★想要得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，必須取悅領(lǐng)導(dǎo)嗎？表達真實想法會得罪領(lǐng)導(dǎo)和同事隱藏想法則會變成職場小透明?運用領(lǐng)導(dǎo)的邏輯正確邀功，有效表達既不委屈自己，也能成全別人★工作錢少活多，努力沒被看到是我的錯？如果按工資評價自己的付出那么只能淪為工資的奴隸?運用領(lǐng)導(dǎo)的邏輯提升效率，構(gòu)建框架給領(lǐng)導(dǎo)一個晉升你的理由，助自己一臂之力別讓職場內(nèi)耗耽誤你的晉升！日本咨詢大師伊庭正康通過大量的觀察和分析，總結(jié)出的職場心法，幫讀者掃平晉升道路上的坑。通過這本書，讀者可以迅速掌握業(yè)務(wù)框架提升效率、有效發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題、明確領(lǐng)導(dǎo)的真實目的，在與領(lǐng)導(dǎo)共贏的同時，讓自己的晉升之路走得扎扎實實。
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