這是一本有趣而實用的職場指南，作者基于卡爾·榮格的人格類型學(xué)和MTBI性格學(xué)，將工作中的常見沖突性格劃簡明清晰地分為思想者和感覺者的兩種，并把二者形象化為“仙人掌”和“雪花”。無論你是誰，都能在“雪花-仙人掌”圖譜中找到自己的位置。幫助你打破刻板印象，穿透表面，發(fā)現(xiàn)真實、根本的沖突所在，幫助我們洞察身邊人的真實想法，從容應(yīng)對人際關(guān)系中的高難度溝通，提升我們職場的幸福指數(shù)和成功指數(shù)。書中的分類讓你可以輕易理解絕大部分高難度溝通的底層邏輯，通過自我定位、互相了解和簡單的行為控制技巧，可以使不同性格的人互相融合，并且更好地發(fā)揮各自的長處，將所面對的溝通處境，轉(zhuǎn)化為一個認(rèn)知真實自我、成長提升的過程。作者具有數(shù)十年豐富的工作咨詢、團隊指導(dǎo)經(jīng)驗，在她幽默好讀的行文中，“元狀態(tài)”、“大腦區(qū)域控制”等理論融合其中，書中還有大量有趣的例子、評估表格、小貼士，圖片……全文的閱讀及其有趣輕松，讓人愛不釋手。
打破刻板印象穿透表面，發(fā)現(xiàn)真實、根本的沖突所在洞察身邊人的真實想法幫助不同性格互相融合從容應(yīng)對人際關(guān)系提升職場的幸福指數(shù)和成功指數(shù)應(yīng)對高難度溝通 將所面對的高難度溝通，轉(zhuǎn)化為一個認(rèn)知真實自我、成長提升的過程
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