眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦都相差無(wú)幾。那么，是什么造成了我們之間的差距？是認(rèn)真程度！它可以讓一個(gè)普普通通、毫無(wú)背景的人脫穎而出，創(chuàng)造出不凡的業(yè)績(jī)，也可以讓一個(gè)才華橫溢、能力過(guò)人的人碌碌無(wú)為，成為一個(gè)被社會(huì)淘汰的對(duì)象。只有養(yǎng)成認(rèn)真的習(xí)慣，才能提高工作的效論，才能充分展現(xiàn)自己的能力，才能在自己的職業(yè)生涯中獲得成功！
本書(shū)不僅指出每一個(gè)員工在工作時(shí)都應(yīng)該養(yǎng)成認(rèn)真的習(xí)慣，還深刻細(xì)致地分析了認(rèn)真工作的心理動(dòng)力問(wèn)題，有助于員工解除困感，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情。更重要的是，本書(shū)更多地從員工的角度出發(fā)，設(shè)身處地地考慮員工的問(wèn)題，具有深厚的人文關(guān)懷，是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提升企業(yè)凝聚力，建立企業(yè)文化的員工培訓(xùn)讀本。
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