎平靜安穩(wěn)
存好心，說好話，做好事
全宇宙都會幫你
第三輯火主禮：豐盛源頭每天都要蓄積能量
治大國如烹小鮮
糾結(jié)是看得不夠遠(yuǎn)
馴服心中猛虎
做好下一步打算
歡迎“壞消息”的到來
不在身心俱疲時(shí)做決定
忙，等于心亡
怯，因心去也
悟，從吾心開始
信，人言支撐的世界
像樹一樣有紀(jì)律地成長
保持神秘感
修身、齊家、治國、平天下
有愛就是最大贏家
在明明德，止于至善
以文會友，以友輔仁
橘子跟蘋果都能要
不以言舉人，不以人廢言
謀士眾多，所謀乃成
以理服人，而非以勢服人
運(yùn)籌帷幄，決勝千里
拓寬你的思路
真英雄不以成敗論
成功就是得到你所想要的
超人就是總能超越自我的人
相信別人，被人相信
拒絕跟成交是好鄰居
一切以制度說話
時(shí)機(jī)比時(shí)間更重要
做生意不能太感性
合伙創(chuàng)業(yè)，公私分明
正面迎接難題
非志無以成學(xué)
終身學(xué)習(xí)，隨身學(xué)習(xí)
成長道路上的七個(gè)迷思
老板最不能接受的五種人
提升團(tuán)隊(duì)效益八個(gè)秘方
第四輯土主信：轉(zhuǎn)念導(dǎo)航
知行合一，立即就做
一切體驗(yàn)，體驗(yàn)一切
發(fā)現(xiàn)新領(lǐng)地，提升新境界
包容挑戰(zhàn)而非讓挑戰(zhàn)包容我們
喂養(yǎng)心中那只“老虎”
轉(zhuǎn)念是世界最偉大的奇跡
清理是人類最偉大的工程
成為學(xué)問的主人
一天品質(zhì)由己選擇
提升內(nèi)動力七大黃金元素
不要讓心靈畫地為牢
自己的行為自己負(fù)責(zé)
親愛的，外面沒有別人
駐足黑暗，怎能看到光明
不讓信念選擇你
修行是自己的事
第五輯金主義：心靈船長
你是豐盛的源頭
心境提升，成就增值
成為練習(xí)的巨人
命由天定，運(yùn)由我改
請?jiān)谛膶W(xué)上下足功夫
義人雖七次跌倒，仍必興起
成為真正意義的“大丈夫”
內(nèi)在身份比外在更重要
低調(diào)積極，而非過度張揚(yáng)
務(wù)虛與務(wù)實(shí)之間的平衡
提升生命品質(zhì)的三個(gè)策略
活得漂亮是本事
放下心中的自以為是
選擇平靜
好問句激發(fā)好思考
側(cè)耳聽智慧，專心求聰明活出全新版本的自己
后記：一切幸福的基石
他書中那些源自心靈的智慧之語，為我們這個(gè)時(shí)代提供了一些非常需要的信息。對于那些想在生活中尋求更多幸福與滿足的人來說，這本書提供了真正的答案。這本書將古代中國哲學(xué)與最新的管理方法中所蘊(yùn)藏的哲學(xué)結(jié)合起來，引導(dǎo)人們?nèi)ネ晟聘S盛的靈魂。這本書是一本必讀書。
——著名激勵(lì)領(lǐng)袖和快樂專家、暢銷書《秘密》策劃人瑪西西莫夫
能有這樣一位言傳身教的老師著書給予建議真的很好。這本新書《人生是拆不完的禮物》根據(jù)中華古老智慧里的五大重要元素（五行）：水、木、火、土、金寫成，這點(diǎn)我真的很喜歡。
——著名僧人、暢銷書《當(dāng)和尚遇到鉆石》作者麥克羅奇格西
他書中那些源自心靈的智慧之語，為我們這個(gè)時(shí)代提供了一些非常需要的信息。對于那些想在生活中尋求更多幸福與滿足的人來說，這本書提供了真正的答案。這本書將古代中國哲學(xué)與最新的管理方法中所蘊(yùn)藏的哲學(xué)結(jié)合起來，引導(dǎo)人們?nèi)ネ晟聘S盛的靈魂。這本書是一本必讀書�！�(lì)領(lǐng)袖和快樂專家、暢銷書《秘密》策劃人瑪西西莫夫
能有這樣一位言傳身教的老師著書給予建議真的很好。這本新書《人生是拆不完的禮物》根據(jù)中華古老智慧里的五大重要元素（五行）：水、木、火、土、金寫成，這點(diǎn)我真的很喜歡�！恕充N書《當(dāng)和尚遇到鉆石》作者麥克羅奇格西
我有幸在出版前先睹為快，這真是難得一見的好書，由無數(shù)短短的篇章集合起來的內(nèi)容，連我這位闖蕩江湖的“老人”都在某些篇章中得到啟發(fā)，不時(shí)會感受到深獲我心的共鳴，相信這本書對年輕人必然是十分受用的讀物�！_灣最大出版集團(tuán)城邦CEO，何飛鵬
相信別人，被人相信
我深刻感覺到，如果你希望自己的事業(yè)能夠向前推進(jìn)，進(jìn)而擁有更多豐盛的果實(shí)；如果你的人生想要能夠向前開展，進(jìn)而擁抱更多的奇跡，那么你必須發(fā)展出兩種力量：第一種力量就是相信別人。因?yàn)椋说纳嵌虝旱�，人的時(shí)間是有限的。
如何在短暫的生命與有限的時(shí)間去見證無限的精彩，你必須做到去相信別人。唯有相信別人，才能夠?qū)⒏嗟牧α磕墼谝黄稹＞腿缤桓曜尤菀渍蹟�，一把筷子就不容易折斷；就如同“江海之所以成為百谷王”是因�(yàn)樗哿撕芏�、很多的力量�?br/> 請學(xué)會去相信別人。就如同那句古話說：“疑人不用，用人不疑�！碑�(dāng)然，在相信別人的過程當(dāng)中，有可能你還是會受傷的。
所以，相信別人，這是一種需要發(fā)展的能力。當(dāng)你能夠相信別人的時(shí)候，你的力量是會更強(qiáng)大的，影響層面會更加廣大。因?yàn)�，大家會在你相信他們的前提之下，去發(fā)揮他們更大的價(jià)值。
被人相信是一件很美、很美的事；是一件很有福氣的事，是一件能夠使你的內(nèi)在與外在都可以得到很多的滋養(yǎng)的事。
根據(jù)研究調(diào)查：一名有志氣的員工，一名有志向的員工，他們最需要的不是能夠有多高的收入而已，而是他們所期待的“被相信”。
因?yàn)楫?dāng)他們深刻地感受到時(shí)，他們的內(nèi)在就會迸發(fā)出一種力量，那種力量就能夠源源不絕地產(chǎn)生一股內(nèi)動力，去把事情做得更好、更快，進(jìn)而能夠?qū)⒕置媾まD(zhuǎn)乾坤，能夠?qū)@勝延續(xù)下去。這一切只因被人相信。當(dāng)你將這兩種能力發(fā)揮到極致的時(shí)候，你的生命即將會越過一座又一座的高峰；你的成績即將能夠如同海浪一浪高過一浪；你的人生作品即將能夠如天上的繁星一樣，是可以超乎想象的豐富與精彩的。
加油！你可以！你可以做得比你想象中還好，你可以活得比你想象中的還要豐盛。一切都在于這兩種內(nèi)在能力的養(yǎng)成。
一切體驗(yàn)，體驗(yàn)一切
我相信，是你的就是你的，不是你的終究還是會錯(cuò)過。所以，該發(fā)生的事情一定會發(fā)生的，該結(jié)束的事情也一定會結(jié)束的。因?yàn)�，在冥冥之中會有一定的安排。這不是宿命論，而是你的思想是因，事件是果。
當(dāng)你的思想品質(zhì)出了問題的時(shí)候，我們覺得會遇到了更多的苦難與挑戰(zhàn)。當(dāng)你的思想品質(zhì)是卓越超群的，你就會處于更多的豐盛。
然而也就因?yàn)槿绱�，請你相信，我們來到地球的使命之一就是：體驗(yàn)。一切體驗(yàn)，體驗(yàn)一切。在合情合理合法，不偷不侵不搶的情況下，體驗(yàn)，用心的體驗(yàn)是非常重要的覺知。
也正因?yàn)槿绱�，學(xué)會拿得起，放得下。學(xué)會不要把你自己的價(jià)值觀與信念體系強(qiáng)加在任何人身上，多一份淡定，多一份隨緣，多一份開心智在。
請讓自己的小宇宙去符合大宇宙的規(guī)律震動吧。如果大宇宙有24節(jié)氣，它是講究時(shí)間節(jié)奏的，就如同我們有12個(gè)時(shí)辰（24個(gè)小時(shí)），在這個(gè)時(shí)間內(nèi)，我們的氣血會走到不同的經(jīng)絡(luò)。
所以，意味著，它有它的規(guī)律。而你這個(gè)充滿了大宇宙的真理之小宇宙，我們要掌握的就是，符合那震動的規(guī)律，循環(huán)的規(guī)律，能夠在“因”上努力，在“果”上隨順。那份拿得起、放得下的淡定，是能夠讓你生命開始在愛的天空飛翔的跑道。
歡迎“壞消息”的到來
我在課堂上曾講過一個(gè)概念：我們要學(xué)會啟動療愈和愛的力量。說到底，就是要用心傾聽。
用心傾聽可以幫助我們了解更多的資訊，找到更多的問題。有很多企業(yè)家在經(jīng)營企業(yè)的過程中會遇到很多難題，究其原因，我認(rèn)為是他們一直在說，而沒有好好去了解員工的想法。世界上有位很偉大的CEO叫杰克·韋爾奇。他從通用公司的一名工程師上升成為通用公司的CEO，他將一個(gè)彌漫著官僚主義氣息的公司打造成一個(gè)充滿朝氣，富有生機(jī)的企業(yè)巨頭。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，通用電氣的市值由他上任時(shí)的130億美元上升到了4800億美元，排名也從全美上市公司排名第十位發(fā)展成盈利能力位列全球第一，位居世界第二的世界級大公司。退休時(shí)，他還被譽(yù)為“最受尊敬的 CEO”、“全球第一CEO”、“美國當(dāng)代最成功最偉大的企業(yè)家”。他是如何做到的？他說：“我們的公司最想做到的一個(gè)境界，就是成為最愿意傾聽員工心聲的企業(yè)�！�
溝通不是單方面的，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，如果你的員工是有消極情緒的，是有抱怨的，是因?yàn)槟憬o了他工資他才聽你講話，你覺得這樣的工作效率會很高嗎？這樣所謂的溝通又有什么意義呢？所以，如果想讓每一位員工有更好的表現(xiàn)，秘訣就是要讓員工在公司找到主人翁的精神。
傾聽之后，消息一定有好有壞，一個(gè)好的老板一定要懂得歡迎壞消息的到來。就像身上有傷口，我們?nèi)粝胍�，不能一直遮住它讓他不見陽光，所以，如果聽到一些關(guān)于公司的問題，應(yīng)該高興才對，因?yàn)檫@代表適當(dāng)?shù)年囃粗蠹磳鉀Q問題，走出燦爛的未來。
歡迎你人生中每一個(gè)“壞消息”吧，去接納它、解決它，而不是去逃避它，如果你用手遮住眼睛說看不見，那問題就會更大。所以，調(diào)整好自己狀態(tài)去面對問題，祝福你有更好的收獲！
保持神秘感
《韓非子·愛臣篇》：愛臣太親，必危其身；人臣太貴，必易主位。
這句話告訴我們在引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)時(shí)要注意距離感，因?yàn)閷櫝歼^于親近，必定危及君身；臣子地位太高，必定取代君位。
在經(jīng)營企業(yè)或贏領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的過程中，想要成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者，我認(rèn)為需要了解這樣三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：第一，專業(yè)度；這當(dāng)然很重要，因?yàn)槿藗円欢ǘ枷Ｍ軌虮灰晃粚I(yè)人士帶領(lǐng)。第二，親和力；我常說沒有親和力什么事都不會發(fā)生，有了親和力就可以創(chuàng)造奇跡。所以，沒有任何人會離開公司，只會離開他的領(lǐng)導(dǎo)。第三個(gè)更重要，就是神秘感。古話說：“近親無偉人！”我想是因?yàn)閮蓚�(gè)人太親近，就難免會看到其他人無法看到的缺點(diǎn)，畢竟人無完人嘛。所以，距離真的會產(chǎn)生美感。如果我們跟自己的團(tuán)隊(duì)距離太近，反倒會不好贏領(lǐng)。因此，我的建議是，公對公，私對私，學(xué)會在什么樣的場合扮演什么樣的角色。
如果你想在經(jīng)營企業(yè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中獲得更好的新績效，除了有很好的專業(yè)能力，同時(shí)保持更好的親和力之外，更重要的一個(gè)關(guān)鍵就是“神秘感”。
如果沒有保持適當(dāng)?shù)木嚯x，有可能導(dǎo)致的是，公私不分明，甚至沒有辦法去運(yùn)用更好的管理手法、策略或機(jī)制使對方快速上軌道。
我們想要保持適當(dāng)?shù)纳衩馗校幸韵碌淖龇ǹ梢詤⒖迹?br/> 第一個(gè)，在私底下的場合，必須有適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。例如，不要醉酒，不要說黃色笑話。
第二個(gè)，不要在公司伙伴面前談?wù)撟约哼^多的私生活。這會讓公司伙伴用不同方式來評估你，畢竟人無完人。更重要的是，自己的生活自己負(fù)責(zé)，千萬不要形成八卦閑談的環(huán)境氛圍。
第三個(gè)，永遠(yuǎn)不要在公司伙伴面前說另外公司伙伴的不好。因?yàn)楫?dāng)你這樣做的時(shí)候，聽的那位公司伙伴會想：你會不會也在另外一個(gè)公司伙伴的面前說我的不好。
以上這三點(diǎn)與你溫馨地共勉：請保持適當(dāng)?shù)纳衩馗�！進(jìn)而讓你的事業(yè)與人生有更好的騰飛。
《漢書·東方朔傳》中有一句話：“水至清則無魚，人至察則無徒�！蔽覀兿胍獡碛懈嗟幕锇榕c朋友，得到更多人的支持，有個(gè)前提條件，就是為人要隨和，不要過于精明和苛刻，否則，大家會因?yàn)楹ε露辉敢馀c你打交道。就像如果水過于清澈，里面沒有任何微生物的話，魚兒是沒有辦法在里面存活的。人都是有自尊心的，當(dāng)一個(gè)人不需要忠告的時(shí)候，你千萬不要給他忠告，我們要有一顆包容的心，并且容許自己身邊的人犯錯(cuò)，因?yàn)榉稿e(cuò)，也是一種體驗(yàn)，并且可以得到更多的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，這是他成長的必經(jīng)過程。
這句話有一個(gè)重點(diǎn)，“水至清則無魚”中的“至”有“極致”、“非�！敝�，意思是水過于清澈魚兒沒有辦法存活，但是水要是過于污濁同樣是行不通的。我們需掌握好尺度，不過分強(qiáng)求身邊的人或員工不能犯錯(cuò)，也不可對所見的問題漠然視之，放任自流。以這種“慈悲”心當(dāng)“老好人”不僅會助長社會上的不道德之舉，也會讓小問題慢慢變成大問題。這樣的人，不但不會讓人喜歡，反而更讓人反感。所以，讓我們都努力去把握好這個(gè)界限吧，在不違背原則的前提下，去給身邊的人更好的成長平臺，更多的成長空間，多些鼓勵(lì)，多些包容，相信你會得到更多的認(rèn)可與支持。
我相信這樣恰到好處的距離會使我們的團(tuán)隊(duì)有更好的績效，切記，我們要的效果并不是高處不勝寒，而是在飽含親和力的基礎(chǔ)之上做這樣距離上的調(diào)整，在與員工相處的過程中，我們盡量將所有心思都放在這個(gè)人身上，而不僅僅是重視他的業(yè)績?nèi)绾危屗�，你很重視他，很希望他會有更好的發(fā)展，“得民心者得天下”是永恒的真理。
祝我們都能學(xué)習(xí)成為一位合格的領(lǐng)導(dǎo)者吧！
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