宋榮光編著的《以和為貴的生存智慧》通過大量具體事例，運用新的心理學(xué)及社會學(xué)研究成果并遵循其客觀規(guī)律，較為系統(tǒng)地闡述了為人處世的道理和方法，《以和為貴的生存智慧》力圖幫助讀者收獲事業(yè)的成功及生活的幸福。
目錄：
第一篇方圓處世——方內(nèi)容圓。不鉆牛角尖
第一章處世圓潤，通曉人情常理
生命短促怎顧得計較小事
糊涂一下又何妨
對人對事不要太認真
容忍他人的小缺點
原諒那些無心之過
不拿別人的短處取樂
得理讓人，放他一馬
第二章剛?cè)岵�，方圓無礙
得意失意不寫在臉上
寵不驚，辱不驚
不計較是非毀譽
聒噪不如沉默，息謗得于無言
人在屋檐下，有時要低頭第一篇方圓處世——方內(nèi)容圓。不鉆牛角尖
第一章處世圓潤，通曉人情常理
生命短促怎顧得計較小事
糊涂一下又何妨
對人對事不要太認真
容忍他人的小缺點
原諒那些無心之過
不拿別人的短處取樂
得理讓人，放他一馬
第二章剛?cè)岵�，方圓無礙
得意失意不寫在臉上
寵不驚，辱不驚
不計較是非毀譽
聒噪不如沉默，息謗得于無言
人在屋檐下，有時要低頭
低頭隱忍，等待時機
低頭是為了出頭
放下你的身段
第三章品位方圓，提高修養(yǎng)
提升品位重在精神層次
解讀品位，提高層次
細節(jié)中暴露低品位
第四章圓不失方，樂觀面對生活
不要被壓力擊倒
了解壓力，排除壓力
去看事情的另一面
生活是美好的
沙漠里也有星星
走好心靈的獨木橋
拾回曾經(jīng)丟失的心靈
你越想贏就越會輸
輸什么也別輸心情
讓樂觀主宰你自己
快樂地活著
第二篇方圓做人——圓內(nèi)容方，不忘大原則
第一章講求方正，做最好的自己
做一個正直的人
不做問心有愧的事
遠離貪欲，無欲則剛
有所為有所不為
做人不可能面面俱到
聽聽內(nèi)心的聲音
別答應(yīng)你做不到的事
說到做到，否則就不說
不失信于人建立信譽檔案
每天花點時間自我反省
自我反省，自我提高
第二章做人圓融，求大同存小異
和大家一起分享榮耀
贈人玫瑰，手有余香
與人方便，自己方便
人們需要的是尊重，不是金錢
尊重別人，就是尊重自己
尊重所有人
積極主動地適應(yīng)對方
不把自己的意志強加于人
第三章方圓融通，做人要活一點
圓通而不圓滑
協(xié)調(diào)而不討好
把別人放在心上
在背后說別人的好話
多在第三者面前贊美他人
讓別人多賺幾分
吃虧是福的真諦
微笑是與人交往的通行證
第三篇方圓社交——待人要圓，律己要方
第一章方圓之人，廣結(jié)廣交
辦一個人情賬戶
結(jié)交各式各樣的朋友
和不得勢的人交往
建設(shè)高素質(zhì)關(guān)系網(wǎng)
建立良師俱樂部
第二章貴人相助，方圓有度
貴人助你過江東
獲得貴人的常識
改變?nèi)松ァ百F人”
第三章協(xié)調(diào)方圓，合作雙贏
與人合作，其樂無窮
不要迷信單打獨斗
合作能彌補個人的缺陷
在合作中獲得雙贏
協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系
道不同不相為謀
第四章職場社交，方圓無形
避免深交，保持距離
正當競爭，避免結(jié)怨
面對得失，心態(tài)寬容
第四篇方圓辦事——規(guī)矩要方，方法要圓
第一章形象塑造，方圓得體
好形象贏得充分信賴
要對形象進行包裝
人人都在以貌取人，你怎么辦
形象由你自己決定
第二章心理操縱，亦方亦圓
別怕給朋友添麻煩
求助不會破壞你的形象
塑造權(quán)威的表象
借助名人效應(yīng)
激發(fā)他的同情心
滿足對方的欲望
第三章隨機應(yīng)變，名方實圓
因人而變
因事而變
因勢而變
因時而變
因地而變
第五篇方圓管理——識人要方，用人要圓
第一章聞聲辨思，識人有術(shù)
從身體姿勢識人
手勢的妙用
破譯身體語言的密碼
習(xí)慣動作流露出個性色彩
假動作需要留意觀察
從談?wù)摰脑掝}洞悉對方
聞聲辨思
從聲氣中認識人
從音色中辨別人
第二章量才適用，因方而圓
選用優(yōu)秀人才
不求全責(zé)備
事業(yè)靠人才發(fā)展
人比資產(chǎn)更重要
用人不疑，疑人不用
讓員工為“幸�！惫ぷ�
對人才進行培訓(xùn)
重視培養(yǎng)接班人
好領(lǐng)導(dǎo)也是好老師
讓員工發(fā)泄心中的牢騷
增強員工的歸屬感
第三章號令方圓，恩威并施
以信義樹立權(quán)威
賞罰分明
獎勵標準就是價值標準
一箭雙雕，手腕高明
必要時采取非常手段
掌握白臉黑臉術(shù)
第四章制度講方，授權(quán)講圓
修路理論與制度建設(shè)
公司制度的熱爐法則
從整肅紀律人手
管理和紀律的統(tǒng)一體
讓人人成為老板
松開比握緊擁有更多
成功授權(quán)的6個技巧
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