突破職場瓶頸的行動指南
改變職場命運(yùn)的人生鐵律
調(diào)查顯示，有八成的職場人會習(xí)慣性地表達(dá)哀傷、痛苦或不滿。65.7％的職場人表示自己一天抱怨次數(shù)在1～5次之間。抱怨與工作相關(guān)的人達(dá)80.5％。
沒有老板喜歡愛抱怨的員工，積極地解決問題才是職場生存之道，本書抽絲剝繭層層剖析“抱怨”形成的原因和擺脫的策略，從以下幾個方面闡述：
愛抱怨的人具有什么樣的特點；
抱怨對你的影響；
抱怨是怎樣形成的；
抱怨的根源在自己；
如何改變愛抱怨的消極狀態(tài)；
如何全方位地提升自己，告別抱怨。
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