使命是什么？使命是一種責(zé)任和一份信念。責(zé)任是與生俱來的來自社會(huì)、工作和家庭的一種有形的力量，不論它是否被承擔(dān)，都不會(huì)消失，不會(huì)轉(zhuǎn)移；信念則是一種思想追求，它是主導(dǎo)思維的一種無形的力量。恰恰使命就是二者的升華，具有使命感的人，不但具有鋼鐵一般的意志，更是一個(gè)實(shí)干家。不管什么工作，都是我們的使命和我們的榮耀，只要你認(rèn)為使命產(chǎn)生榮耀，就會(huì)有所成就。
《塑造你的工作使命》告訴你：為什么有人能力大，發(fā)揮的作用卻��？為什么有人似乎無所不知卻又無所作為？為什么有人盯著好房好車卻不能盯著責(zé)任義務(wù)？因?yàn)槿狈κ姑小?br/> 《塑造你的工作使命》通過闡釋使命的含義、使命與責(zé)任的關(guān)系、使命在職業(yè)發(fā)展中的核心作用等幫助員工培養(yǎng)職業(yè)的使命感，使得員工和企業(yè)獲得雙贏。本書由李偉著。
目錄：
第一章使命源于工作
工作是我們的職責(zé)
找到你的天職
找到你的使命
為使命工作
在工作中樹立起使命感
使命促使我們做好每一件工作
第二章培養(yǎng)內(nèi)在使命感
擁有使命便擁有成功的動(dòng)力
使命讓人擺脫被動(dòng)
具有使命感才能肯定自己
有了使命感你永遠(yuǎn)不會(huì)出局
使命能讓人更加努力
使命使你更優(yōu)秀
第三章工作就是你的使命第一章使命源于工作
工作是我們的職責(zé)
找到你的天職
找到你的使命
為使命工作
在工作中樹立起使命感
使命促使我們做好每一件工作
第二章培養(yǎng)內(nèi)在使命感
擁有使命便擁有成功的動(dòng)力
使命讓人擺脫被動(dòng)
具有使命感才能肯定自己
有了使命感你永遠(yuǎn)不會(huì)出局
使命能讓人更加努力
使命使你更優(yōu)秀
第三章工作就是你的使命
工作使我們充滿自豪感
永遠(yuǎn)熱愛自己的工作
工作沒有貴賤之分
工作快樂所以你快樂
為自己工作
第四章把工作當(dāng)成一種樂趣
痛苦是奠定快樂工作的基礎(chǔ)
不要挑剔工作
用好心情迎接工作
不要為了金錢而工作
工作要講究方法
奉獻(xiàn)使你工作得更加快樂
第五章為使命而勤奮工作
勤奮源于工作
勤奮總會(huì)有收獲
勤奮不需要拖沓
以勤勞工作為榮
勤和懶的區(qū)別
今天工作不努力，明天努力找工作
讓惰性在你身上消亡
勤奮刻苦，努力工作
第六章用責(zé)任為使命護(hù)航
工作意味著責(zé)任
責(zé)任來自哪里
責(zé)任是生活的一部分
責(zé)任重于生命
培育你的責(zé)任心
樹立你的責(zé)任感
心懷責(zé)任將使你贏得一切
第七章敬業(yè)是使命的延伸
什么是敬業(yè)
敬業(yè)是一種職業(yè)道德
敬業(yè)是一種使命
重視敬業(yè)精神
敬業(yè)使你成為最優(yōu)秀的員工
我們要做到對(duì)公司敬業(yè)
敬業(yè)意味著完成任務(wù)
敬業(yè)也是為自己
沒有敬業(yè)就沒有卓越
第八章專注有助于完成使命
專注于你的工作
培養(yǎng)專注工作的習(xí)慣
專心做好一件事
專心致志地投入工作
奇跡來自于專注
專注使你更加努力
專注的力量
成功隱藏于專注中
第九章感恩使命
學(xué)會(huì)感恩
感恩自己的工作
心懷感恩就沒有抱怨
帶著感恩的心去工作微軟的成功，在于微軟能把每一份工作都當(dāng)成自己的事業(yè)來做。這樣才能使微軟的員工忠誠(chéng)敬業(yè)，才能使微軟的員工在工作中不斷追求卓越，不斷超越公司的期望。這樣的員工不僅是促進(jìn)微軟事業(yè)的合伙人，也是最具有使命感和最具領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的員工。
——美國(guó)微軟公司董事長(zhǎng)比爾·蓋茨
為什么有人能力大，發(fā)揮的作用卻��？為什么有人似乎無所不知卻又無所作為？為什么有人盯著好房好車卻不能盯著責(zé)任義務(wù)？因?yàn)槿狈κ姑小Ｊ姑袝?huì)促使人們積極采取行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)自我信仰和人生目標(biāo)，也是決定人們行為取向和行為能力的關(guān)鍵因素。
——蒙牛乳業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)牛根生
一個(gè)人，不論是在挖土，或者經(jīng)營(yíng)大公司，他都認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的使命。不論工作條件有多么困難，或需要多么艱難的訓(xùn)練，始終用積極負(fù)責(zé)的態(tài)度去進(jìn)行。只微軟的成功，在于微軟能把每一份工作都當(dāng)成自己的事業(yè)來做。這樣才能使微軟的員工忠誠(chéng)敬業(yè)，才能使微軟的員工在工作中不斷追求卓越，不斷超越公司的期望。這樣的員工不僅是促進(jìn)微軟事業(yè)的合伙人，也是最具有使命感和最具領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的員工。
——美國(guó)微軟公司董事長(zhǎng)比爾·蓋茨
為什么有人能力大，發(fā)揮的作用卻小？為什么有人似乎無所不知卻又無所作為？為什么有人盯著好房好車卻不能盯著責(zé)任義務(wù)？因?yàn)槿狈κ姑�。使命感�?huì)促使人們積極采取行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)自我信仰和人生目標(biāo)，也是決定人們行為取向和行為能力的關(guān)鍵因素。
——蒙牛乳業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)牛根生
一個(gè)人，不論是在挖土，或者經(jīng)營(yíng)大公司，他都認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的使命。不論工作條件有多么困難，或需要多么艱難的訓(xùn)練，始終用積極負(fù)責(zé)的態(tài)度去進(jìn)行。只要抱著這種態(tài)度，任何人都會(huì)成功，也一定能達(dá)到目的，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
——紐約中央鐵路公司前總裁佛里策利·威爾森英國(guó)哲學(xué)家羅素說：“偉大的事業(yè)根源于堅(jiān)韌不斷的工作，以全付精神去從事，不避艱苦�！�
生活中，每個(gè)人都會(huì)有自己的工作，工作的目的有很多，比如，你是在為自己的理想工作，或者你是在為自己的生存工作，又或者你是在為贍養(yǎng)父母，照顧子女工作，總之，不論什么理由，通過工作，我們起碼會(huì)完成自己的一項(xiàng)心愿，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值，這是我們工作的職責(zé)。
工作本質(zhì)上是一種對(duì)社會(huì)的付出，通過這種付出，我們就可以得到回報(bào)，工作越努力，付出的越多，我們就可以得到更多的回報(bào)，羅曼羅蘭就曾經(jīng)說過：人生是一個(gè)永不停息的工廠，那里沒有懶人的位置。工作吧！創(chuàng)造吧！
生命不息，奮斗不止，不去努力地工作，就意味著失去了對(duì)生命的寄養(yǎng)，生活由此變得暗淡無光。每一個(gè)生命都有他存在的意義，都蘊(yùn)含著無限的能量，但是這種能量不是自發(fā)地發(fā)揮出來，需要我們?nèi)ネ诰�，去探索，而工作正是去�?shí)現(xiàn)這一過程，我們?cè)脚Φ毓ぷ鳎陨淼哪芰烤驮蕉嗟乇婚_發(fā)和利用，從而我們做出的貢獻(xiàn)也就越多，成功機(jī)會(huì)也就越大。
說到努力工作的表率，我們不能不提到日本本田汽車的創(chuàng)始人——本田宗一郎�，F(xiàn)在我們每天都能看到大街小巷上奔跑著的本田轎車，都知道本田是僅次于日本豐田的著名汽車生產(chǎn)商，但是大家可能還不知道當(dāng)年本田宗一郎先生為了實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想多么堅(jiān)強(qiáng)，多么勤奮，多么努力，才使本田在如此短的時(shí)間內(nèi)就趕上了豐田的步伐。本田宗一郎16歲開始做汽修學(xué)徒，6年的學(xué)徒生涯使他充分掌握了汽車技術(shù)原理，自此開始了非凡的創(chuàng)業(yè)歷程。最初成立的公司是為豐田汽車研制活塞環(huán)，當(dāng)工人們夜以繼日，千辛萬苦終于將活塞環(huán)研制出來了，卻被告知不符合豐田的標(biāo)準(zhǔn)，本田宗一郎的第一次投資就這么失敗了，但是他沒有氣餒，又重返校園，刻苦研究了兩年汽車技術(shù)，終于拿到了夢(mèng)寐以求的豐田合同。
本田先生刻苦努力，忘我工作的精神是非常值得我們贊揚(yáng)的，他懂得只有付出才有回報(bào)。在公司的初創(chuàng)期，很多時(shí)候他都是睡在車間，甚至滿身油污的工作服就穿在身上。結(jié)婚后的第二天他就投入研發(fā)，為了籌措資金甚至連妻子的項(xiàng)鏈都當(dāng)?shù)袅�，正是這種刻苦努力，忘我工作的拼搏精神使他獲得了成功，也正是這種精神讓本田公司戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)困難，做出今天出色的成績(jī)。
剛剛走入正軌的本田公司曾經(jīng)遭遇第二次世界大戰(zhàn)，當(dāng)時(shí)他的工廠被美國(guó)的炸彈炸平了，沒有水泥，他就和另一家公司合作研制新型的水泥，重新建廠。物資困乏的年代很難找到生產(chǎn)資料，他帶領(lǐng)員工去撿美國(guó)人丟掉的油漆桶，正是這些被遺棄的油漆桶使本田公司獲得了必要的生產(chǎn)資料，維持了工廠的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。但是接踵而來的關(guān)東大地震，使得工廠再次被夷為平地。然而這次的運(yùn)氣沒有上次那么好了，不得已，本田先生將活塞環(huán)技術(shù)賣給了豐田。
努力的工作一定有回報(bào)，但是回報(bào)并不是意味著永遠(yuǎn)，得到了還可能再次失去，但是努力工作，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的信念是不能丟掉的，一個(gè)人沒有信念就意味著放棄，放棄理想，放棄活著的動(dòng)力，正如劉少奇同志講的，我只有在工作得很久而還不停歇的時(shí)候，才覺得自己的精神輕陜，也覺得自己找到了活著的理由。
在家閑賦的本田先生內(nèi)心里并沒有停止工作，他發(fā)現(xiàn)工人上班騎自行車來回奔波是一件很辛苦的事情，但是由于每個(gè)人的經(jīng)濟(jì)情況所限并非都能買得起汽車，確切地說應(yīng)該是大部分人都買不起。那么如何減輕人們上班途中的辛勞，又不至于使得這種交通工具費(fèi)用太高而使得人們無法承受呢？于是，他想出了一個(gè)辦法，把小馬達(dá)安在自行車上，這就是本田最早的摩托車，這種摩托自行車很快流行起來。在人們的熱衷下，本田先生準(zhǔn)備開設(shè)工廠大量生產(chǎn)這種摩托自行車。但是那時(shí)候他根本沒有生產(chǎn)資金，這該怎么辦呢？經(jīng)過冥思苦想，他決定采用一個(gè)大膽的嘗試——他給全日本所有的自行車銷售商寫信，說明這種新產(chǎn)品的市場(chǎng)前景，最終，有5000家自行車銷售廠商決定為他投資，于是他又有資金創(chuàng)業(yè)了，開始了本田摩托車的傳奇故事。
努力工作不但可以給我們帶來財(cái)富，還可以開發(fā)出我們的智慧，本田先生自己就說過，人沒有刺激和壓力就不會(huì)進(jìn)步，困難痛苦時(shí)的智慧才是最可貴的。人的大腦只有在高度使用的時(shí)候才能得到更進(jìn)一步的開發(fā)，勤奮的人頭腦越用越靈，懶惰的人頭腦只會(huì)不斷生銹，而用與不用完全在自我的控制，如果你有責(zé)任心，進(jìn)取心，那就盡情地去釋放智慧，施展自己的才華吧。
我們?cè)僬f回本田先生，摩托車的成功并沒有讓他止步，因?yàn)樗拦ぷ魇撬囊徊糠帧Ｈ说闹腔凼菬o窮無盡的，他又有了新的目標(biāo)——生產(chǎn)汽車，目標(biāo)直指豐田。他在汽車生產(chǎn)中遇到的問題不是越來越小，而是越來越大，但是本田先生用自己的努力一次又一次度過了難關(guān)，正是曾經(jīng)不懈的努力和熱忱的工作讓本田擁有了今天的成果，全球超過10萬名員工，雖然還沒有超越豐田，但是本田公司卻繼、承了本田先生的遺志，繼續(xù)創(chuàng)造著輝煌。1973年，本田先生退休，并將位置留給了一名技術(shù)專家，而不是他的任何一位親人，在他眼中，企業(yè)是屬于社會(huì)的，而不是私人的。
本田宗一郎的故事再次讓我們感動(dòng)，勤勞，努力，熱忱的工作給他帶來的不僅僅是榮譽(yù)和財(cái)富，也使得他的人生得到了升華。取自于社會(huì)，最后又交還給社會(huì)，可以說，本田先生的一生是圓滿的。從本田先生的人生歷程我們認(rèn)識(shí)到，作為一個(gè)社會(huì)中人，我們應(yīng)該從內(nèi)心進(jìn)發(fā)積極向上的進(jìn)取心，不斷努力，不斷創(chuàng)造，充分發(fā)揮出人生的光和熱。P3-6
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