是什么使你的職場(chǎng)之路磕磕絆絆、舉步維艱？誰(shuí)是擋在你晉職路上的小人克星？也許你會(huì)認(rèn)為你的一切不幸都是別人造成的，看完這本書(shū)后你會(huì)發(fā)現(xiàn)，阻擋你前途的有可能是你幾十年來(lái)受到的教育、形成的固有思維。
在《優(yōu)雅地去戰(zhàn)勝》這本書(shū)中，你將看到當(dāng)固有思想被打破、我們心中那些“應(yīng)該”、“本就如此”被粉碎后，一種全新的思維模式給你生活帶來(lái)的改變。它會(huì)告訴你：
生活不是一個(gè)尋找正確答案的過(guò)程，我們要的不是誰(shuí)是對(duì)的，僅僅是一個(gè)對(duì)自己有利的結(jié)果；
強(qiáng)烈的是非感，會(huì)使你稱為一個(gè)優(yōu)柔寡斷的人。當(dāng)有一天你拋開(kāi)僵化的是非觀念，將輕而易舉地為自己作出決定；
不要嘲笑那些只有光鮮外表的人，光鮮的外表，其實(shí)是嫁接在成功幼苗里無(wú)數(shù)顆精美的種子；
在職場(chǎng)，冒進(jìn)意味著很大的危險(xiǎn)，就是達(dá)成心愿也必然傷敵一千、自損八百；
老板的表?yè)P(yáng)，很可能是變相的批評(píng)……
作者簡(jiǎn)介：
李軼男：情感專家、專欄作家，《家庭之友》雜志編輯，出版作品《花點(diǎn)心思談戀愛(ài)》《懂愛(ài)的女人幸福一生》《完美戀愛(ài)重點(diǎn)書(shū)》《完美婚姻重點(diǎn)書(shū)》等多部暢銷書(shū)。
目錄：
1打破俗例，建立自己的秩序
2嘴甜心細(xì)，重視自己
3擦凈梯子，要上得去，下得來(lái)
4少說(shuō)為妙，禍從口出是句真言
5遠(yuǎn)離秘密，替別人保守秘密也有風(fēng)險(xiǎn)
6外圓內(nèi)方，處世的智慧法則
7工夫在詩(shī)外，你做的每一件事都不是無(wú)用的
8從眾與出眾，成功的人總是做一些讓自己臉紅的事
9表現(xiàn)自己要慎重，別太相信鼓勵(lì)的眼光
10站隊(duì)，更是一種戰(zhàn)術(shù)
11看淡得失，職場(chǎng)人士的最高境界
12機(jī)會(huì)和格局，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)向著有格局的人
13“羨慕、嫉妒、恨”，不要栽在他人的負(fù)能量上
14千呼萬(wàn)喚始出來(lái)，人人都能看到的機(jī)會(huì)都不是機(jī)會(huì)
15表?yè)P(yáng)，有時(shí)只是一種批評(píng)1打破俗例，建立自己的秩序
2嘴甜心細(xì)，重視自己
3擦凈梯子，要上得去，下得來(lái)
4少說(shuō)為妙，禍從口出是句真言
5遠(yuǎn)離秘密，替別人保守秘密也有風(fēng)險(xiǎn)
6外圓內(nèi)方，處世的智慧法則
7工夫在詩(shī)外，你做的每一件事都不是無(wú)用的
8從眾與出眾，成功的人總是做一些讓自己臉紅的事
9表現(xiàn)自己要慎重，別太相信鼓勵(lì)的眼光
10站隊(duì)，更是一種戰(zhàn)術(shù)
11看淡得失，職場(chǎng)人士的最高境界
12機(jī)會(huì)和格局，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)向著有格局的人
13“羨慕、嫉妒、恨”，不要栽在他人的負(fù)能量上
14千呼萬(wàn)喚始出來(lái)，人人都能看到的機(jī)會(huì)都不是機(jī)會(huì)
15表?yè)P(yáng)，有時(shí)只是一種批評(píng)
16“好人”的壞，忠義之士永遠(yuǎn)不知道的道理
17面對(duì)PK，笑到最后的人最堅(jiān)強(qiáng)
18老大的意志，鉆研領(lǐng)導(dǎo)的意圖是門藝術(shù)
19靠山，需要自己去制造
20克服脆弱，取決于你心理的準(zhǔn)備
21精神獨(dú)立，才能獲得終極自由
做那條優(yōu)雅的魚(yú)
文劉世河
在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)今社會(huì)，一說(shuō)到職場(chǎng)，人們很容易就會(huì)想起諸如“職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”、“硝煙彌漫”抑或“明爭(zhēng)暗斗”等等這樣的字眼，尤其女性置身其中，似乎更是如履薄冰。然而，最近讀到一本名為《優(yōu)雅地去戰(zhàn)勝》的書(shū)，不禁眼前一亮，原來(lái)女人在職場(chǎng)也還有著另一種姿態(tài)，這種姿態(tài)不但消減了職場(chǎng)拼殺的戾氣，而且還最大限度地保持住了女人所特有的知性與優(yōu)雅。
這是暢銷書(shū)女作家李軼男的一部最新力作。全書(shū)分二十一個(gè)章節(jié)，作者結(jié)合自己從業(yè)十年的切身體會(huì)，又引經(jīng)據(jù)典，從各個(gè)角度，全方位立體化地向讀者打開(kāi)了一幅職場(chǎng)正能做那條優(yōu)雅的魚(yú)
文劉世河
在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)今社會(huì)，一說(shuō)到職場(chǎng)，人們很容易就會(huì)想起諸如“職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”、“硝煙彌漫”抑或“明爭(zhēng)暗斗”等等這樣的字眼，尤其女性置身其中，似乎更是如履薄冰。然而，最近讀到一本名為《優(yōu)雅地去戰(zhàn)勝》的書(shū)，不禁眼前一亮，原來(lái)女人在職場(chǎng)也還有著另一種姿態(tài)，這種姿態(tài)不但消減了職場(chǎng)拼殺的戾氣，而且還最大限度地保持住了女人所特有的知性與優(yōu)雅。
這是暢銷書(shū)女作家李軼男的一部最新力作。全書(shū)分二十一個(gè)章節(jié)，作者結(jié)合自己從業(yè)十年的切身體會(huì)，又引經(jīng)據(jù)典，從各個(gè)角度，全方位立體化地向讀者打開(kāi)了一幅職場(chǎng)正能量的巨幅長(zhǎng)卷。沒(méi)有刻板的理論說(shuō)教，也沒(méi)有虐耳的無(wú)病呻吟，只是平心靜氣，娓娓道來(lái)，就好像是在跟三五好友講故事。然而，掩卷深思，卻愈發(fā)感到受益匪淺。因?yàn)槟懵龝?huì)發(fā)現(xiàn)，作者的思維不同于常人，有許多觀點(diǎn)乃是我們慣性思維所觸及不到的。
該書(shū)一開(kāi)始，就闡明了一個(gè)觀點(diǎn)——職場(chǎng)并無(wú)天才。那些所謂的職場(chǎng)天才，除了天分與努力，他們無(wú)不都是打破常規(guī)，然后建立起自己的秩序。有專家指出，職場(chǎng)成功的三大要素就是：天分、努力，加機(jī)會(huì)，三者缺一不可。其中天分是與生俱來(lái)的，無(wú)法改變；努力更是基本上人人皆可做到；唯獨(dú)機(jī)會(huì)乃是自己爭(zhēng)取來(lái)的。而打破俗例，建立起自己的秩序，正是對(duì)自己的最好突破，而突破自己，無(wú)疑就是真正的機(jī)會(huì)。
關(guān)于如何與同事相處，作者說(shuō)除了堅(jiān)守外圓內(nèi)方的智慧法則，另外還要做到放開(kāi)心胸，設(shè)身處地地為別人著想，并學(xué)會(huì)以甘居人下的姿態(tài)處理同事關(guān)系，那么你所面臨的局面就會(huì)自然明晰，而隨之你表現(xiàn)出來(lái)的狀態(tài)也就慢慢變成了合作、和諧的。甘居人下并不是忍辱負(fù)重，貌似低人一截，實(shí)則內(nèi)心高大。
另外，作者在書(shū)中還特別指出兩點(diǎn)，一是表現(xiàn)自己要慎重，別太相信別人鼓勵(lì)的眼光，因?yàn)橛行┭酃夂竺孢�藏有別的東西；其次便是一定要懂得自己所做的每一件事都不是無(wú)用的，正所謂功夫在詩(shī)外。俗話說(shuō)，謀事的人少，做事的人多，所以謀事的人更容易出眾，也更值得被委以重任。而此時(shí)，你那些“詩(shī)外”的功夫就派上了大用場(chǎng)。
書(shū)的最后，作者特別提醒職場(chǎng)女性，一定不要老是極力地去尋求安適和保護(hù)，這會(huì)讓你一輩子都限于瑣碎。女人的精彩人生，要從不斷突破自己開(kāi)始，未來(lái)不是等來(lái)的，因?yàn)榭此坪苈L(zhǎng)，其實(shí)很短暫的人生，根本沒(méi)有多少等待、�？�、休憩的時(shí)間，等，就意味著遲到。
所以，既然置身其中，不管這職場(chǎng)的水有多深，你都得盡情暢游。與其手舞足蹈地亂撲騰，倒不如學(xué)著做那條優(yōu)雅的魚(yú)，優(yōu)雅地游出一個(gè)精彩的人生。
飛翔，是通往幸福的唯一方式
楊瀾1994年告別中央電視臺(tái)，拿到去美國(guó)的簽證，成為一名赴美留學(xué)生。在此之前，她已經(jīng)是央視收視率極高的節(jié)目——《正大綜藝》的主持人，在中國(guó)擁有美好的未來(lái)。1996年3月18日，《紐約時(shí)報(bào)》財(cái)經(jīng)版在頭條位置上登載了記者馬克蘭德勒的報(bào)道“At27,aTalkstaroutToTransformChineseTV”(27歲的脫口秀主持人將改變中國(guó)電視)。這一年后來(lái)成為楊瀾最有成就的一年，她拿了一個(gè)學(xué)位、生了一個(gè)孩子、做了一套節(jié)目。同年回國(guó)加入鳳凰衛(wèi)視。到了2000年，楊瀾在孕育第二個(gè)孩子時(shí)，與丈夫吳征一起投資3500萬(wàn)港元，收購(gòu)了主營(yíng)建筑的香港良記公司，并將其更名為“陽(yáng)光文化網(wǎng)絡(luò)電視有限公司”。
2000年8月8日，在香港維多利亞港旁的麗晶酒店里，穿著粉紅色孕婦裝的楊瀾與時(shí)任香港特首董建華一起按下了啟動(dòng)按鈕，見(jiàn)證了陽(yáng)光衛(wèi)視的誕生。
很多人清楚這段故事。我之所以在這里引述它，只為說(shuō)明一個(gè)道理：女人的人生，要從不斷突破自己開(kāi)始。
常常是這樣：年輕的沒(méi)有生存之憂的女孩迷迷糊糊地被推上社會(huì)。做著瑰麗的夢(mèng)，認(rèn)為只要努力終有回報(bào)。
當(dāng)她們把全部的才智都奉獻(xiàn)給工作，希望得到上司認(rèn)可的時(shí)候，還在天真地等著以爽利、知性的儀態(tài)去吸引優(yōu)秀的男人，于是，漫無(wú)目的地工作，漫無(wú)目的地戀愛(ài)，等待著升職、等待著被迎娶，等待，成為她們生活的全部。
我曾經(jīng)就是這樣一個(gè)人。
表面上風(fēng)風(fēng)火火，內(nèi)心里被動(dòng)彷徨。希望用最優(yōu)異的表現(xiàn)獲得事業(yè)和愛(ài)情的鑰匙。殊不知，活兒越干越多，愛(ài)也越來(lái)越累，只能用“疲于應(yīng)付”表達(dá)我那時(shí)的心境。
直到有一天我看到這樣一句話：等，就意味著遲到。我?guī)缀醣凰鸷匙×耍且豢涛也沤K于明白我的人生為什么總是原地打轉(zhuǎn)。因?yàn)槲铱謶帧](méi)有勇氣去為人生布局，我被某種東西困在了一個(gè)自以為安全實(shí)則麻木的境地。如果想突破困局，就只有改變。
對(duì)生活，進(jìn)行認(rèn)真的規(guī)劃和布局，是一項(xiàng)看起來(lái)輕松其實(shí)艱辛困難的過(guò)程。之所以困難，在于必須作出選擇。
我的困難在于，好像很難把自己閑下來(lái)，與一個(gè)人產(chǎn)生面向未來(lái)的感情。我很怕公司不再需要我，難以保住當(dāng)下的位置。其實(shí)回頭一想，那根本是無(wú)謂的掙扎。只要我放下那個(gè)“場(chǎng)”上的競(jìng)逐，把自己置于另一個(gè)平臺(tái)上，就立刻閑適自如起來(lái)。這個(gè)平臺(tái)并不是向下，而是向上。
這時(shí)我意識(shí)到長(zhǎng)久以來(lái)的一個(gè)謬論：輕松的生活，只能以逃避責(zé)任的方式獲得。事實(shí)上，沒(méi)有誰(shuí)能夠真正地逃避責(zé)任，在日本，全職主婦要完成的功課比職場(chǎng)精英還要多。用退縮、逃避、隱逸的方法，只能讓自己深陷在重復(fù)煩瑣的勞動(dòng)中，對(duì)現(xiàn)實(shí)于事無(wú)補(bǔ)。
想完成人生的完整，比退縮更有效的是飛翔。人，終是以飛翔的姿勢(shì)取得自由的。
中國(guó)女性有一種甘居人后的謙遜姿態(tài)，不喜歡出頭，甘做“老二”，對(duì)職場(chǎng)生活也難有企圖心。這樣的一種習(xí)性，使我們習(xí)慣于“窩”著的生活。不愿意前行，是因?qū)η懊娴囊磺袥](méi)有把握。
在一個(gè)變革的時(shí)代，這種傳統(tǒng)屬性會(huì)嚴(yán)重地阻礙發(fā)展，甚至影響到整個(gè)人生。反倒是那些勇于迎接挑戰(zhàn)、不斷地尋求自我超越的女性，翅膀越來(lái)越堅(jiān)實(shí)、空間越來(lái)越廣闊。她們獲得了極大的自由，不光是身體的自由，更有意志及心靈上的自由。
在漫漫旅途中，她們?cè)缭缇蛯W(xué)會(huì)了用自己的力量去改變生活，完成夢(mèng)想，解決困難。
她們是安全感最強(qiáng)的一些人，她們的力量是來(lái)自于自我，而非別的什么人。
我在用一生學(xué)會(huì)做這樣的人，我愿意用自己撞得頭破血流才凝成的經(jīng)驗(yàn)，陪伴已經(jīng)展開(kāi)翅膀的你。
1打破俗例，建立自己的秩序
初涉社會(huì)的你容易被一個(gè)問(wèn)題絆�。哼@樣做合乎規(guī)矩嗎？
這個(gè)問(wèn)題會(huì)讓你陷入選擇的困局，如果一切都按照規(guī)矩來(lái)，你很快就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你只是在別人的思想里打轉(zhuǎn)。而且，有些規(guī)矩是專為“新人”制定的，就像管理學(xué)中的蘑菇原則，讓“蘑菇”們置身于陰濕、不見(jiàn)陽(yáng)光的環(huán)境里，坐足冷板凳，以磨去他們身上的棱角，增加對(duì)社會(huì)的耐受力。
但這其中的問(wèn)題是：冷板凳坐久了，人會(huì)漸漸適應(yīng)現(xiàn)有的生活模式及分配方式，過(guò)上隨波逐流的生活。
其實(shí)，職場(chǎng)跟談戀愛(ài)相似，你愛(ài)一個(gè)男人，想與他結(jié)婚，進(jìn)入他的家庭。這個(gè)家庭不是你想象出來(lái)的，而是一個(gè)真實(shí)的區(qū)別于你原生家庭的一個(gè)嶄新的地方。為了融入這個(gè)家庭，你就得熟悉這家的家風(fēng)、家規(guī)、家人處理情感關(guān)系的方式，這樣，你才能說(shuō)他們所明白的話，與他們和睦相處。
但是，只熟悉這些還不夠，每個(gè)家庭都有一些問(wèn)題，每個(gè)人都有他自私的一面，為了把日子過(guò)好，你還得在自己的地盤上玩得轉(zhuǎn)，建立自己的底線，擁有個(gè)人氣場(chǎng)。純粹去適應(yīng)別人的規(guī)則只會(huì)消耗體力，成為跟在別人身后的幽怨小媳婦。
有人很看不上自己的生活，同事間明爭(zhēng)暗斗，睚眥必報(bào)，為了一點(diǎn)蠅頭小利爭(zhēng)得頭破血流。但回頭看來(lái)，退出職場(chǎng)做家庭主婦怎么樣？如果不亮出自己的底線，不卑不亢、拿出氣場(chǎng)制定規(guī)則，再埋頭苦干也會(huì)失去家人的尊重和家庭地位吧？
博弈，在每一種人際關(guān)系中都存在，尤其是在以追求成本最小化和利潤(rùn)最大化的職場(chǎng)中。
讓我們來(lái)看看她們的故事。
大學(xué)畢業(yè)即進(jìn)入電信公司大客戶部的小美，模樣清新、內(nèi)心恬淡，還保持著大學(xué)時(shí)的文藝情懷。這一點(diǎn)很快獲得了大客戶部上上下下的歡迎。逢年過(guò)節(jié)給客戶送禮時(shí)，同事們都會(huì)讓年輕靚麗的她去送。起初，遇到這種事她就欣然前往，當(dāng)作是鍛煉自己，久之，辦公室其他跑腿打雜的事也漸漸由她承包�？墒堑搅四杲K，她的業(yè)績(jī)卻不理想，在幾大行業(yè)板塊中銷售排行最末，與她一起進(jìn)公司的同學(xué)，有人已經(jīng)替老板簽下幾百萬(wàn)元的大單子，成為炙手可熱的人才。
雜事做得太多，自然就沒(méi)時(shí)間去鉆研業(yè)務(wù)。很多的雜事，比如拜訪客戶、做PPT，當(dāng)初是自己爭(zhēng)取的，可做著做著就成了必須由自己來(lái)做的。小美的困惑是：怎么把時(shí)間騰出來(lái)？
看看，就連時(shí)間都是爭(zhēng)取才會(huì)有。更別說(shuō)那些原本沒(méi)有固定標(biāo)準(zhǔn)的利益了。
鋼鐵大王卡內(nèi)基說(shuō)：一個(gè)不能打破僵化的條條框框來(lái)提高效率的人，是一個(gè)無(wú)能的人。
世界上沒(méi)有任何放之四海而皆準(zhǔn)的規(guī)則、法律和傳統(tǒng)習(xí)慣，包括自己制定的。
擦亮眼睛我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，生活中常常會(huì)有一些強(qiáng)硬、教條甚至荒謬的規(guī)則，卻被外力綁架和強(qiáng)制著接受了。
美國(guó)心理學(xué)家戴爾在《你的誤區(qū)》一書(shū)中說(shuō)：在我們的世界里，有各種各樣“應(yīng)該”“必須”的框框，構(gòu)成了一個(gè)很大的誤區(qū)，人們往往不假思索地照“章”辦事，你可能對(duì)自己遵循的規(guī)則和方針不以為然，但同時(shí)又無(wú)法擺脫其束縛，無(wú)法自己確定適用的規(guī)則和方針。
職場(chǎng)也是如此，除了掛在墻上的規(guī)章制度、企業(yè)共通的潛規(guī)則外，老板會(huì)告訴你他的規(guī)則，上司有另一套規(guī)則，同事間執(zhí)行的又是一套規(guī)則。
我看到很多在辦公室永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大的人，無(wú)論工作多久，在別人的眼里一直是個(gè)小孩（包括老板的感覺(jué)），表面上這樣的人總處于被呵護(hù)、被關(guān)照的狀態(tài)，事實(shí)上如果你接受了這樣的角色，你也就接受了“元老們”為你設(shè)下的“辦公室必須論資排輩”的觀念。
只有那些職場(chǎng)天才，剛剛工作就顯示出成熟干練的氣質(zhì)，當(dāng)大家還都是職場(chǎng)菜鳥(niǎo)時(shí)，這些人已經(jīng)變成了頗受器重的后起之秀。他們靠什么？除了天分與努力，他們無(wú)不突破俗例，打破常規(guī)，建立自己的秩序。
故事………………
范瑤和葛露露是同級(jí)畢業(yè)生，一起到這家全國(guó)知名的情感雜志社求職，一起進(jìn)入試用期，還都被分到了同一個(gè)編輯部。范瑤嘴上不說(shuō)，心里不快，她一個(gè)著名高校畢業(yè)的本科生，就這么跟一個(gè)三本出來(lái)的女孩站在同一起跑線上了，真是世事難料�。�
不過(guò)經(jīng)歷過(guò)人山人海招聘會(huì)的范瑤，對(duì)能找到這么一份工作還多少有點(diǎn)慶幸。畢業(yè)就能到一家很有口碑的雜志社做編輯，說(shuō)出去多么好聽(tīng)，在畢業(yè)生中不算落差太大了。一早她就打算好了，在這里磨煉兩年，認(rèn)識(shí)一下社會(huì)，看看自己適合干什么，再去給自己找目標(biāo)。
葛露露是那種無(wú)論長(zhǎng)相、身材、氣質(zhì)都有8分的女孩，她喜歡穿歌莉婭的碎花短裙，喜歡涂淺淺的粉色眼影，面試的那天，范瑤注意到葛露露，是因?yàn)樗芘c眾不同地挎了一個(gè)“LV”小包。那只包，她在學(xué)校門口的小店里見(jiàn)過(guò)，是高仿貨。后來(lái)，她在編輯部主任安高遠(yuǎn)的辦公室里見(jiàn)到葛露露，馬上認(rèn)出來(lái)，她就是那位LV小姐。
LV小姐與范瑤的交情就是從那一刻開(kāi)始的。面對(duì)同樣陌生的環(huán)境，兩個(gè)年齡相仿的女孩真有些惺惺相惜的感覺(jué)。交談之中，范瑤發(fā)現(xiàn)LV小姐與自己還頗有幾分相似，都是從小城里出來(lái)的女孩，家境中等，在這座城市沒(méi)有強(qiáng)大的背景，但也有夢(mèng)想、有目標(biāo)。這樣，范瑤偶爾會(huì)叫上葛露露一起吃飯，葛露露也叫范瑤上了兩次街。
按照雜志社規(guī)定，員工的試用期為三個(gè)月，在三個(gè)月內(nèi)完不成編稿基礎(chǔ)量的員工將不被錄用。這時(shí)范瑤才知道，雜志社的底薪很低，大部分要靠編輯費(fèi)，也就是發(fā)稿量多少?zèng)Q定了你拿多少錢。如果達(dá)不到發(fā)稿量連自己都養(yǎng)活不了，就是沒(méi)有試用期也待不長(zhǎng)久。
不過(guò)，編輯一部主任安高遠(yuǎn)在錄用范瑤時(shí)關(guān)起門來(lái)拍著胸脯說(shuō)：雜志社除了會(huì)根據(jù)新員工的實(shí)際情況放寬發(fā)稿線，部門還會(huì)把過(guò)去職員的編輯名單交給新員工，安高遠(yuǎn)還說(shuō)，他也會(huì)帶著范瑤做做策劃選題，范瑤有什么新想法只管與他探討。
正在慶幸自己攤上了一位“大哥”式的上司時(shí)，范瑤發(fā)現(xiàn)，自己按照安高遠(yuǎn)的編輯名單聯(lián)系的作者，幾乎所有作者都與別的編輯聯(lián)系上了，其中大部分是與葛露露。
難道安高遠(yuǎn)給她倆的編輯名單是一模一樣的？范瑤仔細(xì)回想了一下，驟然想起，安高遠(yuǎn)給的本來(lái)就是一份名單，讓她跟葛露露各分一半，那天她忙于手上的活兒，葛露露就主動(dòng)拿了名單去拆分、復(fù)印。在這個(gè)過(guò)程中，葛露露有太多機(jī)會(huì)復(fù)印一份全本，這樣她就得到了比范瑤多一倍的資源。
這事仿若讓做夢(mèng)似的范瑤清醒過(guò)來(lái)：這是職場(chǎng)，不是大學(xué)。她與葛露露之間永遠(yuǎn)不會(huì)成為閨蜜，在這里，她們是兩個(gè)謀生者。
這種猜測(cè)給范瑤帶來(lái)一絲不快，但空口無(wú)憑，這部分作者又是離職編輯留下的，有很多已經(jīng)被老編輯瓜分了，像郝晉、李泉也都聯(lián)系了一些作者，只問(wèn)葛露露也不公平。所以，范瑤決定沉下心來(lái)與自己的作者盡快磨合，有人全面撒網(wǎng)，就得有人重點(diǎn)培養(yǎng)。雖然她的作者少，但如果讓他們發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，一樣能形成戰(zhàn)斗力。
但是，接下來(lái)的事更是讓范瑤對(duì)葛露露刮目相看。
那幾天，葛露露一直神神秘秘的，電話要到辦公室外打，午餐也總是出去吃。直到有一天，葛露露在辦公室接了一通電話后，突然邁著方步走到編輯一部元老級(jí)人物郝晉面前，笑瞇瞇地說(shuō)：“郝姐，你最近跟夢(mèng)涵有聯(lián)系嗎？那個(gè)作者是安主任給我的，我已經(jīng)與她聯(lián)系過(guò)了，以后您就別聯(lián)系她了�！�
郝晉正憋著一股火無(wú)處可發(fā)。本來(lái)那個(gè)叫夢(mèng)涵的專業(yè)寫手她早就認(rèn)識(shí)。這位夢(mèng)涵曾經(jīng)是離職編輯若彤的作者，在A雜志算是很得上面器重的一位，每月發(fā)稿情況都不錯(cuò)。曾經(jīng)，她也為了自己的欄目與夢(mèng)涵聯(lián)系過(guò)，還得到過(guò)她的支持。后來(lái)，若彤辭職時(shí)跟雜志社鬧得很不愉快，索性沒(méi)留下作者資源就撂挑子了�？赡菚r(shí)郝晉不愿意卷進(jìn)這場(chǎng)紛爭(zhēng)里，也就沒(méi)有去聯(lián)系夢(mèng)涵�，F(xiàn)在，新人來(lái)了，她想夢(mèng)涵理所當(dāng)然地成為她的作者，也就沒(méi)在意。直到那天，夢(mèng)涵告訴她，一個(gè)叫葛露露的女孩與她取得了聯(lián)系，她又晚了一步。這時(shí)，郝晉火了，對(duì)夢(mèng)涵說(shuō)：“你就給我寫吧，我們認(rèn)識(shí)得那么早�！眽�(mèng)涵見(jiàn)郝晉那么說(shuō)，也不好推辭，只好讓她們自己去協(xié)調(diào)。她們都以為，葛露露一個(gè)新人，一定會(huì)知難而退，哪知道今天，葛露露竟然找上門來(lái)。
郝晉一下子給惹火兒了，毫不客氣地對(duì)葛露露說(shuō)：“我們?cè)缬新?lián)系，可能安主任不知道，你另找作者吧！”
葛露露不慌不忙：“郝姐，你能不能告訴我你是什么時(shí)間與她聯(lián)絡(luò)的？”
葛露露這話意圖很明顯，雖然這個(gè)行業(yè)里有不能搶他人作者的規(guī)矩，但這一樁生意，第一葛露露并不知道夢(mèng)涵與郝晉的關(guān)系，第二既然夢(mèng)涵沒(méi)有直接拒絕葛露露，就表示郝晉又晚了一步，最后的勝負(fù)由誰(shuí)先搶占了先機(jī)為準(zhǔn)。
葛露露無(wú)疑是打破了一個(gè)先到為主的規(guī)則，卻為自己制定了另一個(gè)“先到為主”。
郝晉當(dāng)然知道，如果按照這種說(shuō)法，她占不到什么便宜。而且，葛露露是當(dāng)著全辦公室人面兒鬧起來(lái)的，現(xiàn)在辦公室所有眼睛都盯著她，她好不容易建立起來(lái)的寬容慈祥的“大姐”形象就要被摧毀，這時(shí)，她再跟葛露露鬧下去，就得不償失了。
最后的結(jié)果，以郝晉“瀟灑”地退出而收?qǐng)觥?br/> 這件事看得范瑤一愣一愣的，早就聽(tīng)人說(shuō)編輯一部有人專挖別人墻腳，別人談到一半的作者也能花各種方式搶到手里，沒(méi)想到，葛露露這個(gè)新人能從元老郝晉那兒搶到作者。范瑤原本很為葛露露捏了一把汗，郝晉在辦公室里很有些影響力，所以葛露露的鋒芒畢露可能會(huì)引起大家的不滿，哪知道幾天過(guò)去了，辦公室里風(fēng)平浪靜，大家一樣客客氣氣的。郝晉與葛露露，在短暫的尷尬之后，一夜間親如姊妹。郝晉倒是對(duì)范瑤不冷不熱起來(lái)。至于為什么，范瑤只知道在那事之后，葛露露請(qǐng)郝晉吃了頓飯。
直到很久之后，范瑤才悟出其中玄機(jī)。在編輯一部，論資歷、能力，能與郝晉抗衡的不是葛露露，而是李泉。郝晉最忌憚的人也是她。所以，葛露露只要在郝晉和李泉的關(guān)系上傾向郝晉，兩人就立刻一拍即合，擁有了同一個(gè)對(duì)手。這就是連橫合縱中的連橫。
沒(méi)過(guò)幾天，當(dāng)月的發(fā)稿量出來(lái)了，排在第一名的仍舊是李泉——一個(gè)好像游離于辦公室斗爭(zhēng)外的驕傲女人。葛露露排在第二，她的業(yè)績(jī)甚至壓過(guò)了幾位元老。范瑤沒(méi)啥業(yè)績(jī)，排在老末。不過(guò)，聽(tīng)說(shuō)連老總都知道葛露露剛到崗就異軍突起的事，有意讓葛露露提前結(jié)束試用，這樣一來(lái)，范瑤的處境就尷尬而被動(dòng)了。
正能量提示………………
生活不是一個(gè)尋找正確答案的過(guò)程
心理學(xué)家們認(rèn)為：為了尋求穩(wěn)妥，很多人有需要找到正確答案的心理。這就是你愿意讓事物絕對(duì)化的一種表現(xiàn)。
初涉職場(chǎng)的你，剛從象牙塔那種有明確對(duì)錯(cuò)的競(jìng)爭(zhēng)方式中走出來(lái)，所以很可能帶著自己堅(jiān)不可摧的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)，會(huì)將世界劃分為完全對(duì)立的兩個(gè)方面：黑與白、是與非、好與壞、對(duì)與錯(cuò)。
所以，諸多疑問(wèn)產(chǎn)生了：這樣做對(duì)嗎？可以嗎？應(yīng)該嗎？必須嗎？
事實(shí)上，要將世界上的事物都絕對(duì)地分類往往是不可能的。聰明人通常都游蕩在模糊的中間地帶，他們輕易不會(huì)明確地說(shuō)對(duì)或錯(cuò)。
因?yàn)椋灰幌萑搿皯?yīng)該”“必須”的圈套，你就必須無(wú)休止地去證明自己是正確的，但是，你又必須去承認(rèn)，每個(gè)人看問(wèn)題的角度不一樣，這種交流最多是雞同鴨講，永遠(yuǎn)也收不到好的效果。
我們要的，不是誰(shuí)是對(duì)的，僅僅是一個(gè)對(duì)自己有利的結(jié)果。
強(qiáng)烈的是非感，會(huì)使你成為一個(gè)優(yōu)柔寡斷的人。當(dāng)有一天你拋開(kāi)僵化的是非觀念，將輕而易舉地為自己作出決定。
看看在一個(gè)半世紀(jì)前發(fā)表了《解放黑奴宣言》的林肯——這個(gè)南北戰(zhàn)爭(zhēng)中真正的主角和獲利者，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，某些正確其實(shí)只是一種手段。
1861年3月4日，林肯正式就任總統(tǒng)。那時(shí)，美國(guó)已陷入四分五裂之中。聯(lián)邦不能統(tǒng)一是林肯不能容忍的，他不能眼見(jiàn)國(guó)家在自己的手中分裂。這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的主因是因?yàn)槟戏叫钆菀蛛x出去，而作為合眾國(guó)總統(tǒng)的林肯必須站在絕對(duì)維護(hù)聯(lián)邦統(tǒng)一的立場(chǎng)上，并不惜一戰(zhàn)。
但那時(shí)，在年輕時(shí)就看到了黑奴被殘酷迫害而對(duì)奴隸制深惡痛絕的林肯是不是一下子就決定為正義宣戰(zhàn)呢？沒(méi)有。在1862年林肯給《紐約論壇報(bào)》編輯的信上，他這樣寫道：我在這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中的最高目標(biāo)是拯救聯(lián)邦，既不是保全奴隸制，也不是摧毀奴隸制。如果我能拯救聯(lián)邦而不解放任何一個(gè)奴隸，我愿意這樣做；如果為了拯救聯(lián)邦需要解放一部分奴隸而保留一部分，我也愿意這樣做。
只是到了1862年年末，面對(duì)北方慘重的損失，及北方勢(shì)力開(kāi)始質(zhì)疑林肯打這場(chǎng)仗的正義性，對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)產(chǎn)生了動(dòng)搖，林肯這時(shí)才發(fā)布了《解放黑奴宣言》，他對(duì)來(lái)訪的國(guó)會(huì)眾議員約翰科沃德說(shuō)：發(fā)表宣言這件事我已醞釀成熟。我已決定，這事非做不可。我是迫不得已才這么做的。此外，別無(wú)他法能擺脫我們的困境……我這樣做并非出于一時(shí)的沖動(dòng)，而是希望爭(zhēng)取更大的利益。
林肯委婉地表達(dá)了發(fā)布宣言的目的，是為了更大的利益。這個(gè)更大的利益，即統(tǒng)一聯(lián)邦。解放黑奴是一面漂亮的旗幟，因?yàn)榕e著它可以站在道德的制高點(diǎn)，得道多助、失道寡助。
這就是必須拋棄是非感的原因，原則上，沒(méi)有一個(gè)選擇會(huì)是盡善盡美，連唐僧也會(huì)感慨：世間安得雙全事，不負(fù)如來(lái)不負(fù)卿。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)，你的決定帶來(lái)的將不是完美，而是一個(gè)你需要的結(jié)果時(shí)，對(duì)是非的固執(zhí)守望就淡了。
張彩玲在《女人潛伏辦公室心理學(xué)》這本書(shū)中提到：職場(chǎng)的本質(zhì)是什么？職場(chǎng)就是你為某些人工作而某些人給你薪水。職場(chǎng)就是個(gè)賺錢的場(chǎng)所，你和同事有時(shí)是團(tuán)隊(duì)伙伴，有時(shí)是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，但目標(biāo)都很一致，就是權(quán)力和金錢。
所以職場(chǎng)就是個(gè)利益交換的場(chǎng)所。
既然如此，職場(chǎng)對(duì)是非、對(duì)錯(cuò)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)就更為模糊了。有人說(shuō)職場(chǎng)其實(shí)是灰色地帶，也不無(wú)道理。
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