人類生活的社會，是一個誰都能成功的社會。但是就人類歷史來看，成功的人卻為數不多。為什么機會是同樣的，而他們就能成功呢？其實，這關鍵要看你是如何做的，又是如何去努力的。在現在的社會，如果你認為埋頭工作、默默努力，就能獲得成功，那你就錯了。要知道，一個人獲得成功，他可以沒有權貴的身世，也可以沒有富有的父母，但是他必須要認識很多人，擁有很多人脈關系。而僅僅擁有人脈還不夠，要懂得增進感情，建立良好的人際關系，這才是人脈的升華。
本書從設計人脈、培養(yǎng)人脈、開發(fā)人脈、拓展人脈、經營人脈、管理人脈、優(yōu)化人脈、整合人脈等八個方面和角度，教你如何繪制自己的人脈線路圖。從人們豐富的人脈網絡中，有條理且理性地闡述那些值得你學習的社交能人和榜樣。從他們身上，你可以看到自己的不足和缺失，并了解如何彌補不足，完善自我，更能從別人的失敗和經歷中，獲得他們成功的經驗。繪制自己的人脈線路圖，是每個人都應該為成功做的鋪墊，這樣一來，你的人生道路才會更加寬廣，走得更加順暢，同時也避免了繞彎路。
作者簡介：
金圣榮，社科心理圖書作家，2011年先后出版過《FBI讀心術——美國聯邦警察的超級心理密碼》《FBI攻心術—美國聯邦警察的超級心理戰(zhàn)術》《FBI心理操控術：美國聯邦警察的超級心理策略》《CIA讀心術——美國中情局決勝全球的秘密武器》《FBI溝通術——美國聯邦警察的超級人際溝通策略》《FBI氣場修習術——美國聯邦警察獨有的秘密氣場能量手冊》等著作，位居同類圖書榜首。其中《FBI讀心術》更是成為連續(xù)成為2011年4-9月全國心理圖書類暢銷榜第一名。隨后出版的《FBI攻心術》也位居心理圖書類暢銷榜前十名。
目錄：
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前言
人脈路線1——→設計人脈：任何人都可以被設計
【人脈圣經】
1．像蜘蛛結網一樣為人脈畫張圖
2．人脈都有“小圈子”，找準定位再進場
3．人脈資源，也是一種競爭力
4．虛榮遭致敵意，謙虛獲得人脈
【人脈經驗】
1．你能走多遠取決于你與誰同行
2．融匯人脈資源是決定你成功的密碼
3．優(yōu)勢互補的朋友，值得深交
4．如何與陌生人建立人際關系
【專家建議】：早一點設計人脈就早一點獲得成功
人脈路線2——→培養(yǎng)人脈：學會結識陌生人
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前言
人脈路線1——→設計人脈：任何人都可以被設計
【人脈圣經】
1．像蜘蛛結網一樣為人脈畫張圖
2．人脈都有“小圈子”，找準定位再進場
3．人脈資源，也是一種競爭力
4．虛榮遭致敵意，謙虛獲得人脈
【人脈經驗】
1．你能走多遠取決于你與誰同行
2．融匯人脈資源是決定你成功的密碼
3．優(yōu)勢互補的朋友，值得深交
4．如何與陌生人建立人際關系
【專家建議】：早一點設計人脈就早一點獲得成功
人脈路線2——→培養(yǎng)人脈：學會結識陌生人
【人脈圣經】
1．自助者人助，人助者天助
2．一定要讓自己的付出多于回報
3.千萬別吝惜你的贊美
4.把小人物看作盟友而非敵人
5.把小聯系納入你經營人脈的日程
【人脈經驗】
1.別一個人用餐，人脈是“吃”出來的
2.朋友的朋友也是朋友，你也可以認識比爾?蓋茨
3.晴天留人情，雨天好借傘
4.幫別人就是幫自己
5.每個人都可能成為你的貴人
【專家建議】在公司，要與同事保持適當距離
人脈路線3——→開發(fā)人脈：激活你的人脈處女地
【人脈圣經】
1．雪中送炭勝過錦上添花
2．用“我們”調整與朋友間的距離，使關系更親密
3．敢于跟尊貴的人接觸，發(fā)展友情
4．“敵人”只比“故人”多了一筆而已
【人脈經驗】
1．盯住有“圈”的“人脈客戶”
2．維護好自己的口碑才能開發(fā)更多的人脈
3．用幽默搭建和諧的人際關系
4．適當的贊美，比恭維更能贏得人脈
【專家建議】：敢于道歉，才能收獲人脈
人脈路線4——→拓展人脈：學會與總統交朋友
【人脈圣經】
1．找準人脈圈子再進場
2．與優(yōu)秀的人共事你才能變得更卓越
3．自己不欠債，把人情讓出來
【人脈經驗】
1．預先取之，必先予之
2．貴人并非高不可攀，不要被事物的表象嚇倒
3．貴人不會在原地等著你去認識
【專家建議】：主動幫助他人，才能把人脈“搶”過來
人脈路線5——→經營人脈：成功可以抄近路
【人脈圣經】
1．找對了圈子就找到了人脈
2．不斷增加自己“被利用”的價值
3．依靠私人交情維系人脈圈
4．尊重他人：“知無不言，言多必失”
【人脈經驗】1．名片是入場券，要善用這張“人脈介紹信”
2．主動包裝自己，擴大個人的影響力
3．善于傾聽的人，才是交際高手
4．用巧嘴和真誠來維系人脈資源
【專家建議】人際關系需要用心經營
人脈路線6——→管理人脈：維護好你的人脈圈
【人脈圣經】
1．多一點感情投資，就多一點人脈積累
2．在互利與雙贏之間找到平衡點
3．找到你與朋友的溝通模式
4．以禮待人，注重細節(jié)
【人脈經驗】
1．學會與朋友一起分享你的人脈資源
2．沒事常聯系，有事朋友才能為你出把力
3．斤斤計較，只會讓你失去朋友
4．投其所好，更能讓你贏得好人緣
【專家建議】：懂得溝通，才能管理好人脈
人脈路線7——→優(yōu)化人脈：淘出你的黃金人脈
【人脈圣經】
1.以德報怨才能體現你的大度
2.根據朋友來源，區(qū)別對待朋友
3.找到你人脈網中最關鍵的人物
4.千萬不要只顧數量忽略了質量
【人脈經驗】
1.阿龍森效應，人際交往中學會示弱
2.你周圍的每一個人都有可能是你的貴人
3.親人是你人脈中的命脈
4.有什么樣的圈子，就有什么樣的未來
5.優(yōu)化自己的人脈，找出“伯樂”
【專家建議】企業(yè)人脈決定企業(yè)未來
人脈路線8——→整合人脈：建立人脈董事會
【人脈圣經】
1.列出人脈清單，成就宏圖大業(yè)
2.“250定律”：裙帶關系織成人際關系網
3.把聚會當成拓展人脈的平臺
4.做朋友也要做到“門當戶對”？
【人脈經驗】
1.在需要前，就建立起自己的人脈圈
2.友情可以分類，但交友必須真誠
3.對朋友忠誠也要有所選擇
4.主動出擊，讓別人成為你的朋友
【專家建議】找出人脈網中的關鍵結點
每個人都可能成為你的貴人
很多人在生意場上摸爬滾打了數十年，但卻總是一事無成。那么，為什么他們拼盡全力，也沒有多大的效果呢？對此，李嘉誠表示：“良好的品德是成大事的根基，而成大事的機遇則是要靠貴人�！辟F人對一個人來說是改變命運的強大因素，有了貴人的相助，即使是麻雀也能飛上枝頭變鳳凰。真正聰明的人，是不會等著自己的貴人找上門來的，他會主動去找自己的貴人。
可以說，社會上沒有人能夠完全脫離與人相處。在現實生活中，不管你愿不愿意，你總是處在各種人際關系中，而這些關系或多或少都會對你的生活產生影響。雖然影響有好有壞，但每個人都希望別人能給自己帶來好的影響，而能給你帶來好的影響的人就是你的貴人。
俗話說：“機遇留給有準備的人。”但是這種準備不只是自身的提高，還需要一位貴人來提攜自己。就像一群人去桃園里面摘桃子，大家都準備了籃子、袋子等，但是到了桃園才發(fā)現桃樹有些高，人根本就夠不到桃子。就在其他人都束手無策的時候，有一個人認識桃園的看管者，他從看管者那里借來了梯子，爬上了桃樹，并滿載而歸，而其他人只能在樹下看著他摘桃子并空手而歸。
縱觀現實生活中成就非凡之人，他們在初期大多過得異常艱苦，而在遇到無法面對的困難時，因為有貴人相助，才讓他們渡過了最艱難的時期，成就了他們一生的輝煌。由此可見，一個貴人就像你人生中的催化劑，有了他，你的人生就能發(fā)生質變。但是，并不是每一個人在有困難的時候，都能有貴人相助的�？茨切┯匈F人相助的人，他們之所以能在關鍵時刻有人相助，完全是因為在他們遇到困難之前，就已經與貴人打下了良好的關系。也就是說，想要有貴人幫你，你一定要認識有可能幫你的貴人才行。
因此而言，人們成功的關鍵就是找到自己的貴人。而說到貴人，人們首先想到的就是那些位高權重，有錢有勢的人，并認為只有這樣的人才有可能是自己的貴人，那些跟自己一樣平凡或者還不如自己的人，往往不會被劃在貴人的范疇之內。但事實上，在現實生活中，任何一個人都有可能是你的貴人。只要你用真誠、善良的態(tài)度去面對別人，在你危機的時候，一定會有人愿意向你伸出援助之手。
在一個風雨交加的晚上，一個旅館中迎來了一對有些狼狽的老夫妻，他們準備在這里住一晚。但是，由于現在是旅游的旺季，房間都已經住滿了，沒有多余的房間提供給這對老夫妻。旅館的服務生向老夫妻說明情況之后，本來想建議他們去其他旅館住宿的，但是想到外面的天氣，以及現在是旅游旺季的情況，他很真誠地邀請這對老夫妻：“為了避免您再一次置身風雨中，再一次面對旅館沒有房間的情況，你們如果不介意可以在我的房間休息一晚，雖然那里并不豪華，但是很干凈、舒適。”
這對夫婦擔心會給服務生帶來不便，想要拒絕，但是服務生馬上講明自己晚上要上班，是不需要回房間休息的。最終老夫妻接受了他的好意，并對他表示感謝。第二天，老夫妻去結賬的時候，服務生還在上班，他告訴老夫婦，他們不需要付房錢，因為那并不是旅館的房間，并祝福他們在今后的旅途中過得愉快。
對此，這對夫婦很感動，老先生說：“你是一個好員工，以后或許我可以為你建一棟旅館�！睂τ谶@樣的話，服務生并沒有放在心上，他認為這只是老先生的一句玩笑話，然而幾年之后，他卻收到了這位老先生的一封信，里面有一張邀請他去紐約的邀請函，以及來往的機票。到紐約見到老先生之后，他被帶到了一棟新建的漂亮大樓前。老先生告訴他，這是為他建的旅館，希望他來幫助自己經營這家旅館。這位服務生就是喬治?波特，而這家旅館就是著名的華爾道夫飯店。
喬治?波特從一個普通的服務生，一躍成為了著名酒店的管理者，我們不僅僅只用幸運來形容他了。而如果當初喬治只是禮貌地告訴那對老夫婦旅館沒有多余的房間，并建議他們去其他旅館，而沒有請他們住自己的房間，相信就不會有這樣的結果。喬治之所以能夠得到這位貴人的幫助，是憑著自己一顆善良、熱情的心。他沒有忽視任何一個人，恰恰正好應了“每一個人都可能是你的貴人”這句話——一對不起眼的老夫婦，成了喬治生命中最重要的貴人，與其說是老先生幫助了他，不如說是喬治自己為自己鋪好了成功的路。
可見，要想讓別人成為你的貴人，就一定要用自己的真誠去面對別人。只有用自己的真心去與別人相交，才能帶來好的回報。如果帶著猜忌、懷疑，甚至是傲慢與人相處，那得到的一定也不會是別人的真心相待。人脈關系對于我們的事業(yè)或者生活都有著很大的影響力，在人脈中，總有那么幾個貴人會在關鍵時刻祝你成功，而貴人的身份可能是達官貴人，也可能是平民百姓。俗話說：“尺有所短，寸有所長。”每個人都有自己的優(yōu)勢，如果僅僅是憑借金錢來衡量一個人對你的意義，那有可能你會錯失許多貴人，錯過很多成功的機遇。
因此，收起你的勢力心與功利心，用真誠、熱情去與身邊的每一位朋友交往，那么你將會得到很多意想不到的貴人，而且這些貴人會助你在今后的生活中一飛沖天。
【專家建議】在公司，要與同事保持適當距離
素有“打工皇帝”之稱的唐駿曾經說過：“學歷是銅牌，能力是銀牌，人脈是金牌。”唐駿之所以能夠取得成功，很大程度上歸功于他處理人脈關系的方法。他在工作中保持人際關系的秘訣就是在工作之外，與老板、同事保持一定的距離——既不能太親近，也不能太疏遠。唐駿在盛大工作期間，與陳天橋沒有過多的私人交情，一直保持著一定的距離，相互尊重，而唐駿在辭職之后，對陳天橋說：“我以后可以跟你做朋友了�！�
唐駿在1994年到微軟公司的時候，只是一個普通的工程師，但是公司的員工大部分是美國人，他們的觀念是家庭第一，上班只是掙錢的一種方式，除了公事之外，與同事沒有任何來往。唐駿覺得很詫異，沒有按照他們的習慣處理同事關系，而是與同事在工作之余保持著聯系。比如，在逢年過節(jié)的時候，給幫助過自己的同事發(fā)郵件或者短信表示祝福。這樣小的舉動雖然很簡單，但是卻在這樣冷漠的微軟公司給別人留下了很深的印象。
唐駿公司里一位名叫羅娜特的部門經理跟同事關系都不錯，唐駿也與她一直有很好的關系，但后來一次大的人事變動，這位經理變成了一位普通職員，以致公司其他人都與她疏遠了，只有唐駿還是像以前一樣對待她，而且在逢年過節(jié)的時依舊給她送祝福。一段時間之后，她被升為副總監(jiān)，這時，那些離開的人又開始圍著她轉，而唐駿依舊像以前一樣，與她保持不遠不近的關系。
后來微軟公司在中國設立了技術中心，招聘總經理，羅娜特便推薦了唐駿。之后，唐駿順利通過幾輪的面試，成為中華區(qū)技術中心負責人�？梢哉f，唐駿從一名普通的部門經理，一躍成為一個地區(qū)的總經理，與羅娜特有著很大的關系，而這一切都源于唐駿與羅娜特平時的交往。由此可見，人際交往是一門學問，只有有了友好的人際關系，才會有貴人相助。
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