《經(jīng)濟管理學術文庫·管理類：親密人際關系的實證研究》在綜合分析依戀領域相關理論和實證研究的基礎上，立足于依戀研究的積極取向，針對我國10個地區(qū)的2000余名研究對象，使用訪談法和問卷法等多種數(shù)據(jù)搜集方法，利用驗證性因素分析、重復測量的方差分析、相關分析的差異性檢驗、多層線性模型和結構方程模型等多種適合的統(tǒng)計方法，探討團隊建立中的重要情感紐帶——依戀的結構、編制依戀問卷、明確不同依戀對象依戀之間的關系和團隊氣氛對依戀的預測作用，了解依戀對其人際關系滿意度的預測作用。
《經(jīng)濟管理學術文庫·管理類：親密人際關系的實證研究》研究范式適用廣泛，組織行為學及相關領域研究學者均可以從中找到與作者進行學術交流的切入點。
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