《老黃牛升職記》的主旨就在于：給他們提供一種避免吃虧上當?shù)奶幨勒軐W；讓他們看清職場的形勢，摸清自身所處環(huán)境的布局；給他們提供一種靈活而有效的工作方式和方法；告訴職場里的老黃牛們，如何盡快適應現(xiàn)代社會的發(fā)展，如何能夠更快、更好地行走于職場，在職場理直氣壯地占有一席之地，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。一提起老黃牛，我們馬上就會想到那些甘愿奉獻不求回報的人們，他們終日勞苦。任勞任怨，干的是最苦最累的活，卻得不到與之相應的薪酬和尊重。顯然，這是不公平的。在競爭激烈的當今社會，有很多職場里的老黃牛開始醒悟了，他們已經(jīng)認識到自己所處的環(huán)境、地位，他們迫切地想改變自己的“不幸遭遇”，但是苦于沒有改變自己的方法，不知如何去做。
前言
在我們眼里，老黃牛給人的印象一直是非常勤懇、樸實，任勞任怨，它的一生都毫無保留地獻給了人類。在農(nóng)耕時代，老黃牛一直是農(nóng)村家庭耕作的主力軍。在它的青壯年時期，在主人皮鞭的驅(qū)趕下，它總是不知疲憊地去拉車，耕地。到了老得拉不動、干不動的時候，還把自己的軀體貢獻出來給人們食用。因為現(xiàn)代社會科技的發(fā)展，老黃牛主力軍的地位逐漸被機器所代替，但是這依然改變不了它任人宰割的命運，牛肉供人食用，牛皮做皮帶、皮鞋，牛黃可以入藥。所以，老黃牛對于人類真正是鞠躬盡瘁，死而后已。多少年來，這個形象一直延續(xù)至今，這就是自然界中的老黃牛的生存境況。它們?yōu)槿祟惛冻隽艘磺校瑓s沒有任何欲求。
在我們的生活當中，還有一種老黃牛，他們就在我們的身邊，或許在你的身邊就有很多，只是你沒有發(fā)現(xiàn)。
這類老黃牛，就是職場里的老黃牛，他們是職場里的老實人。說起老實人，我們馬上就會想到，老實人容易吃虧，老實人容易上當受騙。是的，他們都是老實人，他們都是敬業(yè)者，一心撲在工作上，為企業(yè)、為社會做了很多貢獻。他們在職場里是最苦、最累的，有什么臟活、累活都要去干。什么人都可以來支使他們，什么人不高興了都敢沖他們發(fā)脾氣，因為他們是職場里的老好人，從來不惹是生非，他們不求有功，但求無過。
他們沒有什么額外要求，多干活，少要錢，這正是老板所想要的。但是這種老黃牛又很不適應社會的發(fā)展，自己傾力付出卻沒有拿到應得的報酬和待遇。他們的領導、同事，換了一茬又一茬，走了一撥又一撥，提干的提干，高升的高升。但是，這些老實的老黃牛們，依然是原地踏步。晉升，與他們無緣；提干，與他們無關。跟他們有密切聯(lián)系的，只有永遠干不完的工作。他們對自己、對將來，沒有太多的奢求，只希望能夠不招惹是非。至于自身的發(fā)展，他們認為那是很遙遠的事情。在他們看來，自己是沒有出頭之日的。
在競爭激烈的當今社會，有很多職場里的老黃牛開始醒悟了，他們已經(jīng)認識到自己所處的環(huán)境、地位，他們迫切地想改變自己的“不幸遭遇”，但是苦于沒有改變自己的方法，不知如何去做。
本書的主旨就在于：給他們提供一種避免吃虧上當?shù)奶幨勒軐W；讓他們看清職場的形勢，摸清自身所處環(huán)境的布局；給他們提供一種靈活而有效的工作方式和方法；告訴職場里的老黃牛們，如何盡快適應現(xiàn)代社會的發(fā)展，如何能夠更快、更好地行走于職場，在職場理直氣壯地占有一席之地，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。
本書的目的，是給那些不甘于在職場平庸度日的老實人們提供一種啟發(fā)，給其一個喚醒，希望職場里這些如同老黃牛一樣的老實人們能早日找到適合自己生存、發(fā)展的方式，活得更加幸福更加瀟灑。祝各位早日獲得升遷。
編 者
2009年7月
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