無論是剛剛走入職場中的“新人”，還是在職場中摸爬滾打數(shù)年的公司中層領導者，都必須建立自己人脈關系圈。因為，人脈關系圈是一個身在職場的人成功的基礎，豐富的人脈關系資源能決定一個人的前程，它甚至可以影響這個人的人生。
本書不僅僅是一本關于職場人脈關系的勵志書，還是一本教你應對各種問題的手冊，為你在職場迷茫期指明方向。它會幫助你解決在職場各個階段遇到的不同問題，并指導你在不同的階段怎樣積累不同的人脈關系，處理不同的人脈關系。所以，本書不僅要讓你輕輕松松做個優(yōu)秀的職場人，更要助你成為職場人脈關系的高手。
作者簡介：
陶紅亮，漢圖傳媒董事長，在商界縱橫馳騁十余年。致力于職場人脈關系與心靈修養(yǎng)的理論研究與實戰(zhàn)，并運用人脈關系取得事業(yè)上的成功。其悟出的一條真諦為：人脈關系決定輸贏！懂得人脈關系之道，才能真正悟懂成功精髓，才能掌控生意場上各種資源并獲取成功。
目錄：
Chapter1
志向決定命運：你的上進心在哪里
有效溝通，話要說到對方心里去
不要和消耗你的人在一起
職場毒舌不是個性，是毒瘤
可以犯錯誤，不要出風頭
換位思考，理解才是硬道理
面試沒成功，與HR也能成為朋友
Chapter2
自我營銷，主動尋找人際關系
堅定的氣質源于果斷的行動
珍惜表現(xiàn)機會，切勿處處賣弄
修煉職場心態(tài)，學會淡定Chapter 1
志向決定命運：你的上進心在哪里
有效溝通，話要說到對方心里去
不要和消耗你的人在一起
職場毒舌不是個性，是毒瘤
可以犯錯誤，不要出風頭
換位思考，理解才是硬道理
面試沒成功，與HR也能成為朋友
Chapter 2
自我營銷，主動尋找人際關系
堅定的氣質源于果斷的行動
珍惜表現(xiàn)機會，切勿處處賣弄
修煉職場心態(tài)，學會淡定
職業(yè)禮儀是個人品牌的命脈
用人際關系打造無敵競爭力
站錯隊，不如不站隊
提高逆商指數(shù)，不做草莓族
Chapter 3
繪制你的人際關系信息表
離職，離開的是人，帶走的是人際關系
30歲以前，投資給人際關系
清理圈子，與優(yōu)秀人為伍
成功人士最看重的還是人際關系
人際關系，為人生危機做擔保
Chapter 4
想升職，別把同事當好哥們
誰決定你的升職權就聽誰的
如何與競爭關系的同事相處
千萬別得罪老板的秘書
職場上，做最好的自己
尋找利益上的盟友
跳槽之前，先衡量一下風險
Chapter 5
傳遞正能量：領導氣質培養(yǎng)的第一步
有肉吃才會有人跟著你
塑造魅力：打造你的領導力
比下屬忙碌的領導者絕對有問題
了解下屬為什么會抱怨
善于發(fā)現(xiàn)他人身上的亮點
多聽別人意見，常自我反省
同行真的都是冤家嗎
老板，助你發(fā)展事業(yè)的靠山
同事，與你共創(chuàng)佳績的盟友
競爭對手，可以與你同舞
熟人，聯(lián)系越多關系越好
同學，會助你一臂之力
老鄉(xiāng)，打開你的事業(yè)新天地
貴人，多曝光引起他的關注
成功的人，需要你主動結交
小人物，有時候也是貴人
Chapter 6
警惕腹黑社交，謹防中招
不要被嫉妒者的流言中傷
不要輕易指責別人
適度低調莫招無謂虛名
不要跟尖酸刻薄的人計較
避免功高蓋主警惕過河拆橋
吃虧是福，但莫縱容貪婪
增加親和度，凝聚身邊人
相互分享人際關系網(wǎng)絡
不斷拓寬自己的社交圈時間是最好的檢驗師，只需幾年，就能劃分出主角和配角之間的距離。公司的管理崗位就那么多，能當主角的人寥寥無幾，因此，為了當主角，就要付出很大努力。然而大多數(shù)的人只是跑個龍?zhí)�，混El飯吃，他們心里想的是：不要讓自己活得這么累，有事情讓別人去做就好。要知道，現(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，當你永遠淪為配角不得翻身的時候，也就是職場生涯即將結束的時候。
很多人不甘心做配角，卻又沒有當主角的抱負，這時他們就會找個墊背的，形成一個“配角團體”，以保自身安全；也有人希望自己成為主角，四處宣揚“努力無用論”，目的只是為自己找塊往上攀的墊腳石。適者生存，唯有當主角，把龍?zhí)鬃尳o別人去做，你才能在職場中活得更好。
立下志向，不要讓自己被埋沒，不要成為別人上升的墊腳石。決定一個人職場命運的關鍵是什么?小人物與大人物的區(qū)別又在哪里?志向決定職場命運，只要志向高遠，并有排除萬難的決心和行動，就不要怕前進路途上的荊棘和暗箭，努力向前，直到登上夢想的職業(yè)巔峰!想成為主角不是喊一喊口號!還需要在工作上兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，不但能認真完成上司交代的每一項任務，還要從多方面為公司的未來發(fā)展考慮。只有這樣才有晉升的機會，或者是跳槽到更好的公司，更有佼佼者可能成為公司的老板。
說了這么多，你應該有所了解了吧?造成職業(yè)命運差異的根本原因就是：志向和態(tài)度!有什么樣的職場志向就會有什么樣的職場態(tài)度。如果你踏人職場的目的只是為了混口飯吃，只為解決最基本的生活需要。
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