作品介紹

當(dāng)時(shí)想到就好了:如何啟動(dòng)解決關(guān)鍵問(wèn)題的最強(qiáng)大腦?


作者:西武     整理日期:2014-05-27 09:24:47

改變認(rèn)知方式利于消除心理壓力、別讓?xiě)T性左右你的思維、警惕他人的行為對(duì)你的影響、威懾力讓你的說(shuō)服力變得更強(qiáng)、互惠互利能讓合作獲得雙贏、第一信息的力量讓你的判斷更準(zhǔn)確、寫(xiě)下的承諾更容易兌現(xiàn)……如果你常常感嘆“當(dāng)時(shí)想到就好了”;如果你做事糾結(jié),常常沒(méi)主見(jiàn);如果你時(shí)常覺(jué)得自己沒(méi)有目標(biāo);如果你總是容易受到他人的影響;如果你時(shí)常容易傷害自己身邊的人……這本書(shū)或許對(duì)你有用,《當(dāng)時(shí)想到就好了:如何啟動(dòng)解決關(guān)鍵問(wèn)題的最強(qiáng)大腦?》用最簡(jiǎn)單的故事教你改變思維,啟動(dòng)最強(qiáng)大腦,解決關(guān)鍵問(wèn)題。
  作者簡(jiǎn)介:
  西武,應(yīng)用心理學(xué)碩士,心理咨詢師。多年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)與心理咨詢經(jīng)驗(yàn),讓作者不僅有強(qiáng)大的理論支撐,還擁有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),深知各種關(guān)系中的心理變化。
  作者認(rèn)為,經(jīng)常進(jìn)行思維方法的訓(xùn)練,不僅可以轉(zhuǎn)變思維,讓生活充滿新意,還能洞悉他人的心理秘密。盡早發(fā)現(xiàn)生活中眾多小事的微妙變化,能夠及時(shí)解決生活中的小麻煩與大問(wèn)題。從實(shí)用和通俗易懂的角度出發(fā),手把手教你如何輕松改變思維方式,解決關(guān)鍵問(wèn)題。
  目錄:
  序:思路決定出路/01
  第一章
  認(rèn)知的改變/001
  為什么無(wú)人問(wèn)津的兩種游戲機(jī),會(huì)突然變得暢銷(xiāo)起來(lái)?
  為什么推出更先進(jìn)的面包機(jī),反而促使了次一級(jí)面包機(jī)的熱銷(xiāo)?
  為什么銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)下降了,反而得到經(jīng)理的夸獎(jiǎng)?
  為什么公司年底只發(fā)一個(gè)月的年終獎(jiǎng),員工們卻依然興高采烈?
  究竟是熱水還是冷水?/002
  開(kāi)口的藝術(shù):怎么說(shuō),才能獲得幫助?/005
  談判時(shí),最有效的溝通方式是什么?/008
  丑話說(shuō)在前面:最壞的情況要最先說(shuō)/011
  “折中選項(xiàng)”背后的心理/013
  滿足誰(shuí),才能獲得幸福感?/015
  第二章
  別讓?xiě)T性左右你/017序:思路決定出路/01
  第一章
  認(rèn)知的改變/001
  為什么無(wú)人問(wèn)津的兩種游戲機(jī),會(huì)突然變得暢銷(xiāo)起來(lái)?
  為什么推出更先進(jìn)的面包機(jī),反而促使了次一級(jí)面包機(jī)的熱銷(xiāo)?
  為什么銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)下降了,反而得到經(jīng)理的夸獎(jiǎng)?
  為什么公司年底只發(fā)一個(gè)月的年終獎(jiǎng),員工們卻依然興高采烈?
  究竟是熱水還是冷水?/002
  開(kāi)口的藝術(shù):怎么說(shuō),才能獲得幫助?/005
  談判時(shí),最有效的溝通方式是什么?/008
  丑話說(shuō)在前面:最壞的情況要最先說(shuō)/011
  “折中選項(xiàng)”背后的心理/013
  滿足誰(shuí),才能獲得幸福感?/015
  第二章
  別讓?xiě)T性左右你/017
  為什么一個(gè)簡(jiǎn)單的字很多人都不認(rèn)識(shí)?
  為什么有些東西提價(jià)反而賣(mài)得更好,失敗的人更容易放棄?
  為什么要及時(shí)鼓勵(lì)孩子的好習(xí)慣,批評(píng)孩子的壞習(xí)慣?
  美國(guó)的火箭助推器與馬屁股之間,會(huì)存在某種關(guān)系嗎?
  究竟是什么左右了你的思維?/018
  定式思維看世界帶來(lái)的麻煩/020
  不買(mǎi)對(duì)的,就買(mǎi)貴的:昂貴等于優(yōu)質(zhì)嗎?/023
  經(jīng)驗(yàn)論:過(guò)去對(duì)現(xiàn)在的影響/026
  本能會(huì)不會(huì)消失?/029
  自我設(shè)限與成功的距離/031
  第三章
  從眾/035
  為什么購(gòu)物電話的線路越忙,購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的客戶越多?
  為什么我們?cè)趫D書(shū)館的時(shí)候會(huì)自然而然停止大聲喧嘩?
  為什么醫(yī)院公示爽約的病人越多,病人的爽約率反而越高?
  判斷力:多數(shù)人的意見(jiàn)可靠嗎?/036
  與自己相似的人更容易變成參照物/039
  大多數(shù)人都做的事更有吸引力/042
  不走尋常路:脫穎而出的捷徑/046
  抵制誘惑:關(guān)注產(chǎn)品的長(zhǎng)期利益/049
  把握市場(chǎng)節(jié)奏,從“投機(jī)”中獲利/053
  第四章
  威懾力/055
  為什么不愿發(fā)放貸款的銀行經(jīng)理在客戶幾個(gè)電話后突然殷切起來(lái)?
  為什么日本人寧可多花招待費(fèi),也要把談判爭(zhēng)取到自己的國(guó)家?
  為什么經(jīng)濟(jì)界的名人在法國(guó)餐廳點(diǎn)餐時(shí)會(huì)顯得局促不安?
  空城計(jì):贏在氣勢(shì)/056
  獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,哪個(gè)更有效?/061
  虛張聲勢(shì)也能獲利/064
  適時(shí)沉默更有作用/067
  在熟悉的環(huán)境中談判更容易成功/069
  別把困難想得太大/072
  第五章
  權(quán)威/075
  為什么人們?cè)敢庀嘈胖耸康脑u(píng)價(jià)和權(quán)威機(jī)關(guān)的數(shù)據(jù)?
  為什么修理師搬到好的辦公地點(diǎn),顧客對(duì)他的信任就增強(qiáng)了?
  為什么得到權(quán)威人士的肯定后,學(xué)生的各個(gè)方面都有了異乎尋常的進(jìn)步?
  權(quán)威的意見(jiàn)讓人少走彎路嗎?/076
  權(quán)威性謊言的效果/080
  錦上添花:塑造權(quán)威的表象/082
  權(quán)威暗示為何會(huì)影響判斷力?/084
  第六章
  互惠互利/087
  為什么獲得一杯免費(fèi)可樂(lè)的人購(gòu)買(mǎi)的獎(jiǎng)券比其他人多兩倍?
  為什么惠勒公司不做廣告也能聲名遠(yuǎn)揚(yáng)?
  為什么送糖果的方法不一樣,服務(wù)員得到的小費(fèi)也不同?
  為什么位于展廳最偏僻的閣樓里的食品公司卻被擠得水泄不通?
  吃虧是福嗎?/088
  多收小費(fèi)的利器:餐后供應(yīng)的薄荷糖/092
  利用“負(fù)債感”吸引顧客/094
  你對(duì)別人的態(tài)度決定別人對(duì)你的態(tài)度/097
  第七章
  競(jìng)爭(zhēng)與牽制/101
  為什么丈夫?qū)r(jià)值數(shù)百萬(wàn)元的車(chē)和房低價(jià)出售,卻不肯留給離異的妻子?
  為什么裝有一只螃蟹的竹簍需要蓋上蓋子,而裝滿螃蟹的竹簍卻敞開(kāi)著?
  為什么公司收回生意興隆的小吃一條街,轉(zhuǎn)為獨(dú)家經(jīng)營(yíng)后卻生意蕭條呢?
  你并沒(méi)有那么弱:與生俱來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)力/102
  利益不均會(huì)帶來(lái)何樣的競(jìng)爭(zhēng)?/104
  沒(méi)有永遠(yuǎn)的敵人:牽制不如合作/107
  努力進(jìn)取不如坐收漁利/110
  強(qiáng)大的對(duì)手才會(huì)激發(fā)危機(jī)感/113
  用好妒忌心,也能得益處/116
  第八章
  現(xiàn)象背后的真相/119
  為什么癌癥晚期的患者,卻憑著信心得以康復(fù)?
  為什么汽車(chē)在車(chē)窗玻璃被敲碎的數(shù)小時(shí)后就不見(jiàn)了?
  為什么很多人請(qǐng)教過(guò)算命先生后,都認(rèn)為算命先生說(shuō)的“很準(zhǔn)”?
  暗示:被主觀意愿所肯定的假設(shè)/120
  強(qiáng)大的心靈力量/124
  含蓄的暗示更有效果/127
  環(huán)境對(duì)人的暗示和誘導(dǎo)/130
  人容易被共性欺騙/133
  第九章
  有始有終/137
  為什么一件不打算穿的毛衣,卻覺(jué)得非要織完不可?
  為什么一份沒(méi)前途的工作,卻覺(jué)得非做不行?
  為什么得到99枚金幣的廚子本該欣喜若狂,卻變得不再快樂(lè)?
  為什么人們?nèi)菀淄浺呀?jīng)完成的工作,卻對(duì)尚未完成的工作印象深刻?
  不要一口氣將事情干完/138
  無(wú)法忍受的缺口/141
  積分的激勵(lì)作用/144
  對(duì)未知事物的推想/146
  第十章社會(huì)認(rèn)同/149
  為什么喜歡追逐打鬧的頑皮孩子不愿再大聲喧嘩了?
  為什么現(xiàn)場(chǎng)的觀眾越多,演員的表演熱情越高?
  為什么公司儲(chǔ)藏室里安裝了鏡子,偷竊的行為就明顯減少了?
  外在報(bào)酬與內(nèi)在報(bào)酬/150
  他人評(píng)價(jià)容易喚起內(nèi)驅(qū)力/153
  鏡子的監(jiān)督作用/155
  "·判斷力:多數(shù)人的意見(jiàn)可靠嗎?
  一件事情,不論好壞,只要有人敢做,其他人便蜂擁而至!耙蝗四懶∪缡,二人氣壯如牛,三人膽大包天”,反正人多,誰(shuí)怕誰(shuí)?
  假如你是十字路口上的一位行人,紅燈亮了,然而路面上并沒(méi)有行駛的車(chē)輛。這時(shí)候,有一個(gè)人不顧紅燈的警告穿越馬路,接著兩個(gè)人、三個(gè)人……人們蜂擁而過(guò),置身其中的你會(huì)怎么做呢?倘若你還留在原地,不但別人會(huì)說(shuō)你傻,恐怕連你自己也會(huì)這樣認(rèn)為了。這是“從眾效應(yīng)”最常見(jiàn)的一個(gè)例子。
  從眾效應(yīng)是指人們自覺(jué)或不自覺(jué)地以多數(shù)人的意見(jiàn)為準(zhǔn)則,形成印象、做出判斷的心理變化過(guò)程,以及在信息接收中所采取的與大多數(shù)人相一致的心理和行為的對(duì)策傾向。從眾效應(yīng)既包括思想上的從眾,又包括行為上的從眾。
  在研究從眾現(xiàn)象的實(shí)驗(yàn)中,最為經(jīng)典的莫過(guò)于“阿希實(shí)驗(yàn)”。
  1952年,美國(guó)心理學(xué)家所羅門(mén)?阿希設(shè)計(jì)實(shí)施了一個(gè)實(shí)驗(yàn),用來(lái)研究人們會(huì)在多大程度上受到他人的影響而違心地進(jìn)行明顯錯(cuò)誤的判斷。他請(qǐng)大學(xué)生們自愿做他的受試者,告訴他們這個(gè)實(shí)驗(yàn)的目的是研究人的視覺(jué)情況的。當(dāng)其他來(lái)參加實(shí)驗(yàn)的學(xué)生走進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的時(shí)候,他發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有五個(gè)人先坐在那里了。于是,他們只能坐在其他位置上。事實(shí)上他們不知道,這五個(gè)人是跟阿希串通好了的假受試者。
  阿希要大家做一個(gè)非常容易的判斷——比較線段的長(zhǎng)度。他拿出一張畫(huà)有一條豎線的卡片,然后讓大家對(duì)這條線和另一張卡片上的三條線做出比較,看它和三條線中的哪一條線等長(zhǎng)。判斷一共進(jìn)行了18次。事實(shí)上,這些線條的長(zhǎng)短差異很明顯,正常人是很容易做出正確判斷的。
  然而,在兩次正確判斷之后,五個(gè)假受試者故意異口同聲地說(shuō)出一個(gè)錯(cuò)誤答案。于是,許多真受試者開(kāi)始迷惑了。是該堅(jiān)定地相信自己的眼力呢,還是說(shuō)出一個(gè)和其他人一樣但自己心里都認(rèn)為不正確的答案呢?
  為什么人們會(huì)放棄自己的正確答案而選擇和眾人一致的錯(cuò)誤答案呢?
  社會(huì)心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),持某種意見(jiàn)的人數(shù)是影響從眾行為的最重要因素!叭硕唷北旧砭褪蔷哂姓f(shuō)服力的一個(gè)證明,很少有人能夠在眾口一詞的情況下還堅(jiān)持自己的意見(jiàn)。
  木秀于林,風(fēng)必摧之。與眾不同是要承受很大的心理壓力的,在一個(gè)系統(tǒng)內(nèi),誰(shuí)做出與眾不同的判斷或行為,往往會(huì)被其他成員孤立,甚至受到嚴(yán)厲懲罰。
  從眾是合乎人們心意和受歡迎的,不從眾不僅不受歡迎,還會(huì)引起災(zāi)禍。例如,車(chē)流滾滾的道路上,一位逆向行駛的汽車(chē)司機(jī);彈雨紛飛的戰(zhàn)場(chǎng)上,一名偏離集體、誤入敵區(qū)的戰(zhàn)士;萬(wàn)眾屏氣靜觀的劇場(chǎng)里,一位觀眾突然歇斯底里地大聲喊叫……公眾幾乎都討厭越軌者,甚至?xí)䦟?duì)他群起而攻之。
  美國(guó)霍桑工廠的實(shí)驗(yàn)很好地說(shuō)明了這一點(diǎn)。工人們對(duì)自己每天的工作量都有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),完成這些工作后,就會(huì)明顯地松弛下來(lái)。因?yàn)槿魏稳顺~完成任務(wù)都可能使管理人員提高定額。所以,沒(méi)有任何人去打破日常標(biāo)準(zhǔn)。這樣,一個(gè)人干得太多,就等于冒犯了眾人;但干得太少,又有“磨洋工”的嫌疑。因此,任何人干得太多或者太少都會(huì)被提醒,而任何一個(gè)人冒犯了眾人,都有可能被拋棄。為了免遭拋棄,人們就不會(huì)去“冒天下之大不韙”,而只會(huì)采取“隨大流”的做法。
  參考周?chē)说淖龇▉?lái)決定自己的行為,認(rèn)為大多數(shù)人采取的行為才是正確的行為,這并不是全無(wú)道理的。大多數(shù)情況下,多數(shù)人都去做的事情往往是正確的事情。周?chē)说淖龇▽?duì)我們具有很重要的指導(dǎo)作用,可以使我們少走彎路,少犯錯(cuò)誤。
  但是,凡事有利就有弊。跟隨大多數(shù)人的做法,盡管為我們的行為提供了指導(dǎo),可有時(shí)候也容易使我們被它誤導(dǎo)。甚至一條傳聞經(jīng)過(guò)報(bào)紙就會(huì)成為公認(rèn)的事實(shí),一個(gè)觀點(diǎn)借助電視就能變成民意!ぴ谑煜さ沫h(huán)境中談判更容易成功
  對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),從法國(guó)菜單上點(diǎn)菜是件非常不自在且令人難以忘懷的經(jīng)歷。也許招待那隱約可聞的法國(guó)腔或者飯店那高雅的氣氛會(huì)把我們弄得局促不安。不管出于什么原因,如果選擇在這類(lèi)飯店進(jìn)餐,多數(shù)人都會(huì)有種被威懾
  的感覺(jué)。
  一位記者曾采訪過(guò)一位經(jīng)濟(jì)界名人。這個(gè)人的名字經(jīng)常被刊登在最權(quán)威的經(jīng)濟(jì)雜志上,他的年薪達(dá)到了七位數(shù)。可是當(dāng)他在法國(guó)餐廳吃飯時(shí),卻因?yàn)樵谀姓写媲安粫?huì)點(diǎn)菜而像個(gè)做錯(cuò)事的孩子。
  記者很震驚,因?yàn)樗慷昧诉@位極富有的人完全被男招待給威懾住了!這使記者得到了一個(gè)終生難忘的教訓(xùn):“當(dāng)你身處他人領(lǐng)地時(shí)須謹(jǐn)慎,否則你會(huì)受到迎頭痛擊。”
  從這個(gè)事例中,我們可以了解到,為什么在談判時(shí),日本人寧可多花招待費(fèi),也要把談判爭(zhēng)取到自己的主場(chǎng)。
  日本的鋼鐵和煤炭資源短缺,渴望進(jìn)口煤和鐵。澳大利亞盛產(chǎn)煤和鐵,并且在國(guó)際貿(mào)易中不愁找不到買(mǎi)主。按理說(shuō),日本人應(yīng)該到澳大利亞去談生意,但日本人總是想盡辦法把澳大利亞人請(qǐng)到日本去談生意。
  澳大利亞人一般都比較謹(jǐn)慎,講究禮儀,而不會(huì)過(guò)分侵犯東道主的權(quán)益。澳大利亞人到日本去后,日本方面和澳大利亞方面在談判桌上的相互地位就發(fā)生了顯著的變化。澳大利亞人過(guò)慣了富裕的舒適生活,他們的談判代表到了日本之后,沒(méi)幾天就急于回到故鄉(xiāng)別墅的游泳池、海濱和妻兒身旁去。因此,他們?cè)谡勁凶郎铣31憩F(xiàn)出急躁的情緒。
  日本人在了解了澳大利亞人戀家的特點(diǎn)之后,更是寧可多花招待費(fèi)用,也要把談判爭(zhēng)取到自己的主場(chǎng)進(jìn)行。這樣,作為東道主的日本談判代表就能充分利用主場(chǎng)優(yōu)勢(shì)掌握了談判的主動(dòng)權(quán),使談判的結(jié)果最大限度地對(duì)己方有利。結(jié)果日本方面僅僅花費(fèi)了少量招待費(fèi)作為“魚(yú)餌”,就釣到了“大魚(yú)”,在談判桌上取得了許多好處。
  有時(shí)候,在和談判對(duì)手你來(lái)我往時(shí),常會(huì)感到自己置身于不利的處境中,但一時(shí)又說(shuō)不出為什么。比如,座位剛好曬到太陽(yáng),陽(yáng)光刺眼導(dǎo)致看不清對(duì)手的表情;會(huì)議室紛亂嘈雜,常有噪音,以至于聽(tīng)不清對(duì)方談話的內(nèi)容;連續(xù)談判,使我方疲勞得不想再談,急于結(jié)束談判,而在我方疲勞和困倦的時(shí)候,對(duì)方會(huì)提出一些細(xì)小但比較關(guān)鍵的改動(dòng)讓人難以覺(jué)察。
  更有甚者,利用外部環(huán)境形成壓力。例如,我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代表團(tuán)首次赴美談判時(shí),紐約好幾家中資公司都“碰巧”關(guān)門(mén),忙于應(yīng)付所謂的反傾銷(xiāo)活動(dòng)。其實(shí),美方是企圖以此對(duì)我代表團(tuán)造成一定的心理壓力。
  所有這些場(chǎng)景,都屬于談判對(duì)手的主場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。這些優(yōu)勢(shì)有可能是客觀條件,也有可能是主動(dòng)設(shè)置,但它們蘊(yùn)含的原理都一樣,利用心理戰(zhàn)術(shù)——“居家效應(yīng)”。這是因?yàn)樵谧约旱念I(lǐng)地,我們通常比陌生人生活的時(shí)間要長(zhǎng),在熟悉環(huán)境這方面占有優(yōu)勢(shì)。而陌生人由于環(huán)境的生疏和時(shí)間的關(guān)系,對(duì)很多事情都表現(xiàn)出好奇和笨拙的情形。所以在很多談判與社交領(lǐng)域,很多人都選擇主場(chǎng)優(yōu)勢(shì),來(lái)發(fā)揮自己的居家效應(yīng),這也是球場(chǎng)上主客隊(duì)的戰(zhàn)績(jī)區(qū)別很大的原因。
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