1.熱銷日本的PDCA成長(zhǎng)管理法 近年，經(jīng)典工作術(shù)PDCA在日本掀起高潮，多家大型企業(yè)如TOYOTA、豐田、軟銀等都引進(jìn)這一工作術(shù)。軟銀孫正義借此工作法屢屢走出困局。因此相關(guān)書籍也大量出版，其中*特別的一本是便是《復(fù)盤成長(zhǎng) 每天進(jìn)步1％的PDCA工作術(shù)》，它的讀者對(duì)象是任何想升級(jí)能力的職場(chǎng)人士，因此受到各類讀者群的追捧�！�2.簡(jiǎn)明、高效、向上循環(huán)的步驟：PLAN計(jì)劃→ DO實(shí)施 →CHECK驗(yàn)證→ADJUST調(diào)整，流程和人互相推動(dòng)，不用額外努力，使經(jīng)驗(yàn)值暴增！ 本書的不同在于，從零經(jīng)驗(yàn)值按初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、特級(jí)的順序展開，對(duì)各種階段的職場(chǎng)人士都適用。當(dāng)經(jīng)驗(yàn)值達(dá)到一個(gè)等級(jí)，會(huì)繼續(xù)向上循環(huán)：經(jīng)驗(yàn)越多，經(jīng)驗(yàn)值增長(zhǎng)越快！直到徹底擁有PDCA成長(zhǎng)基因�！�3.作者木下雅幸長(zhǎng)期而高效地踐行PDCA工作術(shù) 他自己擁有一個(gè)建筑咨詢公司，并長(zhǎng)期擔(dān)任世界500強(qiáng)企業(yè)的管理培訓(xùn)顧問。他創(chuàng)造性地把PDCA循環(huán)應(yīng)用于個(gè)人能力的升級(jí)，在著名雜志定期連載“木下管理3分鐘”，分享工作技巧，使千千萬(wàn)萬(wàn)職場(chǎng)人士受益。
本書分六章, 內(nèi)容包括: 每天進(jìn)步1%的37倍成長(zhǎng)法 ; 每天成長(zhǎng)1%, 你可以這樣做 ; 運(yùn)用PDCA積累經(jīng)驗(yàn)值, 走向成長(zhǎng) ; 與身邊的人一起加速成長(zhǎng) ; 妙用技巧, 輕松攻下隱形對(duì)象等。
|
