改變思維，突破自我，拆掉思維那堵墻。
《彈性思維：改變思維做最好的自己（經(jīng)典雙色版）》可以教你如何突破思維那堵墻，教你如何從平庸走向成功。
目錄：
第一章不斷積累，牢固基礎(chǔ)以學(xué)問引導(dǎo)成功只要想學(xué)習(xí)，不怕來不及謙虛是成就的階梯火候不到，不要急躁及時充電，換得坦然當(dāng)斷則斷，拋離惡習(xí)克服心理障礙，大膽學(xué)習(xí)不懈努力，持之以恒學(xué)以致用，善于思索與檢驗成功沒有速成法心態(tài)平穩(wěn)，功到自然成第二章做事踏實，贏得信賴工作沒有打草稿的機(jī)會恪守本分，有始有終任務(wù)分解，堅持不懈身心投入，自有發(fā)現(xiàn)自知者明，量力而行敢于挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取行動比語言更響亮細(xì)心是最好的能力把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)盡心盡力，盡職盡責(zé)準(zhǔn)備充分，擔(dān)當(dāng)重任第三章理解團(tuán)隊，融入其中合作便是天堂抓住重點，統(tǒng)籌安排彰顯魄力，贏得青睞迎接競爭，成長中生存自負(fù)是對自己的不負(fù)責(zé)做德才兼?zhèn)涞穆殕T明白自己為何而來頻繁跳槽不等于步步登高薪酬是價格，能力是價值既要能干，又要肯干第四章洞察先機(jī)，果敢行動先人一步，走得更遠(yuǎn)善于發(fā)現(xiàn)，把握信息中暗藏的機(jī)會揭開表象，從本質(zhì)中發(fā)現(xiàn)機(jī)會借勢登高，與強者攜手居安思危，未雨綢繆利用優(yōu)勢，把握局勢果斷籌資，抓住良機(jī)以政策為導(dǎo)向，順勢而動第五章謀定而動，有思路就有出路要有成就事業(yè)的渴望建立交易環(huán)，服務(wù)中獲利找到縫隙，自有生存之地攪動死水，喚起勃勃生機(jī)不圖暴利，穩(wěn)健發(fā)展預(yù)測風(fēng)險，謹(jǐn)慎行事舍小取大，看重長遠(yuǎn)利益意志頑強，迎難而上設(shè)定底限，處之泰然擺脫權(quán)威，打破常規(guī)第六章整合資源，挖掘“發(fā)光點”以廣告打破僵局用光環(huán)引導(dǎo)事業(yè)以創(chuàng)新求得發(fā)展控制成本，積極改良珍惜成果，提倡節(jié)約宣傳全面，打消顧客的顧慮把同行當(dāng)成最好的老師找對盟友，順暢發(fā)展珍惜時間，爭得人前有的放矢，做好產(chǎn)品和客戶定位第七章人盡其才，事業(yè)更精彩人才是最寶貴的資本烈火煉真金，實踐出真才寧缺毋濫，能力為先做好后盾，后顧無憂事易成設(shè)定任務(wù)，放任發(fā)揮更有效慎重撤職，注重培養(yǎng)人無完人，重其才能放對位置，劃清職責(zé)善用大將，綱舉目張拿出誠意來，留住可用才站好最后一班崗，出色交出指揮棒第八章溝通有術(shù)，管理有方批評不是目的，知錯改錯即可給下屬表現(xiàn)的機(jī)會善用激勵，促進(jìn)競爭廣納建議，綜合利用管理有能力，強人也服氣及時肯定下屬的成績走近員工，融洽氣氛尊重下屬，換得尊重關(guān)懷備至，真情難卻雪中送炭，及時支援不忘老員工，情義最貴重人人能分紅，爭當(dāng)主人翁
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