《女策劃升職筆記》全篇貫穿著一部職場(chǎng)情景式案例，以幾位個(gè)性鮮明的職場(chǎng)人物為主線，深入細(xì)致地講述了每一個(gè)職場(chǎng)人都要修煉的各門功課，凝結(jié)成18條職場(chǎng)博弈的箴言，讓讀者可以身臨其境般地感受職場(chǎng)中的拼搏奮斗和博弈，從而深刻體會(huì)出其中所蘊(yùn)含的職場(chǎng)生存真諦。
你可以把《女策劃升職筆記》當(dāng)成一部職場(chǎng)修煉書來看，也可以把它當(dāng)成一部短小、精悍的職場(chǎng)勵(lì)志小說來讀。
目錄：
第一章上司是怎樣煉成的
職場(chǎng)箴言1：作為上司，該嚴(yán)厲時(shí)必須嚴(yán)厲
職場(chǎng)情景劇第一幕：既然你撞到了槍口上，我自然要拿你開刀
第二章規(guī)矩就是用來遵守的
職場(chǎng)箴言2：犯規(guī)就要受罰，天經(jīng)地義
職場(chǎng)情景劇第二幕：留得青山在，何瞑無柴燒
第三章初來乍到，穩(wěn)字當(dāng)先
職場(chǎng)箴言3：你可以沒能力，但一定要有態(tài)度
職場(chǎng)情景劇第三幕：偷奸�；牟锁B一定會(huì)被淘汰
第四章職場(chǎng)也“拼爹”
職場(chǎng)箴言4：職場(chǎng)處處有“空降”，你得做好心理準(zhǔn)備
職場(chǎng)情景劇第四幕：沒辦法，誰讓人家有后臺(tái)呢？
第五章職業(yè)不是講理的地方
職場(chǎng)箴言5：是走還是留，要看你的選擇
職場(chǎng)情景劇第五幕：別跟上司太較真兒第一章上司是怎樣煉成的
職場(chǎng)箴言1：作為上司，該嚴(yán)厲時(shí)必須嚴(yán)厲
職場(chǎng)情景劇第一幕：既然你撞到了槍口上，我自然要拿你開刀第二章規(guī)矩就是用來遵守的
職場(chǎng)箴言2：犯規(guī)就要受罰，天經(jīng)地義
職場(chǎng)情景劇第二幕：留得青山在，何瞑無柴燒第三章初來乍到，穩(wěn)字當(dāng)先
職場(chǎng)箴言3：你可以沒能力，但一定要有態(tài)度
職場(chǎng)情景劇第三幕：偷奸�；牟锁B一定會(huì)被淘汰第四章職場(chǎng)也“拼爹”
職場(chǎng)箴言4：職場(chǎng)處處有“空降”，你得做好心理準(zhǔn)備
職場(chǎng)情景劇第四幕：沒辦法，誰讓人家有后臺(tái)呢？第五章職業(yè)不是講理的地方
職場(chǎng)箴言5：是走還是留，要看你的選擇
職場(chǎng)情景劇第五幕：別跟上司太較真兒第六章每個(gè)上司都有存在的理由
職場(chǎng)箴言6：官大一級(jí)壓死人
職場(chǎng)情景劇第六幕：你不仁，就別怪我不義第七章風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，總有一天到你家
職場(chǎng)箴言7：職位升遷，你來我往，要有耐性
職場(chǎng)情景劇第七幕：策劃部的升遷編年史第八章職場(chǎng)從不虧待努力的人
職場(chǎng)箴言8：機(jī)會(huì)來了，一定要抓住
職場(chǎng)情景劇第八幕：積極努力永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)
……
第九章沒有永遠(yuǎn)的靠山
第十章匯報(bào)工作很重要
第十一章誰是真正的老大
第十二章公司是個(gè)什么地方？
第十三章匯報(bào)工作要有的放矢
第十四章忠誠(chéng)！忠誠(chéng)！
第十五章你憑什么升職？
第十六章關(guān)鍵時(shí)刻，還得靠自己
第十七章當(dāng)同事或下屬變成上司
第十八章你是為了什么而跳槽？
后記“經(jīng)理，這件事她沒有責(zé)任，她是我的下屬，當(dāng)然要聽從我的命令，這一切都是我指使的，跟她無關(guān)。你能不能幫她說句好話，別給她這么嚴(yán)重的處罰�！碧岬侥颍钴娊K于表現(xiàn)出了悔意。
“雖然她是受你指使，但她也可以選擇不參與，可是她沒有。所以說，既然違反了公司的規(guī)定，就必須要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。而且，你們的關(guān)系也已經(jīng)違反了公司的相關(guān)規(guī)定，所以說，她是必走無疑的。公司的規(guī)章制度不是兒戲，不是誰去說情就可以忽略不計(jì)的。這一點(diǎn)，我?guī)筒涣四��！鼻镬`也有些無奈。
“太過分了，我又不是做了什么對(duì)不起公司的事情，如果是那樣我也甘愿接受處罰。可是，這件事并沒讓公司遭受一丁點(diǎn)兒利益上的損失，而且我這樣做只是為了能讓策劃案更完善，讓客戶更滿意，從而為公司爭(zhēng)取更大的利益。所以，從這一點(diǎn)上來看，我根本沒錯(cuò)！”聽到莫莉已經(jīng)被辭退，李軍的火又壓不住了，開始了新一輪的狡辯。
“你說的沒錯(cuò)，這件事對(duì)公司的利益是沒有任何影響。但是，卻嚴(yán)重影響了其他同事的利益。公司一向倡導(dǎo)公平競(jìng)爭(zhēng)原則，而你這樣做等于搶占了一部和三部的功勞，難道別人為此付出的努力就不應(yīng)該得到保護(hù)嗎？話又說回來，如果這件事涉及到了公司的利益，那么對(duì)你的處罰就不會(huì)是免職這么簡(jiǎn)單了，”秋靈對(duì)李軍的態(tài)度越來越失望。
雖然秋靈說得句句在理，可是遭到如此變故的李軍一時(shí)之間還是不能完全釋然，摔門而去。
李軍走后，秋靈的心也久久不能平靜，她長(zhǎng)長(zhǎng)地嘆了一口氣，難道真是自己太嚴(yán)厲做的太絕了嗎？可是不這樣做的話，又該怎么向其他兩個(gè)部門的人交代？又該怎么面對(duì)公司的規(guī)章制度？自己能夠打拼到現(xiàn)在這個(gè)職位，期間承受了多少痛苦和煎熬只有自己知道。想到這，秋靈在心里給自己鼓了一把勁：“在其位就要謀其政，作為一名公司的管理者，有時(shí)候如果不嚴(yán)厲一點(diǎn)，就無法在職場(chǎng)上有所斬獲，相信李軍早晚有一天也會(huì)明白這個(gè)道理的！”
……
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