作品介紹

淬煉金牌優(yōu)秀員工:職場(chǎng)制勝的88個(gè)要律


作者:徐慧霞     整理日期:2014-08-18 16:47:13

職場(chǎng)拼搏就如同參加一場(chǎng)坎坷崎嶇的馬拉松比賽,要想跑得比別人更穩(wěn)、更快,則既要小心“觸雷”,也要發(fā)現(xiàn)“捷徑”。本書(shū)通過(guò)生動(dòng)淺顯的語(yǔ)言、明白曉暢的敘述,結(jié)合精彩紛呈的案例,以及點(diǎn)睛之筆“要律箴言”,針對(duì)事業(yè)起步期最容易犯的88個(gè)錯(cuò)誤,從人際關(guān)系、工作方式、自我修煉、晉升道路等方面入手,剖析了成為優(yōu)秀員工的必備特質(zhì),旨在引領(lǐng)奮斗在職場(chǎng)之上的你,成為受企業(yè)倚重、讓老板喜歡、讓同事敬佩、受客戶(hù)歡迎的金牌優(yōu)秀員工,從而獲得更大的發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
  目錄:
  第一章人際要律——良好的人際關(guān)系使你左右逢源
  要律01學(xué)會(huì)感恩,感恩就像一縷春風(fēng)
  要律02幽默與開(kāi)玩笑是兩回事
  要律03凡事都不應(yīng)斤斤計(jì)較
  要律04打人不打臉,揭人不揭短
  要律05在別人的傷口上撒鹽是很不道德的做法
  要律06保全別人的顏面,給人好處不張揚(yáng)
  要律07樂(lè)于助人是一種美德
  要律08不必過(guò)分計(jì)較他人的贊揚(yáng)或指責(zé)
  要律09與不同的人相處,運(yùn)用不同的交往方式
  要律10戴著有色眼鏡看人是可怕的
  要律11堅(jiān)持在背后說(shuō)別人的好話(huà)
  要律12向周?chē)娜舜蛘泻羰且环N重要的禮儀
  要律13贊美他人一定要真誠(chéng)
  第二章生存要律——不做辦公室里的麻煩人物第一章人際要律——良好的人際關(guān)系使你左右逢源
  要律01學(xué)會(huì)感恩,感恩就像一縷春風(fēng)
  要律02幽默與開(kāi)玩笑是兩回事
  要律03凡事都不應(yīng)斤斤計(jì)較
  要律04打人不打臉,揭人不揭短
  要律05在別人的傷口上撒鹽是很不道德的做法
  要律06保全別人的顏面,給人好處不張揚(yáng)
  要律07樂(lè)于助人是一種美德
  要律08不必過(guò)分計(jì)較他人的贊揚(yáng)或指責(zé)
  要律09與不同的人相處,運(yùn)用不同的交往方式
  要律10戴著有色眼鏡看人是可怕的
  要律11堅(jiān)持在背后說(shuō)別人的好話(huà)
  要律12向周?chē)娜舜蛘泻羰且环N重要的禮儀
  要律13贊美他人一定要真誠(chéng)
  第二章生存要律——不做辦公室里的麻煩人物
  要律14飛短流長(zhǎng)是辦公室里最不受歡迎的行為
  要律15辦公室不是傾訴心事的場(chǎng)所
  要律16走進(jìn)辦公室前,摒棄你消極的私人情緒
  要律17辦公室戀情會(huì)給你帶來(lái)麻煩
  要律18辦公室里不是煲電話(huà)粥的地方
  要律19遲到和早退都是沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念的表現(xiàn)
  要律20即使你有超人的口才,也不要到處賣(mài)弄
  要律21在辦公室議論上司等于惹火燒身
  要律22和辦公室里的“紅人”爭(zhēng)道只會(huì)對(duì)自己不利
  要律23最好別在辦公室打聽(tīng)同事的薪水
  第三章工作要律——用心做好工作才是硬道理
  要律24即使有一千個(gè)理由,也不能對(duì)工作隨便說(shuō)“不”
  要律25工作無(wú)小事,不要忽視工作中的小細(xì)節(jié)
  要律26工作上一定要避免重復(fù)性錯(cuò)誤
  要律27恭敬不如從命,服從上司的安排
  要律28就算接到額外的工作,也不抱怨
  要律29凡事預(yù)則立,工作前一定要做好準(zhǔn)備
  要律30定期備份重要文件,才能做到有備無(wú)患
  要律31做工作要分輕重緩急,不要胡子眉毛一把抓
  要律32認(rèn)真對(duì)待工作,絕不能馬馬虎虎
  要律33把自己的辦公桌收拾得整潔、有序
  第四章博弈要律——做上司賞識(shí)的員工
  要律34不要總是把難題踢給上司
  要律35即便你很出色,也要給上司留點(diǎn)指導(dǎo)空間
  要律36不做楊修式人物,把風(fēng)頭留給上司
  要律37在上司面前,要學(xué)會(huì)有技巧地說(shuō)“不”
  要律38攪進(jìn)上司的私生活沒(méi)什么好處
  要律39摸清上司的喜好才能贏得青睞
  要律40當(dāng)眾指責(zé)上司難以受到賞識(shí)
  要律41話(huà)里有話(huà),用心領(lǐng)悟上司的潛臺(tái)詞
  要律42拍馬屁切記恰到好處
  要律43扮演好自己的角色,不要替代上司的位置
  要律44給人臺(tái)階下,當(dāng)面頂撞發(fā)火的上司是愚蠢的
  要律45擺正上下級(jí)關(guān)系,不要妄圖和上司做朋友
  第五章競(jìng)和要律——做個(gè)受同事歡迎的人
  要律46不把同事當(dāng)敵人是受歡迎的前提
  要律47榮譽(yù)是大家的,不要一個(gè)人獨(dú)享
  要律48職場(chǎng)不需要江湖義氣,拉幫結(jié)派要不得
  要律49在新同事面前,不要倚老賣(mài)老
  要律50同事之間,盡量避免金錢(qián)來(lái)往
  要律51取得成績(jī)時(shí)不宜在同事面前炫耀
  要律52任何時(shí)候,都不要和同事做無(wú)謂的爭(zhēng)執(zhí)
  要律53知足常樂(lè),盲目攀比不可取
  要律54對(duì)同事指手畫(huà)腳的人不受歡迎
  要律55對(duì)職場(chǎng)中的“小人”,不可一味地忍氣吞聲
  要律56防備制造輿論的人,否則影響上司對(duì)你的信任
  第六章發(fā)展要律——不斷進(jìn)取才能有更遠(yuǎn)大的前程
  要律57只為薪水工作的人,不會(huì)有好的發(fā)展
  要律58永遠(yuǎn)都要前進(jìn),不要滿(mǎn)足于現(xiàn)狀
  要律59居安思危,沒(méi)有危機(jī)意識(shí)就是最大的危機(jī)
  要律60個(gè)人發(fā)展規(guī)劃是前進(jìn)的路標(biāo)
  要律61不斷給自己“充電”才能實(shí)現(xiàn)自我增值
  要律62優(yōu)秀往往產(chǎn)生于八小時(shí)之外
  要律63目標(biāo)要明確、清晰,用目標(biāo)指引成功
  要律64不想落后就要和企業(yè)一起成長(zhǎng)
  要律65要有空杯心態(tài),不可“一瓶不滿(mǎn),半瓶晃蕩”
  要律66貪圖安逸是止步不前的第一步
  第七章自省要律——學(xué)會(huì)自省才能提升自己
  要律67認(rèn)識(shí)自己是人生最大的難題
  要律68有效的自省,能帶來(lái)神奇的改變
  要律69摒棄虛幻,做真實(shí)的自己
  要律70每天反省五分鐘,才能自我提高
  要律71有點(diǎn)欲望是好事,但不可放縱
  要律72敢于直面自己的缺點(diǎn)和不足
  要律73控制自己的情緒,冷靜地處理問(wèn)題
  要律74低調(diào)做人,不擺高姿態(tài)
  要律75認(rèn)識(shí)壓力就是認(rèn)識(shí)自己
  要律76勇于接受現(xiàn)實(shí),不自我欺騙
  要律77跳出人生框架,更客觀(guān)地看待自己
  要律78摒棄抱怨,學(xué)會(huì)改變
  第八章晉升要律——只有卓越才能出類(lèi)拔萃
  要律79不頻繁跳槽才能越爬越高
  要律80對(duì)公司的秘密守口如瓶
  要律81晉升離不開(kāi)好的人緣
  要律82不要搞錯(cuò)了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
  要律83丟掉顧慮,敢于和上司親密接觸
  要律84堅(jiān)定執(zhí)著,絕不輕言放棄
  要律85展示自己的亮點(diǎn),讓眾人注目
  要律86抓住萬(wàn)分之一出人頭地的機(jī)遇
  要律87在工作中燃燒你的激情
  要律88自信,才能走向卓越
  參考文獻(xiàn)





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淬煉金牌優(yōu)秀員工:職場(chǎng)制勝的88個(gè)要律的作者是徐慧霞,全書(shū)語(yǔ)言?xún)?yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書(shū)的同時(shí),購(gòu)買(mǎi)紙質(zhì)書(shū)。

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