忍耐是一種魅力，是人生幸福的開(kāi)始
忍耐是一種精神，是人生登頂之作
忍耐與寬容是一門(mén)哲學(xué)，是生存之道
教你養(yǎng)成忍耐與寬容的品性，教你掌握適應(yīng)社會(huì)的能力。
作者簡(jiǎn)介：
郭海琴，筆名海琴，70后，北京小市民。1994年畢業(yè)于北京大學(xué)行政管理專業(yè)�，F(xiàn)為IT商務(wù)經(jīng)理。老派文藝青年。
目錄：
職場(chǎng)篇
第一章職場(chǎng)攻略，忍者生存
成功都是從寂寞開(kāi)始的
克服職場(chǎng)的枯燥心理
跳槽之前先忍一忍
急于求成，事事不成
升職需要一點(diǎn)耐心
拆臺(tái)對(duì)誰(shuí)都沒(méi)好處
做事情要善始善終
做好那些瑣碎的小事
得意時(shí)要忍得住驕狂
第二章人在職場(chǎng)，寬容為貴
要具備寬容的心理素質(zhì)
正確對(duì)待優(yōu)秀的同事
寬容贏得同事的信任職場(chǎng)篇
第一章職場(chǎng)攻略，忍者生存
成功都是從寂寞開(kāi)始的
克服職場(chǎng)的枯燥心理
跳槽之前先忍一忍
急于求成，事事不成
升職需要一點(diǎn)耐心
拆臺(tái)對(duì)誰(shuí)都沒(méi)好處
做事情要善始善終
做好那些瑣碎的小事
得意時(shí)要忍得住驕狂
第二章人在職場(chǎng)，寬容為貴
要具備寬容的心理素質(zhì)
正確對(duì)待優(yōu)秀的同事
寬容贏得同事的信任
你不必是最優(yōu)秀的
懂得給別人留臺(tái)階
擁抱你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
工作中沒(méi)有完全的公平
同事之間要多包涵小節(jié)
領(lǐng)導(dǎo)者要有寬闊的胸襟
人際篇
第三章與人交往，忍字在先
忍讓就是好人緣
尊敬不喜歡你的人
把優(yōu)越感讓給別人
爭(zhēng)的結(jié)果是一肚子氣
被他人誤解時(shí)勿沖動(dòng)
別總盯著別人的缺點(diǎn)
閉上你的刀子嘴
第四章寬容待人，大度處事
寬容凝聚人心
學(xué)會(huì)理性地妥協(xié)
做人不可太清高
謙讓可化解矛盾
寬容對(duì)待他人的過(guò)錯(cuò)
寬容不是無(wú)限的退讓
自己先做到再要求別人
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，會(huì)拼才能贏。大凡在職場(chǎng)中拼出來(lái)的人，皆有兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)：能忍、會(huì)容。要忍耐寂寞、枯燥的單調(diào)工作，不但要做好小事還要善始善終。同時(shí)，在工作中要擁抱對(duì)手、不計(jì)前嫌團(tuán)結(jié)同事，對(duì)于職場(chǎng)中的不平事淡然處之。職場(chǎng)是個(gè)鍛煉人的好地方，只要學(xué)會(huì)用忍耐和寬容做武器，它可以使一個(gè)單純幼稚的人變得成熟智慧！
第一章
職場(chǎng)攻略，忍者生存
辦公室是個(gè)小社會(huì)，充滿了枯燥、誘惑、陷阱，但也有溫馨。職場(chǎng)不可能事事如意，如果覺(jué)得還有一點(diǎn)的機(jī)會(huì)，我們都要學(xué)會(huì)忍耐！同時(shí)也要有成人之美的肚量，能為同事的成功真誠(chéng)地鼓掌。這樣，你才會(huì)受到大家的歡迎和尊重。0000成功都是從寂寞開(kāi)始的
草原上的雄鷹，有時(shí)飛得比地上的母雞還低，但母雞永遠(yuǎn)也變不了雄鷹。所以謙恭一點(diǎn)也不丟人。能成就大業(yè)者，大都是能耐得住寂寞的。作為一個(gè)職場(chǎng)中人，無(wú)論你從事何種工作，無(wú)論你是男是女、是老是幼，無(wú)論你學(xué)歷高低，都希冀有朝一日能出人頭地——或是從低薪漲到高薪，或是從助理升到教授，或是從普通員工干到職業(yè)經(jīng)理人，或是創(chuàng)業(yè)成了大老板。
但萬(wàn)丈高樓平地起，有了豪言壯志，接下來(lái)更重要的是行動(dòng)。一個(gè)人要取得事業(yè)的成功，必然要經(jīng)歷一個(gè)寂寞的痛苦過(guò)程，是成功還是失敗，往往在于有沒(méi)有堅(jiān)忍不拔的耐力，有時(shí)成功者和失敗者的唯一區(qū)別，就在于能否耐得住寂寞。
提起俞敏洪這個(gè)名字，相信當(dāng)今大多數(shù)年輕人都知道。有人做過(guò)這樣一個(gè)估算，在海外的中國(guó)留學(xué)生中，有70%是新東方的學(xué)生。俞敏洪參加三次高考后進(jìn)入北大，在學(xué)習(xí)上他以同學(xué)為榜樣，雖努力讀書(shū)但學(xué)業(yè)平平。畢業(yè)后他留校教書(shū)，工作四年后，終于分到了一間10平方米的房子。
而此時(shí)中國(guó)正掀起了一股出國(guó)的熱潮，當(dāng)看到同學(xué)、朋友都相繼出國(guó)，俞敏洪也準(zhǔn)備出國(guó)，雖然有多個(gè)學(xué)校錄取，但因?yàn)闆](méi)有獎(jiǎng)學(xué)金，他一直沒(méi)能成行。于是俞敏洪在校外辦起了托福班，利用課外時(shí)間教英語(yǔ)賺出國(guó)的學(xué)費(fèi)。但俞敏洪在外授課的行為，引起了北大的震怒，北大給了俞敏洪一個(gè)處分的決定。而且這個(gè)處分決定被大喇叭連播三天，北大有線電視臺(tái)連播半個(gè)月，處分布告在北大著名的三角地櫥窗里鎖了一個(gè)半月。在此情況下，俞敏洪已無(wú)法在北大立足，只好辭職另謀生路。
辭職后的俞敏洪做起了英語(yǔ)培訓(xùn)。一間10平方米的破屋，一張破桌子，一把壞椅子，一堆用毛筆寫(xiě)的小廣告，一個(gè)刷廣告的膠水桶，就是他創(chuàng)業(yè)起步的所有資產(chǎn)。這個(gè)時(shí)候的俞敏洪是孤單寂寞的。冬天的北京寒風(fēng)刺骨，他騎著一輛破自行車(chē)，到處貼培訓(xùn)小廣告，凍得受不了了，就拿起二鍋頭喝兩口暖暖身子。憑著自己的實(shí)力，俞敏洪的培訓(xùn)班漸漸有了名氣，報(bào)名的人也越來(lái)越多，引起了同行的嫉妒。先是俞敏洪的招生廣告被對(duì)手覆蓋，后來(lái)發(fā)展到被當(dāng)場(chǎng)撕掉，還有一個(gè)員工被一刀捅進(jìn)了醫(yī)院。然而，這些困難并沒(méi)有嚇倒俞敏洪，他一步一個(gè)腳印，忍受著各種挫折和打擊，直到新東方迅速地發(fā)展起來(lái)。
俞敏洪是一個(gè)能忍耐寂寞的人。這從他大學(xué)時(shí)候的表現(xiàn)就可以看出來(lái)，就如那些回國(guó)跟他一起創(chuàng)業(yè)的同學(xué)、朋友所說(shuō)：“我們回來(lái)，不是沖著錢(qián)，而是沖著你過(guò)去為我們打了四年的水。”誰(shuí)能提著水壺為自己的同學(xué)義務(wù)打四年的水呢？也許這就是新東方能如野草般瘋狂生長(zhǎng)的原因吧。
回顧過(guò)去走過(guò)的道路，俞敏洪說(shuō)成功必須練就三種忍受能力，第一就是忍受孤獨(dú)的能力。因?yàn)樵谀愠晒σ郧�，你永遠(yuǎn)是孤單的，沒(méi)有人能幫得上你，沒(méi)有人會(huì)崇拜你和注視你。
在巨大的社會(huì)壓力下，現(xiàn)代職場(chǎng)被一種浮躁的心態(tài)所浸染著。無(wú)論是職場(chǎng)新人，還是資深員工，都不能安于職場(chǎng)的平淡和寂寞，他們更相信機(jī)會(huì)主義，想走捷徑，總是靜不下心來(lái)做事，社會(huì)的壓力迫使他們急于想得到成功，但成功卻離他們?cè)絹?lái)越遠(yuǎn)。
十年寒窗無(wú)人問(wèn)，一舉成名天下知。幸福和成功來(lái)自于孤獨(dú)和寂寞。孔夫子周游列國(guó)失意一生、司馬遷忍辱負(fù)重五十年著《史記》、李時(shí)珍踏遍千山萬(wàn)水四十年寫(xiě)成《本草綱目》，如此種種，都是他們?cè)诩拍性鷮?shí)實(shí)地做學(xué)問(wèn)、在反反復(fù)復(fù)的實(shí)踐中獲得的巨大成就。
在追求成功的路上，每個(gè)人都會(huì)和寂寞相遇。只是，在成功者的眼里，它是一個(gè)必須要面對(duì)的狀態(tài)；而在失敗者眼里，它成了一座難以逾越的高山。成功者有超乎常人的意志力、忍耐力，在其他人難以堅(jiān)持下去而放棄或逃避時(shí)，他卻能在寂寞中堅(jiān)守，挺住寂寞的痛苦。挺過(guò)去，就是王者。
克服職場(chǎng)的枯燥心理
在職場(chǎng)時(shí)間久了總會(huì)遇到瓶頸期，感到工作單調(diào)、辛苦、勞累、枯燥乏味，因此，很多年輕人都抱怨自己的工作崗位缺少創(chuàng)意，或者沒(méi)有新意，每天都只是在重復(fù)同樣的事情，無(wú)聊得很。其實(shí)，工作本身沒(méi)有問(wèn)題，只是職場(chǎng)人的心理變得浮躁了而已。
如果我們能在忍耐中度過(guò)瓶頸期，重新認(rèn)識(shí)自己的工作以及與同事建立起良好的關(guān)系，那么我們就很容易有更多的機(jī)會(huì)，事業(yè)也會(huì)因此而更上一個(gè)臺(tái)階。千萬(wàn)不要只差那么一點(diǎn)點(diǎn)就放棄了，忍耐也是一種美麗的堅(jiān)持。
這個(gè)時(shí)候，我們要好好地反省一下自己。為什么別人能興高采烈地投入工作，而自己卻無(wú)精打采？其實(shí)，工作中的新鮮感來(lái)自你對(duì)工作的細(xì)微發(fā)現(xiàn)，只要調(diào)整好自己的心態(tài)，在職場(chǎng)中就能游刃有余。
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