本書內(nèi)容取材于世界上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)（如微軟、IBM、google、facebook、聯(lián)想、騰訊和阿里巴巴等）的最新面試真題（筆試、口試、電話面試、英語面試，以及邏輯測試和智商測試），詳細(xì)分析了應(yīng)聘程序員（含網(wǎng)絡(luò)、測試等）職位的常見考點。本書不僅對傳統(tǒng)的C、C++、PHP等語言考點做了詳盡解說，還根據(jù)外企出題最新特點，增加對友元、Static、圖形/音頻、樹、棧、ERP等問題的深入講解。本書著力講述了如何進行英語面試和電話面試，并對求職中簽約、毀約的注意事項及群體面試進行了解析。本書面試題除了有詳細(xì)解析和答案外，對相關(guān)知識點還有擴展說明。真正做到了由點成線，舉一反三，對讀者從求職就業(yè)到提升計算機專業(yè)知識都有顯著幫助。本書適合計算機相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生閱讀，也適合作為正在應(yīng)聘軟件行業(yè)的相關(guān)就業(yè)人員和計算機愛好者的參考書。
作者簡介：
趙海軍，有著多年的軟件開發(fā)企業(yè)的面試、培訓(xùn)工作經(jīng)歷，面試人數(shù)過萬，總結(jié)了一套適合公司發(fā)展的用人管理規(guī)則，并且專業(yè)為軟件公司的團隊建設(shè)提供專業(yè)的資訊服務(wù)，為公司找到了很多有用且能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀人才。02年曾就職于IBM中國軟件開發(fā)中心軟件服務(wù)部，擔(dān)任項目經(jīng)理及技術(shù)資訊工作。
06年就職于微軟中國項目中心，擔(dān)任軟件開發(fā)培訓(xùn)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)人才培訓(xùn)和團隊建設(shè)工作
11年就職康柏公司，擔(dān)任中國區(qū)項目研發(fā)資訊中心經(jīng)理。
12年開始自主創(chuàng)業(yè)，專職為軟件公司提供資訊服務(wù)，負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)、團隊管理等方面的技術(shù)資訊工作，服務(wù)的對象包括北大方正、聯(lián)想、IT168網(wǎng)站等專業(yè)IT公司。
目錄：
第1部分求職準(zhǔn)備篇
第1章程序員只寫代碼嗎2
11你了解程序員嗎3
12程序員的分類和職責(zé)5
13程序員應(yīng)該具備的職業(yè)技能和素質(zhì)要求7
14成功程序員的自我定位10
第2章成功第一步：書寫好的求職簡歷13
21從面試官的角度來寫簡歷14第1部分求職準(zhǔn)備篇
第1章程序員只寫代碼嗎2
11你了解程序員嗎3
12程序員的分類和職責(zé)5
13程序員應(yīng)該具備的職業(yè)技能和素質(zhì)要求7
14成功程序員的自我定位10
第2章成功第一步：書寫好的求職簡歷13
21從面試官的角度來寫簡歷14
22簡歷書寫注意事項15
23合格與不合格的簡歷對比17
第3章探路先行：求職途徑22
31校園招聘23
32網(wǎng)絡(luò)招聘24
33專業(yè)的招聘網(wǎng)站25
34其他求職渠道28
第4章不打準(zhǔn)備之仗：面試前的準(zhǔn)備30
41了解應(yīng)聘流程31
42臨場面試前的準(zhǔn)備31
43面試過程中的禮儀33
第2部分編程基本功——C/C++與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)篇
第5章開發(fā)的基石：C/C++語言基礎(chǔ)39
51數(shù)據(jù)類型、運算符和表達式40
52編程規(guī)范43
53程序流程控制47
54賦值表達式50
第6章投石問路：字符串與數(shù)組54
61字符串相關(guān)函數(shù)55
62數(shù)組應(yīng)用基礎(chǔ)58
63字符數(shù)組63
64多維數(shù)組與矩陣66
第7章神通廣大：函數(shù)72
71函數(shù)聲明與定義73
72函數(shù)參數(shù)74
73函數(shù)調(diào)用79
74內(nèi)部函數(shù)和外部函數(shù)86
第8章高深莫測：指針89
81指針基礎(chǔ)90
82指針與數(shù)組93
83指針與字符串98
84指針與函數(shù)104
第9章深藏不露：預(yù)處理和內(nèi)存管理112
91宏定義113
92內(nèi)存管理115
第10章勇往直前：循環(huán)和遞歸118
101循環(huán)119
102遞歸125
第11章簡單高效：面向?qū)ο?32
111類133
112構(gòu)造函數(shù)和析構(gòu)函數(shù)137
113靜態(tài)成員141
114函數(shù)模板和類模板142
115友元146
116類的繼承與派生148
第12章高難攻堅：位運算與嵌入式編程154
121位運算155
122嵌入式編程160
第13章穿針引線：數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與常用算法163
131鏈表164
132棧171
133隊列176
134樹182
第14章高效快捷：效率問題190
141圖191
142排序195
143查找200
144效率與復(fù)雜度205
第3部分操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)篇
第15章深入腹地：操作系統(tǒng)212
151進程213
152存儲管理221
153設(shè)備管理226
154文件管理232
第16章核心中樞：數(shù)據(jù)庫與SQL語言234
161數(shù)據(jù)庫知識235
162SQL語言246
第17章所不能：計算機網(wǎng)絡(luò)252
171網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)253
172網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)技術(shù)259
173網(wǎng)絡(luò)安全263
第4部分綜合能力測試篇
第18章探路外企：英語面試秘籍269
181面試前的準(zhǔn)備工作270
182面試中的常見問題272
第19章另辟蹊徑：電話面試278
191電話面試的注意事項279
192電話面試中的常見問題279
193電話面試中的技巧281
第20章最強大腦：IQ測試284
201數(shù)學(xué)推理測試285
202邏輯推理測試293
第5部分職場發(fā)展篇
第21章達成愿望：第一次步入職場301
211步入職場的第一天302
212職場新人七法則302
213初涉職場七忌305
214職場處事技巧306
第22章發(fā)揚特長：尋找晉升機會308
221加薪和升職也講究技巧309
222不能得到加薪或升職的六種類型311
223IT職場晉升十大絕招312
附錄A面試經(jīng)驗談317
A1面試自我介紹技巧317
A2應(yīng)聘者回答問題的技巧317
A3應(yīng)試者語言運用技巧318
A4面試前要先正確自我定位319
A5如何克服面試怯場的緊張心理320
A6面試現(xiàn)場犯錯了應(yīng)該怎么辦320
A7如何應(yīng)對面試?yán)鋱?21
A8“隱形”面試錯誤322
附錄B程序員就業(yè)分析324
剛走出校門的你，是否在為找工作而迷茫，世界之大，哪里有咱的落腳之地呢？這恐怕是所有即將走向工作崗位的大學(xué)生都要經(jīng)歷的一個過程，也是很讓人煎熬的歷程。筆者具有多年IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，對于IT行業(yè)的用人計劃、方針、政策等十分了解，參與了很多IT公司的團隊建設(shè)與管理。筆者通過本書能把自己多年積累的IT面試經(jīng)驗和盤托出，希望能夠為廣大程序員求職指點迷津，并能夠有所幫助。
創(chuàng)作背景
曾經(jīng)有筆者培訓(xùn)過的學(xué)員問過這樣一個問題：“趙老師，程序員找工作有什么捷徑可走嗎？”聽到這個問題后，我思緒萬千，現(xiàn)在有些大學(xué)畢業(yè)生只想走捷徑，不想踏踏實實走好每一步，為自己的未來打一個好的基礎(chǔ)。對于每一份工作或者每一件事情，其實都沒有什么捷徑可走的，所謂的捷徑也是日積月累累積下來的經(jīng)驗或者技能。知識的探索永止境，不斷為自己補充新鮮的知識血液才是求職成功的必然結(jié)果。找工作不要報僥幸心理，機會都是給有準(zhǔn)備的人預(yù)留的，做好充分的準(zhǔn)備、打好堅實的基礎(chǔ)，求職成功是水到渠成的事情。
寫這本書確實耗費了我很大的心力，內(nèi)容的組織是否合理、取材是否有針對性、知識點的分析是否到位，等等，一系列問題一直纏繞在我的腦海，為讀者奉獻一本完美的面試指導(dǎo)書是我寫這本書的庶愿，只有對廣大求職面試者有幫助，我才會感到欣慰，也能有一份收獲的喜悅。
對于廣大畢業(yè)生來說，都要面臨自己的第一份工作，這是人生的一個轉(zhuǎn)折點，也是大多數(shù)人以后為之努力和奮斗的方向，很可能一個人的終身定位就是這第一份工作。選擇正確和適合自身發(fā)展的工作確實不容易，有的工作是自己喜歡確沒人接收，有的工作是自己不喜歡卻被人錄用了，好多人都是被動去工作的，不一定按照自己的意愿來發(fā)展。熟話說“干一行，愛一行�！逼鋵嵾@句話寓意深重，通過一個人的工作態(tài)度就能看出這個人的品行如何。作為剛剛走向工作崗位的大學(xué)畢業(yè)生，一定要擺正心態(tài)，抱著謙虛好學(xué)的態(tài)度去應(yīng)對職場中的事務(wù)。論做什么工作一定要有責(zé)任心，責(zé)任在上沒有做不好的事情，不要抱著應(yīng)付的心態(tài)去做工作，這樣再好的工作也會從你手邊溜走的。
筆者作為IT行業(yè)的培訓(xùn)師，曾經(jīng)面試過很多求職者，其中不乏眼高手低的人士，自己的美好憧憬很不錯，以后要自己開公司，自己做項目，想法確實不錯，但是很不切合實際。敢想敢干才是實現(xiàn)目標(biāo)的動力，整天去浮想聯(lián)翩，而不去付諸行動，再好的想法也是空想。在此筆者提醒即將走向工作崗位的你，一定要本著“要想做好事，先要做好人”的原則去做事，認(rèn)真對待每一件事，注重細(xì)節(jié)，不能粗枝大葉，日積月累的工作細(xì)節(jié)會對你走向成功有很大的幫助的。
上面所聊的都是筆者多年來在IT行業(yè)摸爬滾打總結(jié)出來的實實在在的經(jīng)驗，或許對于廣大求職者來說能有些許幫助。近幾年從事IT技術(shù)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)了很多學(xué)員，他們大部分都是即將走向工作崗位的大學(xué)生，正是和這么多學(xué)員的接觸讓筆者積累了很多IT從業(yè)經(jīng)驗，也促成了本書的出版。
程序員就業(yè)形勢分析
程序員就業(yè)范圍應(yīng)該是很廣的，有的是軟件工廠式的編程工作，有的是項目開發(fā)的編程工作，有的是用戶單位維護類的開發(fā)工作，有的是后臺編程工作，有的是前端編程工作，有的是編制網(wǎng)站，有的是軟件培訓(xùn)，有的是與硬件相關(guān)的匯編級編程工作，有的是數(shù)據(jù)庫類編程和管理工作。隨著軟件專業(yè)化分工越來越細(xì)，就業(yè)種類也就越來越多了。面對各種就業(yè)種類，如何去選擇適合自己的工作倒是廣大畢業(yè)生很難抉擇的。只有先定下來就業(yè)方向，然后根據(jù)就業(yè)方向所要求的必須掌握的語言，才能確定自己要學(xué)的語言。
10年前，大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)程序設(shè)計語言，自己從選擇程序語言意思，基本上是學(xué)校規(guī)定學(xué)什么，自己就學(xué)什么，從沒有考慮到這些學(xué)習(xí)對今后分配工作的影響。這可能是當(dāng)時的社會環(huán)境下，不愁就業(yè)的狀況造成的。如今，社會已經(jīng)發(fā)生翻天覆地的變化，程序員從高高的在上“稀缺人才”，墮落到“IT民工”。期間的變化，令人感慨和奈。我們不得不承認(rèn)，我們已經(jīng)到達了一個市場經(jīng)濟的社會，而是一個競爭的市場經(jīng)濟的社會。面對市場、面對競爭大學(xué)畢業(yè)生必須要適應(yīng)社會的發(fā)展和進步，從而為自己的前程打好堅實的基礎(chǔ)。
隨著IT行業(yè)的飛速發(fā)展，對于程序員的需求也越來越大，尤其是一些高端程序員，對于程序員來說工作機會很多，主要是要看看自己有沒有硬實力，有沒有真才實學(xué)。
本書特色
本書的一手資料來源都是各大IT公司的經(jīng)典面試真題，很有代表性，筆者對這些真題進行了深入、細(xì)致的分析，并對其中的重點知識進行了特別說明，可以做到以點代面，能夠延伸出相關(guān)的關(guān)鍵知識理論，可謂是“授人以魚，更授人以漁”。本書具有如下特色：
案例真實，具有代表性
書中所講題型全部來自知名IT公司面試真題，而且對每一題進行了針對性的講解，還能夠延伸出相關(guān)的關(guān)鍵知識理論，可以做到以點代面，可謂是“授人以魚，更授人以漁”。
求職技巧分析到位
詳細(xì)講解應(yīng)聘者從職業(yè)規(guī)劃、求職渠道、簡歷、面試過程等各個環(huán)節(jié)需要注意的問題，還對以后職場發(fā)展進行了具體分析。
專業(yè)知識講解透徹
通過面試真題講解專業(yè)知識，讓求職者真正知道所學(xué)知識能用在實際工作中的哪些方面，并且熟悉企業(yè)常見的面試題，為應(yīng)聘做好充分的準(zhǔn)備。
內(nèi)容安排方式新穎
每個面試真題通過出現(xiàn)頻率、真題解析和參考答案3個方面進行講解，還穿插“面試官點睛”欄目對關(guān)鍵知識點進行點撥，可以幫助求職者把握復(fù)習(xí)重點。
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