世界500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀職業(yè)人推崇的工作標(biāo)準(zhǔn)，一份獻(xiàn)給所有職業(yè)人的禮物，每一位管理者和員工**的理念！
如果你想做到出色，你就一定能夠做到。只要從你有這個(gè)想法的一刻開始，停止再做碌碌無為、草草了事的工作�！猧bm創(chuàng)始人 托馬斯·約翰·沃森
如果你視工作是一種樂趣，人生就天堂。如果你視工作是一種義務(wù)，人生就是地獄�！痛笸酢÷蹇朔评�
如果你工作表現(xiàn)不佳，自然就會(huì)覺得工作乏味、無趣。每當(dāng)此時(shí)，我就會(huì)告誡自己要像小時(shí)候玩游戲一樣帶著輕松、愉悅而又專注的心態(tài)來積極地投入工作。——ibm創(chuàng)始人 托馬斯·約翰·沃森
天才是由于對事業(yè)的熱愛而發(fā)展起來的，簡直可以說，天才就其本質(zhì)而論只不過是對事業(yè)、對工作過程的熱愛而已。——偉大作家 高爾基
如果只把工作當(dāng)作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你*喜歡的工作，你依然無法持久地保護(hù)對工作的熱情。但如果把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來看待，情況就會(huì)完全不同。——策軟公司董事長 比爾·蓋茨
在工作中，每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揮自己*大的潛能，努力地工作而不是浪費(fèi)時(shí)間尋找借口。要知道，公司安排你這個(gè)職位，是為了解決問題，而不是聽你關(guān)于困難的長篇累牘的分析�！猤e公司前ceo 杰克·韋爾奇
本書提出了每一位員工做工作時(shí)應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)，做一天和尚撞一天鐘，工作馬馬虎虎就行似的工作標(biāo)準(zhǔn)早已不適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)的要求，也不是現(xiàn)代社會(huì)下的職業(yè)者應(yīng)該具有的標(biāo)準(zhǔn)。在激烈的市場競爭下，企業(yè)要出精品，職員也要出精品，用糊弄的方式來對待工作，那是上個(gè)時(shí)代的事情，糊弄工作就等于糊弄自己。
本書不僅提出了這一標(biāo)準(zhǔn)，而且深刻細(xì)致地分析了要把工作做到出色的心理動(dòng)力問題，有助于職員解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情。并且更重要的是為如何把工作做到出色提供了具體的解決辦法，同時(shí)也提供了一些觸類旁通的思維啟迪。本書更多地從員工的角度出發(fā)，設(shè)身處地地考慮員工的問題，具有深厚的人文關(guān)懷，是提升企業(yè)競爭力，提升企業(yè)凝聚力，建立企業(yè)文化的完美手冊和高效的員工培訓(xùn)讀本。
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