《職場(chǎng)成功之道--解密生命蛻變的核心基因(21天打造職場(chǎng)精英)》從道家思想，宇宙規(guī)律，自然法則三方面來闡述人類成功的規(guī)律、成功的法則、成功者必備的特質(zhì)以及如何在職場(chǎng)中獲得成功的一些非常重要的法則。通過閱讀這本書，以史為鑒，可以讓讀者審視到自己的不足，教會(huì)讀者如何來彌補(bǔ)自己的不足之處，在職場(chǎng)中成為眾人矚目的佼佼者�！堵殘�(chǎng)成功之道--解密生命蛻變的核心基因(21天打造職場(chǎng)精英)》凝集作者陳光從事培訓(xùn)行業(yè)十幾年來總結(jié)出來的所有的成功智慧。為了這本書，作者花了三年的時(shí)間研究了老子的《道德經(jīng)》，總結(jié)出了萬事萬物的運(yùn)作法則。為了這本書，作者研究了《進(jìn)化論》，總結(jié)出了人類進(jìn)化和蛻變的法則。為了這本書，我特意和幾百位成功的企業(yè)家交流過，作者總結(jié)了他們成就人的標(biāo)準(zhǔn)和原則。為了這本書，作者特意調(diào)查幾百位在職場(chǎng)中取得成績(jī)的優(yōu)秀員工，總結(jié)出來了他們的共同特質(zhì)。本書講的都是自然的規(guī)律。因?yàn)樽匀唤缬兴约旱囊惶走\(yùn)作邏輯，運(yùn)作原理，有它自身的一套規(guī)律。任何人，任何事，只要順應(yīng)了這個(gè)規(guī)律，一切即變得簡(jiǎn)單；而違背了這個(gè)規(guī)律，一切即變得復(fù)雜。只有順應(yīng)規(guī)律的人才能成功。
目錄：
前言
什么是“道”？
第一章改變之道
知道人和大猩猩最原始的區(qū)別是什么嗎？
柔軟才是王道
改變是生存的先決條件
適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展與前途成正比
改變別人不如改變自己
成功從“改變”開始
“改變”才能“引領(lǐng)”
第二章完美之道
什么決定了你的人生？
成龍的人生準(zhǔn)則
天王巨星的長(zhǎng)青秘訣
從撿垃圾到總裁前言
什么是“道”？
第一章 改變之道
知道人和大猩猩最原始的區(qū)別是什么嗎？
柔軟才是王道
改變是生存的先決條件
適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展與前途成正比
改變別人不如改變自己
成功從“改變”開始
“改變”才能“引領(lǐng)”
第二章 完美之道
什么決定了你的人生？
成龍的人生準(zhǔn)則
天王巨星的長(zhǎng)青秘訣
從撿垃圾到總裁
如何持續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)？
被人嫉妒也是一種幸福
生命如何蛻變？
第三章 積極之道
積極才是萬物的本原
你消極是因?yàn)槟恪爸卸尽绷?br/> 角度決定態(tài)度
積極的內(nèi)在因素
積極者的成功之道
狀態(tài)也會(huì)決定心態(tài)
如何用積極的力量成就你
第四章 忠誠之道
古人的“忠誠”法則
什么樣的員工會(huì)被重用？
“忠誠度”是發(fā)揮能力的前提和保障
如何做到忠誠呢？
領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)了也要服從嗎？
“服從”以什么為導(dǎo)向？
中國人為什么執(zhí)行力差？
成功者和失敗者最根本的區(qū)別
一個(gè)沒有四肢的人是如何成功的？
人類進(jìn)化的法則
細(xì)胞會(huì)退化嗎？
技能會(huì)退化嗎？
人為什么會(huì)逃避問題？
問題都有解決方案嗎？
解決問題對(duì)誰有好處？
職場(chǎng)中的每個(gè)人都能成功
“�！闭邽橥�
第五章 合作之道
古人的團(tuán)結(jié)之道
如何1+1>2
狼文化
雁翎隊(duì)的啟示
如何做到團(tuán)隊(duì)協(xié)作
要學(xué)會(huì)弱化職能
團(tuán)隊(duì)如何才會(huì)有強(qiáng)大的凝聚力？
是什么把你逼成高手？
第六章 責(zé)任之道
對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是對(duì)自己的前途負(fù)責(zé)
責(zé)任有多大成就有多大
一個(gè)血的教訓(xùn)
曹操靠什么服眾？
職場(chǎng)成功必備的觀念
讓你騰飛的四個(gè)字
負(fù)責(zé)任的三個(gè)價(jià)值觀
誰是所有問題的根源？
決定成就大小的根本
一個(gè)讓人哭笑不得的笑話
負(fù)責(zé)任就是要靠“結(jié)果”生存
第七章 舍得之道
塞翁失馬焉知非福
“舍得”是宇宙規(guī)律
成功的本質(zhì)
什么樣的人才會(huì)有錢？
牛根生的人生智慧
舍得在職場(chǎng)當(dāng)中的應(yīng)用
是什么讓我有些成就？
第八章 用心之道
用“腦”不如用“心”
心在哪里，財(cái)富就在哪里
聚焦就是力量
服務(wù)到客戶絕望為止
給顧客以知情權(quán)
顧客的終極思考法則
這樣用心最有效
第九章 成長(zhǎng)之道
道家思想：無之為用
古人軼事
什么才是最好的福利？
學(xué)習(xí)能力等于生存能力
學(xué)習(xí)要“重復(fù)”
學(xué)以致用
怎樣學(xué)習(xí)才有效？
第十章 感恩之道
圣人之道
感恩的基本法則
感恩與工作的關(guān)系
一個(gè)當(dāng)代最偉大科學(xué)家的人生觀
讓職場(chǎng)充滿魔力
“不抱怨”的神奇方法
感恩與健康的關(guān)系
感恩就會(huì)有奇跡
神奇的“安慰劑效應(yīng)”
讓我們遠(yuǎn)離疾病
是什么讓你的財(cái)富增加了？
如何做一個(gè)幸福的職場(chǎng)女人
對(duì)什么感恩？
柔軟才是王道眾所周知，跳高運(yùn)動(dòng)員在跳高之前要先做蹲下這個(gè)動(dòng)作。我們可以設(shè)想一下，如果跳高運(yùn)動(dòng)員在跳高之前不做這個(gè)動(dòng)作，他們還會(huì)有足夠的彈性來使自己跳得更高嗎？一個(gè)彈簧把自己壓得越低，當(dāng)它彈起來的時(shí)候就越高。其實(shí)，這就是彈性，就是改變。
有些人他沒有足夠的彈性，也就是說他們用過去的行為、過去的方法、過去的信念，重復(fù)地做著今天的事兒，導(dǎo)致了你今天的收入和過去差不多。如果你現(xiàn)在還不及時(shí)地去改變，那你未來的收入和今天也將是差不多，因?yàn)橥瑯拥男袨槎紩?huì)產(chǎn)生同樣的結(jié)果。
眾所周知，汽車輪胎里面的鋼圈很堅(jiān)硬，是沒有彈性的，但是，它的外面要用柔軟的橡膠來包裹；一個(gè)人的骨骼很堅(jiān)硬，是沒有彈性的，但是，骨骼的外面要用柔軟的肌肉來包裹；一個(gè)人的牙齒很堅(jiān)硬，是沒有彈性的，所以人老了之后，牙齒才會(huì)脫落；一個(gè)人的舌頭很柔軟，有彈性，所以一輩子用一條就夠了。因此，最硬的未必是最強(qiáng)的。
所以，老子《道德經(jīng)》里講一句話：人之生也柔弱，其死也堅(jiān)強(qiáng)。什么意思呢？就是人活著的時(shí)候，身體特別柔軟。只要人死了，一個(gè)小時(shí)之后，身體就變僵硬了。
還有一句話：草木之生也柔脆，其死也枯槁！什么意思呢？就是花草樹木活著的時(shí)候，它也是軟的。但它們死了之后它們也會(huì)變硬。
所以，老子說：強(qiáng)大處下，柔弱處上。這叫柔弱勝剛強(qiáng)。天下之至柔馳騁于天下之至堅(jiān)，就是這個(gè)道理。
改變是生存的先決條件18世紀(jì)，英國曼徹斯特地區(qū)的樺尺蠖棲息在長(zhǎng)滿地衣的淺色樹干上。大多數(shù)樺尺蠖的體色都是淺色的，這種保護(hù)色能夠幫助它們逃脫天敵(一種鳥類)的捕食。只有少數(shù)樺尺蠖的體色由于基因突變而變成了深色。
100年后，由于英國爆發(fā)了第一次工業(yè)革命，大量的工廠應(yīng)運(yùn)而生，工廠排放的廢氣和廢渣把樹皮熏成了黑褐色。這樣一來，淺色樺尺蠖的體色就與環(huán)境顏色形成了反差，反而易被敵人發(fā)現(xiàn)；而深色樺尺蠖的體色這時(shí)卻成了與環(huán)境一致的保護(hù)色，不易被敵人發(fā)現(xiàn)。經(jīng)過了長(zhǎng)期的繁衍，大量的淺色樺尺蠖繁衍成了深色的樺尺蠖。
達(dá)爾文認(rèn)為，自然條件是生物進(jìn)化過程中的“選擇者”，具體的自然條件不同，選擇者就不同，選擇的結(jié)果就不同。在這里，環(huán)境的顏色成為了“選擇者”，凡是具有有利變異(體色與環(huán)境顏色一致)的就被保留下來，具有不利變異(體色與環(huán)境顏色不一致)的就被淘汰，這就是自然選擇。因此造成這種變化的原因是自然選擇，即外界環(huán)境的顏色對(duì)樺尺蠖的體色作出了選擇。
如果這些淺色的樺尺蠖不去適應(yīng)環(huán)境的改變而改變，那它們將無法生存，必將被天敵所滅。所以為了生存，它們必須要改變。
在職場(chǎng)當(dāng)中，我們又何嘗不如此呢？如果你每一天不能全力以赴、積極創(chuàng)新地去工作，你怎能在職場(chǎng)中立于不敗之地，怎能成為職場(chǎng)中的佼佼者被老板發(fā)現(xiàn)和認(rèn)同？因此，無論你現(xiàn)在處在何種職位，用何種狀態(tài)去工作，當(dāng)你讀到這里時(shí)，希望這本書能給你一種警示。改變?cè)诋?dāng)下，一切都不晚。
適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展與前途成正比眾所周知，恐龍?jiān)诿艿膮擦掷锷�，生活非常的安逸，然而駱駝卻在炎熱的沙漠中生活，有時(shí)候三天都喝不上一滴水，體型不如恐龍的三分之一，但是駱駝卻存活下來了，恐龍卻滅絕了。因此，我們得到的結(jié)論是活在這世界上的物種，不一定是最強(qiáng)大的物種，只有那些為了適應(yīng)環(huán)境而愿意改變自己的物種，才是未來能夠取得成功的物種。
對(duì)于企業(yè)的員工，不在乎你有多少能力，而是看你能不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，能不能適應(yīng)這個(gè)社會(huì)的進(jìn)步，能不能擁有足夠的彈性來改變自己。只有那些能夠適應(yīng)環(huán)境的員工，才是企業(yè)未來發(fā)展最有前途的員工。李嘉誠說：“經(jīng)驗(yàn)是負(fù)債，學(xué)習(xí)是資產(chǎn)，知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來�！币粔m不變地沿襲前人成功的經(jīng)驗(yàn)可能恰恰是你今天失敗的原因，所以我們只有通過改變，才能成為真正的贏家。
所以，成功需要改變。
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