本書分別辨析了不同類型的人的性格特征、優(yōu)點與缺點，并指導(dǎo)不同類型的人如何找到符合自己的成功捷徑，在職場上如何與領(lǐng)導(dǎo)或下級交往，如何找對自己的另一半，如何贏得家庭的幸福。同時，通過閱讀本書，將會學(xué)會如何認(rèn)識自己，如何認(rèn)識別人。讀完后會覺得紛繁復(fù)雜的大千世界或然明朗，一切都有規(guī)可循，這樣在以后的工作和生活中就會得心應(yīng)手，少了許多困惑和迷茫。
作者簡介：
郭妍，筆名孟婆湯。愛好旅游，寫作。看了《正能量》后，毅然決然分析了當(dāng)下的市場和讀者需求，構(gòu)思出了本系列圖書。她堅信，其中的各種力量一定能得到大部分讀者的共鳴。
目錄：
第一章掌握自己的人生密碼
——找到屬于自己的人格類型
1．生活其實可以更美的——完美型人格
2．降落人間的天使——給予型人格
3．天生的工作狂人——成就型人格
4．拒絕俗氣——悲情浪漫型人格
5．浮華社會中的“隱士”——智慧型人格
6．誰能告訴我，是對還是錯——忠誠型人格
7．我就是個“開心果”——開朗型人格
8．兄弟們，跟我來——領(lǐng)袖型人格
9．沙僧是個好同志——和平型人格
第二章走自己的路，讓別人羨慕去吧
——不同類型人的成功捷徑
1．把事情做到極致——完美型人的成功捷徑
2．充分利用自己的人脈存折——給予型人的成功捷徑第一章掌握自己的人生密碼
——找到屬于自己的人格類型
1．生活其實可以更美的——完美型人格
2．降落人間的天使——給予型人格
3．天生的工作狂人——成就型人格
4．拒絕俗氣——悲情浪漫型人格
5．浮華社會中的“隱士”——智慧型人格
6．誰能告訴我，是對還是錯——忠誠型人格
7．我就是個“開心果”——開朗型人格
8．兄弟們，跟我來——領(lǐng)袖型人格
9．沙僧是個好同志——和平型人格
第二章走自己的路，讓別人羨慕去吧
——不同類型人的成功捷徑
1．把事情做到極致——完美型人的成功捷徑
2．充分利用自己的人脈存折——給予型人的成功捷徑
3．莫因小成績而誤了大成功——成就型人的成功捷徑
4．利用自己的天賦——悲情浪漫型人的成功捷徑
5．知與行“兩手”都要硬——智慧型人的成功捷徑
6．舍“雞頭”做“鳳尾”同樣精彩——忠誠型人的成功捷徑
7．耐得住寂寞和枯燥——開朗型人的成功捷徑
8．自己當(dāng)自己的老板——領(lǐng)袖型人的成功捷徑
9．改掉拖延的壞毛病——和平型人的成功捷徑
第三章我的快樂我做主
——不同類型的人保持快樂心情的方法
1．不要處處追求完美——完美型人保持快樂心情的方法
2．快樂不是藤纏樹——給予型人保持快樂心情的方法
3．認(rèn)衰是個好辦法——成就型人保持快樂心情的方法
4．不要自找痛苦——悲情浪漫型人保持快樂心情的方法
5．不要板著面孔來生活——智慧型人保持快樂心情的方法
6．不要讓憂慮侵蝕了快樂——忠誠型人保持快樂心情的方法
7．找樂別找事——開朗型人保持快樂心情的方法
8．人生得意須盡歡——領(lǐng)袖型人保持快樂心情的方法
9．學(xué)會拒絕才快樂——和平型人保持快樂心情的方法
第四章學(xué)會與人交往很重要
——不同類型的人在與人交往中的注意事項
1．有時不需要辯出個是非分明——完美型人在與人交往中的注意事項
2．不要好心辦壞事——給予型人在與人交往中的注意事項
3．少一些炫耀與自戀——成就型人在與人交往中的注意事項
4．少講一些令人喪氣的話——悲情浪漫型人在與人交往中的注意事項
5．不再見你你才會把我記起——智慧型人在與人交往中的注意事項
6．不要害怕求人幫助——忠誠型人在與人交往中的注意事項
7．不能光靠嘴還要用心來結(jié)交朋友——開朗型人在人際交往中的注意事項
8．控制自己的怒火——領(lǐng)袖型人在與人交往中的注意事項
9．君子和而不同，小人同而不和——和平型人在與人交往中的注意事項
第五章我是領(lǐng)導(dǎo)的好員工
——學(xué)會與不同類型的領(lǐng)導(dǎo)相處
1.不要表現(xiàn)出粗枝大葉或馬馬虎虎——與完美型領(lǐng)導(dǎo)的相處之道
2．乖員工就是好員工——與給予型領(lǐng)導(dǎo)的相處之道
3．不要拖后腿——與成就型領(lǐng)導(dǎo)的相處之道
4．令行禁止要不得——與悲情浪漫型領(lǐng)導(dǎo)的相處之道
5．少套近乎多看書——與智慧型領(lǐng)導(dǎo)的相處之道
6．多表忠心很重要——與忠誠型領(lǐng)導(dǎo)的相處之道
7．會工作，還要會陪領(lǐng)導(dǎo)玩樂——與開朗型領(lǐng)導(dǎo)的相處之道
8．我是你的人——與領(lǐng)袖型領(lǐng)導(dǎo)的相處之道
9．莫談冒險與改變——與和平型領(lǐng)導(dǎo)的相處之道
第六章做一個得人心的領(lǐng)導(dǎo)
——學(xué)會與不同類型的下級相處
1．公正是最好的待遇——掌握完美型員工之法
2．以情動人很管用——掌握給予型員工之法
3．贊美與夸獎是個好方法——掌握成就型員工之法
4．你的心情我能理解——掌握悲情浪漫型員工之法
5．多放手，勤咨詢——掌握智慧型員工之法
6．出了事有我呢——掌握忠誠型員工之法
7．學(xué)會“三明治”的管理方法——掌握開朗型員工之法
8．不需稱贊，只需放權(quán)——掌握領(lǐng)袖型員工之法
9．需要利用一下權(quán)威——掌握和平型員工之法
第七章別讓缺點致了命
——不同類型人的致命缺點
1．不要當(dāng)“揪錯專家”——完美型人的致命缺點
2．莫患“愛心強(qiáng)迫癥”——給予型人的致命缺點
3．不要靠吹牛來掩飾不足——成就型人的致命缺點
4．不要過于敏感——悲情浪漫型人的致命缺點
5．莫因讀書而變呆——智慧型人的致命缺點
6．過分憂慮會阻礙前行的腳步——忠誠型人的致命缺點
7．不要只顧當(dāng)下享樂——開朗型人的致命缺點
8．少用命令語氣——領(lǐng)袖型人的致命缺點
9．該講原則時必須講原則——和平型人的致命缺點
第八章找對自己的另一半
——不同類型人的配對類型
1．木棉就該找橡樹——完美型人的配對類型
2．“慧芳”要找對自己的“王滬生”——給予型人的配對類型
3．上進(jìn)心很重要——成就型人的配對類型
4．擇偶莫學(xué)蘇小妹——智慧型人的配對類型
5．懂你而又愛你的那個人——悲情浪漫型人的配對類型
6．要找一個“賢內(nèi)助”——忠誠型人的配對類型
7．你是魚，就要找一個魚缸——開朗型人的配對類型
8．鐵娘子首選“小男人”，霸王首選“小女人”——領(lǐng)袖型人的配對類型
9．如果你是一朵小花就嫁給花盆吧——和平型人的配對類型
第九章把幸福掌握在手中
——不同類型的人尋找幸�；橐龅拿卦E
1．包容才能得真愛——完美型人的幸福秘訣
2．不要把自己掏空，把對方嚇跑——給予型人的幸福秘訣
3．莫將情場當(dāng)戰(zhàn)場——成就型人的幸福秘訣
4．接受并不浪漫的日子——悲情浪漫型人的幸福秘訣
5．莫因書中的顏如玉而忽略了身邊的美嬌娘——智慧型人的幸福秘訣
6．少些疑心，日子才寬心——忠誠型人的幸福秘訣
7．不要把幸�！白鳌钡簟_朗型人的幸福秘訣
8．“被領(lǐng)導(dǎo)”也是一種享受——領(lǐng)袖型人的幸福秘訣
9．不要積攢你的不滿——和平型人的幸福秘訣
讓所有人震驚、愉悅、幸福的力量書
讓你徹底了解自己并改變自己的成長書
力量時刻都在，你要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘，
潛力和能量一旦爆發(fā)，前途不可估量如果你具備了下列的特點，那么有可能就是給予型人格：當(dāng)你小時候，特別討人喜歡�？赡苣愀鞣矫娑疾怀霰�，但你知道怎么樣贏得父母及家長的關(guān)注，怎么樣讓他們快樂并喜歡你。當(dāng)你和小朋友玩耍時，如果別人想要你的玩具，盡管你自己也非常喜愛，但還是將它讓給別的小朋友。當(dāng)你在馬路上遇到不熟悉路的人，你會熱情地指點。如果對方找不到，你可能會直接將其送到所要去的地方，即使上班遲到了，你也不后悔，且認(rèn)為這樣做很值。
你無論是在工作中還是在生活中，都把他人的需要放在首位。在別人遇到困難時，你幫助別人，覺得這是正常的。若是能幫助而沒有幫助，你會非常自責(zé)。你不太清楚口袋里具體有多少錢，可能只知道一個概數(shù)；公司里，你的辦公桌布置得最溫馨；你最喜歡做的事就是買家居飾品布置家；在朋友的聚會上，你總是會幫別人夾菜、盛湯，因為你享受這樣的過程。你行動反應(yīng)速度通常比較慢，雷厲風(fēng)行不是你的風(fēng)格；你目光柔和，說話時聲線較低，聲音較輕，語速較慢，語氣婉轉(zhuǎn)，唯恐用詞不當(dāng)會傷了別人；你喜歡群體生活，對人對事的喜惡并不十分明顯。你是一個能妥協(xié)的人，有時會被別人說服，但是你心機(jī)不強(qiáng)，人際交往中不懂談判及爭取。擁有給予型人格的人，就是一個熱心腸的人。他們善解人意，對別人體貼關(guān)懷，以幫助別人為樂，他們的快樂是源于別人的快樂，在他們心目中愛別人勝過愛自己。如果遇到一件事情，給予型的人首先想到的是別人的需要，想到的是我能給別人做什么，而不是我要從別人那里得到什么。
給予類型的人，在他們小時候，父母就需要他們的幫助，或者是父母忙于生計對他們關(guān)注不多，這使得他們意識到，要想得到父母的關(guān)注和喜愛，必須幫助他們做事。有時他們可能會站在一邊，看到父母有什么需要然后跑過去幫忙，由此得到父母的夸獎和關(guān)注，他才意識到自己是重要的，是有存在價值的。也可能是父母忙不過來，吩咐他們幫忙做事，如果不幫忙，他們就會受到懲罰。為了避免處罰，他們有時就會主動幫助父母做事。
他們成長的“三部曲”就是：第一步：被人要求給予；第二步：發(fā)現(xiàn)別人需要幫忙時主動進(jìn)行給予；第三步：尋找需求給予。他們在幫助別人、在給予中體驗到了自己的價值，如果沒有人需求的話，他們就會主動去尋找，尋找給予的機(jī)會，以證明自己的價值。
如果為給予型的人找一個形象代言人的話，那就是電視劇《渴望》之中的劉慧芳了。劉慧芳是一個忽略自己需求、以照顧他人為樂的女人。
在對王滬生與宋大成的選擇上，就可以看出這一點。她在照顧王滬生、幫助王滬生之中體驗到自己最大的人生價值，這種感覺使她根本沒有考慮到自己需要什么樣的愛人，只認(rèn)為王滬生更需要自己，而相對獨立的宋大成沒有這么需要自己，由于她只考慮到誰更需要自己的愛，而不是誰更愛自己，所以她才選擇了王滬生。在自己親生的孩子?xùn)|東和撿來的孩子小芳之間，劉慧芳更偏向小芳，這是因為在她心目中，小芳沒有親生父母更加可憐，需要自己給予更多的愛。
給予型人擁有好人緣，無論在工作還是在生活中，都是一個“好心大哥”、“天使大姐”。他們的快樂來源于別人的幸福，他們的價值體現(xiàn)在對別人的幫助。給予型人比較適合的工作應(yīng)該是充分利用他們性格優(yōu)點的，比如秘書、老師、醫(yī)生、護(hù)士，在這些崗位中他們會感到自身的價值得到最大化的實現(xiàn)。給予型的人不適合的工作就是得不到別人贊賞與認(rèn)同，不是幫助別人而是直接跟別人爭利益的工作，對于他們來說是一種折磨，比如在討債公司工作。
另外，給予型的人從小直覺很強(qiáng)，對他人的需求特別敏感，很容易進(jìn)入他人的內(nèi)心，這樣的人善解人意，如果做設(shè)計或廣告策劃，也能有所成就。
總而言之，給予型人有如降落人間的天使，他們充滿愛心，總是舍不得別人受苦，凡事都先為別人著想。但是，這種人格若是發(fā)展到極端，則會給別人帶來煩惱，也給自己帶來傷害。比如有的人不管別人是否真的需要，還是一味的付出，這時他們不是滿足了別人的需要，而是滿足自己“想付出”的需要。這是一種為別人而活卻失去自我的人。所以具備給予型特點的人一定要注意，付出是美德，但是要有度，而且不要失去自我。
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