不甘心輸給資源強(qiáng)大的人！難道你就沒有別人不可企及的優(yōu)勢(shì)嗎？嚴(yán)重抵觸公司的懲罰機(jī)制！難道你覺得管理松散的公司更有發(fā)展前景？用大把的時(shí)間來娛樂自己！難道你認(rèn)為貪玩一時(shí)爽不需要付出代價(jià)嗎？很多人對(duì)現(xiàn)實(shí)感到不滿，無非是局限于自身現(xiàn)有的觀念和認(rèn)知，不愿或不敢以新的視角去思考、以新的方式去改變，導(dǎo)致無法獲得先人一步的競(jìng)爭(zhēng)力。這就是本書的核心訴求：教你擺脫固化思維或?qū)W生思維，主動(dòng)進(jìn)階為成長(zhǎng)型人才。當(dāng)你的思維模式優(yōu)化升級(jí)后，自然能打破認(rèn)知壁壘，創(chuàng)造無限可能，讓自己成為這個(gè)時(shí)代的贏家。
不甘心輸給資源強(qiáng)大的人！難道你就沒有別人不可企及的優(yōu)勢(shì)嗎？嚴(yán)重抵觸公司的懲罰機(jī)制！難道你覺得管理松散的公司更有發(fā)展前景？用大把的時(shí)間來娛樂自己！難道你認(rèn)為貪玩一時(shí)爽不需要付出代價(jià)嗎？很多人對(duì)現(xiàn)實(shí)感到不滿，無非是局限于自身現(xiàn)有的觀念和認(rèn)知，不愿或不敢以新的視角去思考、以新的方式去改變，導(dǎo)致無法獲得先人一步的競(jìng)爭(zhēng)力。這就是本書的核心訴求：教你擺脫固化思維或?qū)W生思維，主動(dòng)進(jìn)階為成長(zhǎng)型人才。當(dāng)你的思維模式優(yōu)化升級(jí)后，自然能打破認(rèn)知壁壘，創(chuàng)造無限可能，讓自己成為這個(gè)時(shí)代的贏家。
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