圖表范例豐富，適合企業(yè)職業(yè)生涯管理職業(yè)閱讀。
本書從個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與組織職業(yè)生涯管理兩個(gè)維度的對(duì)比展開，構(gòu)建了職業(yè)生涯規(guī)劃的系統(tǒng)，提供了職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng)化的框架圖譜，以及一張“畫布”。讀者可以快速厘清本書的體系和規(guī)劃職業(yè)生涯的路徑。同時(shí)，本書設(shè)計(jì)了一些特色實(shí)用的模塊，包括標(biāo)準(zhǔn)和范例，以及方法、工具和調(diào)研問卷、測(cè)評(píng)量表、模型設(shè)計(jì)等，供讀者選用。 本書既適合企業(yè)新員工，以及在職場(chǎng)工作三五年以上的“老司機(jī)”、遇到瓶頸和晉升“天花板”的職場(chǎng)精英閱讀、使用，也能夠?yàn)槠髽I(yè)人力資源及管理部門提供參考和借鑒。
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