作品介紹

沒(méi)有借口的好員工


作者:琴石     整理日期:2022-08-07 02:36:35

  本年度企業(yè)員工管理培訓(xùn)超級(jí)暢銷(xiāo)書(shū),為您塑造*有效的企業(yè)文化,讓員工拋棄借口!苁构镜慕(jīng)濟(jì)效益提高100%;它能使部門(mén)的辦事效率提高100%;它能使您的成功概率提高100%。本書(shū)適合組織領(lǐng)導(dǎo)、公司老板、管理人員及員工閱讀!
一流的企業(yè)作文化,一流的員工沒(méi)借口。中國(guó)企業(yè)員工制定培訓(xùn)*佳讀本。打造沒(méi)有借口的企業(yè)文化。
好員工的行為參照,好企業(yè)的發(fā)展之道。延伸西點(diǎn)軍校的“沒(méi)有任何借口”的黃金理念。徹底將“沒(méi)有借口”融入工作。*實(shí)用、*直接、*高效的企業(yè)培訓(xùn)讀本。
勇于承擔(dān)責(zé)任,放棄一切借口。
對(duì)不起,我遲到了,我愿意接受處罰,沒(méi)有任何借口! 對(duì)不起,我沒(méi)有完成工作計(jì)劃。我愿意承擔(dān)責(zé)任,沒(méi)有借口! 對(duì)不起,我違反了組織的規(guī)章制度,我愿意接受組織的處罰,沒(méi)有任何借口! 對(duì)不起,我失敗了。我會(huì)振作精神,從頭再來(lái),沒(méi)有任何借口! 對(duì)不起,……,沒(méi)有任何借口! 一切沒(méi)有借口的行為,都是為了做個(gè)好員工,都是在表明自己的思想已經(jīng)適應(yīng)了企業(yè)、適應(yīng)了老板、適應(yīng)了同事、適應(yīng)了市場(chǎng)、適應(yīng)了業(yè)務(wù)。
一個(gè)好員工,行為肯定沒(méi)有借口,因?yàn)樗麑?duì)得起企業(yè)、對(duì)得起老板、對(duì)得起同事、對(duì)得起市場(chǎng)、對(duì)得起業(yè)務(wù)、更重要的是——對(duì)得起自己。
好員工對(duì)得起自己的良心,有較好的職業(yè)道德,有上進(jìn)心,具備飽滿(mǎn)的工作熱情,能夠勝任本職工作,會(huì)尊重上級(jí)執(zhí)行命令,沒(méi)有任何借口,有良好的人際關(guān)系,為企業(yè)創(chuàng)造效益,這是每一個(gè)好員工的基本標(biāo)準(zhǔn)。
  代序: 沒(méi)有借口的觀(guān)點(diǎn)
**章 摒棄借口的惡習(xí)
 **節(jié) 放棄一切借口
  一、借口使你一事無(wú)成
  二、借口——踐踏自尊
  三、惰性滋生借口
  四、失敗盧借口
 第二節(jié) 借口的天敵是忠誠(chéng)
  一、忠誠(chéng)。你的立身之本
  二、怎樣才算是忠誠(chéng)
  三、忠誠(chéng)需要培養(yǎng)
  四、把“忠誠(chéng)”刻在心上
 第三節(jié) 從現(xiàn)在開(kāi)始,放棄任何借口
  一、主動(dòng)工作,敢于承擔(dān)責(zé)任
  二、做職場(chǎng)勇士,不做“安全專(zhuān)家”
  三、管理好你的時(shí)間,遠(yuǎn)離借口
  四、你必須適應(yīng)公司而不是公司適應(yīng)你
第二章 沒(méi)有借口的文化
 **節(jié) 何謂企業(yè)文化
  一、文化是什么
  二、企業(yè)文化是什么
  三、企業(yè)文化怎么來(lái)的
 第二節(jié) 企業(yè)文化的“無(wú)借口”建設(shè)
  一、什么是企業(yè)文化的核心要素
  二、觀(guān)念決定行為
  三、規(guī)范你的價(jià)值觀(guān)
  四、為你的行為“買(mǎi)單”
  五、 找到文化的感覺(jué)嗎
 第三節(jié) 沒(méi)有借口的企業(yè)文化
  一、你能接受“老板文化”嗎
  二、制度文化,你服不服
  三、老板同樣沒(méi)有借口
 第四節(jié) “沒(méi)有借口”讓企業(yè)動(dòng)起來(lái)
  一、不搞活動(dòng),哪來(lái)的文化
  二、讓你的企業(yè)活動(dòng)起來(lái)
  三、榜樣的力量是無(wú)窮的
  四、企業(yè)文化靠傳播
 第五節(jié) 不容忽視的文化功能
第三章 好員工一定沒(méi)借口
 **節(jié) 好員工的職業(yè)操守
 第二節(jié) 好員工必須放棄借口
  一、千萬(wàn)別學(xué)“寒號(hào)鳥(niǎo)”
  二、大小事情都能干
  三、超越先進(jìn)才上進(jìn)
 第三節(jié) 尊重老板,沒(méi)有借口
  一、“我的上司比我強(qiáng)!”
  二、我的上司也是人
 第四節(jié) 展現(xiàn)能力沒(méi)有借口
  一、能力決定生存和發(fā)展
  二、“好”與“差”的刻度盤(pán)
  三、出類(lèi)拔萃才有發(fā)展機(jī)會(huì)
  四、鼓起熱情的風(fēng)帆
  五、激活你的工作干勁
  六、在熱情中不斷進(jìn)取
  七、企業(yè)需要你的創(chuàng)新力
  八、你的人際關(guān)系好嗎
  九、創(chuàng)造效益才是“試金石”





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