職場(chǎng)如無(wú)煙的戰(zhàn)場(chǎng)，許多人奮勇上前，可是，有些人職位不斷攀升，薪水不斷增加；而有的人則與領(lǐng)導(dǎo)，與同事不能很好的相處，職場(chǎng)混了好多年依舊是職場(chǎng)“老百姓”，而且薪水一降再降，最后，不得不灰溜溜地離開(kāi)公司。
為什么同是職場(chǎng)上拼搏的人，差距卻這樣大呢?
這與是否掌握職場(chǎng)心理博弈有很大的關(guān)系。
一個(gè)員工的升職，不僅僅靠自己的努力，還得靠機(jī)會(huì)、人脈、心機(jī)……可能，有的人看不慣別人在老板面前阿諛?lè)畛�、低聲下氣。恰好，這樣的員工卻總是老板身邊的紅人，職位高、薪水高。這就不得不讓那些不愿意這樣做的員工，妒忌生氣，甚至責(zé)怪老板有眼無(wú)珠，竟然給那樣的“下三爛”那么高的待遇。
其實(shí)，這不過(guò)是一種對(duì)老板的“投其所好”罷了!所謂位高則危，位高則孤。老板也是人，他高高在上，員工個(gè)個(gè)都畢恭畢敬，他想找個(gè)說(shuō)話的人都沒(méi)有。此時(shí)，如果有人能夠來(lái)與他說(shuō)幾句話，那對(duì)老板來(lái)說(shuō)是多么大的安慰�？墒牵芏鄷r(shí)候上司也是盡量隱藏自己真實(shí)的心情，于是，如何走進(jìn)老板的心理才能夠成功的“投其所好”很關(guān)鍵。有的員工與老板稱兄道弟，可是，老板處處防著他，把重要的事情交給別人做而不是交給他，這是為什么呢?職場(chǎng)就是職場(chǎng)，老板就是老板，和老板攀關(guān)系，得分時(shí)間，得分火候。
目錄：
Chapterl
辦公室危機(jī)四伏
職場(chǎng)要有賽場(chǎng)一樣的精神
獲得辦公室同事認(rèn)同的秘訣
不要迷戀哥，哥也是江湖客
職場(chǎng)食物鏈就看你在哪一環(huán)節(jié)
要擦亮眼睛，看清楚辦公室政治
教你幾招辦公室逃生法寶
不要做被別人利用的“大頭鬼”
遵守游戲規(guī)則才能贏，否則只能被淘汰
不要小看打雜，打雜也是磨煉之道
Chapter2
絕對(duì)服從老板
給老板展示比你棋高一招的機(jī)會(huì)
除非不想混了，否則不要跟上司唱反調(diào)Chapterl
辦公室危機(jī)四伏
職場(chǎng)要有賽場(chǎng)一樣的精神
獲得辦公室同事認(rèn)同的秘訣
不要迷戀哥，哥也是江湖客
職場(chǎng)食物鏈就看你在哪一環(huán)節(jié)
要擦亮眼睛，看清楚辦公室政治
教你幾招辦公室逃生法寶
不要做被別人利用的“大頭鬼”
遵守游戲規(guī)則才能贏，否則只能被淘汰
不要小看打雜，打雜也是磨煉之道Chapter2
絕對(duì)服從老板
給老板展示比你棋高一招的機(jī)會(huì)
除非不想混了，否則不要跟上司唱反調(diào)
不拍馬屁，只能當(dāng)職場(chǎng)老百姓
彎下腰為老板支一道臺(tái)階下
老板娘才是幕后真正的老板
不要做上司的隱私的接力棒
老板話的背后才是真正要告訴你的話
怨恨你的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)把自己逼入死角
永遠(yuǎn)不要和領(lǐng)導(dǎo)稱兄道弟
好幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)命令，我該聽(tīng)誰(shuí)的
不在背后議論，而是多做正面的溝通Chapter3
同事交往有尺度
……
Chapter15
讓工作成為快樂(lè)
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